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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

D2Cの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D2Cの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社D2Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

D2Cの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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D2Cの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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D2Cの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ再編によりつぶれることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に業績が厳しく、見切られている状況ではな...続きを読む(全80文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモの会員基盤を軸としたビックデータを活用した戦略立案〜広告配信まで一通りのデジタルマーケティング施策を実施することができる。
【気になる...続きを読む(全154文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

データドリブンに強みがあり、近年はドコモ広告以外の事業も展開している。
ドコモ広告の収益が減ったが、子会社の吸収などを含め、事業の再編などを行っている。続きを読む(全77文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

広告業界の中でもインターネット広告を主軸としているので、将来性は高い思う。続きを読む(全37文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるドコモメディアの広告事業となるため、ビッグデータであるドコモデータを活用した事業ができること。
ドコモというネームバリューも一定...続きを読む(全187文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がドコモも電通であるため、その点では安心感があるかもです。
しかし、ここ数年長いこと売上、利益ともに低下傾向にあります。ドコモの子会社...続きを読む(全263文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモデータという自社のデータを保持しておりクッキーレス後に活用できれば広告価値を最大化できるデータを持っている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

NTTと電通の出資会社なため、基本的に下請けの印象である。事業をD2Cだけで確立するのが難しそうな印象。続きを読む(全52文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

日本を代表する企業であるドコモが保有するデータを活用できるという強みがあるため、今後も成長が期待できる企業だと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
運用方広告が主流になっている中でドコモメディアが主要収入源でメディアレップの形態から抜け出せていない
※今も大き...続きを読む(全88文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

消費者ニーズが多くあり、自社の中で新商品の開発や改善が出来ることから将来性があり、安定していると聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモの媒体を扱うという点において独占性が高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社広告媒体(Google、インスタなど)が...続きを読む(全103文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

正確で膨大なドコモデータを扱えるため、これからより個人に合った広告を届けられると思う。続きを読む(全43文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

データサイエンスに力を入れており,今後データ分析やAIを利用した分析は需要が高まっていくと考えられるため,将来性は高いと考えられる.続きを読む(全66文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

dポイントという一軸に頼りすぎている部分があると考える。今後、別の事業に着手することも必要だと社員の方もおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

デジタル広告全体に言えることだが、AIをどう使うかという問題に苦戦している続きを読む(全37文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

デジタル広告業界は需要があるが、会社自体は利益性が怪しいのではと感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思う
事業規模もどんどん大きくなってきている
新規事業にも前向きに取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全79文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモと電通の後ろ盾があること。
ドコモよりの部署に入るか電通よりの部署に入るかで働き方が全然違うため、部署を選べるのであれば自分の好ましい...続きを読む(全171文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ネット広告一本ではなく、プロモーションなどにも力を入れており、鉄道会社とタイアップした鉄道車両への広告やある都市のビルのライトアップなども行なっているため...続きを読む(全157文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某大手通信会社の広告を請け負っているということで、安定性はかなりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げたように安...続きを読む(全145文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】デジタル領域の広告に関与しているため、今後もますます発展していくと思われる。続きを読む(全49文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
docomoメディアを抱えていることで、安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
格安スマホ等でキャリアユーザーも減ってきている...続きを読む(全113文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界というのもあり直近の個人情報保護法など影響も出始めています。社内でもそちらに対応すべく取り組みが行われて...続きを読む(全178文字)

39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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D2Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルエージェンシーとして一般的な広告知見は一定身につく。ドコモやドコモからの大型予算の案件に携わるチャンスがある。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には希望した日に休暇は取れる。年一度の5日連続休暇取得の制度もあり、知っている限りでは100%利用されている。フレックスかつリモートワ...続きを読む(全170文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が悪くても生活のために賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い収入を得ることは難しいと感じる。残業代で稼ぐほかない。給...続きを読む(全91文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT関連の福利厚生を一部受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、若手社員でオフィス近辺に住むのは難しい。続きを読む(全78文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休後に復帰している社員も多く、煙たがられる雰囲気もないので女性にとっては非常に働きやすい会社なのではないかと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価高騰による手当てなど会社からの支援がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に2回昇給チャンスがある。評価面談は上長と...続きを読む(全173文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスとリモートワークが可能なため、私用を含めた予定(通院など)が発生した場合でも対応が可能なところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく酒の席が多いため、慣れない人は大変。自分自身は好きだったため、特に苦ではなかったが出費が非常にかさむ。続きを読む(全61文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための費用は会社が負担してくれる。合わせて、受験のための休みや業務のサポートもあるため、自分自身が頑張ろうと思った場合、フォロ...続きを読む(全206文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配送システムの改善をしている為、毎年のセール時に配送するボリュームが年々増加傾向になっている。その為、日本人だけ...続きを読む(全104文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経済圏を確立している点は最大の強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は色々なサービスに力を入れていて、一種のガラパゴスさ...続きを読む(全209文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが製造業建設業にこだわって取り組まれている会社は国内にあまりないと思いますので、ニッチな部分で開発をすることでDXを推進...続きを読む(全131文字)

株式会社バリューゴルフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合は多くないので市場顧客をもう少し囲い込むことはできそうですが売上第一のため市場への投資はなさそう・・・
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
TOBにより経営層がかわっているので現状は不明ですが、良い話を悪い話もなく、あまりチャレンジングな企業ではない印...続きを読む(全80文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)

株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
急な事業方針の変更や短期間での退職者が多く、それに伴い、手が足りなくなったポジションに都度、急ごしらえで現存メン...続きを読む(全202文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い目標を掲げており、大手企業とはいえ、決してぬるま湯ではない状況。生産性の向上へのこだわりが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な利用者数を背景に、競合他社にはない豊富なデータを保有している点は、非常に大きな価値だと感じています。このデータをどのように活用し、ユ...続きを読む(全305文字)

パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が不透明です。具体的な実績や数値の説明はなく、ホームページも情報が少ない印象でした。実態は派遣で収益を上...続きを読む(全188文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

D2Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社D2C
フリガナ ディーツーシー
設立日 2000年6月
資本金 34億8000万円
従業員数 649人
※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点
売上高 51億8000万円
決算月 3月
代表者 宝珠山 卓志
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
電話番号 03-6226-8915
URL https://www.d2c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572627

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