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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くモチベーションが高い社員が多く在籍しているため、刺激を受けられる。仕事に熱中している人が多いため同じような類型の人間であれば馴染めるので...続きを読む(全512文字)
株式会社サイバーエージェント
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【良い点】
若くモチベーションが高い社員が多く在籍しているため、刺激を受けられる。仕事に熱中している人が多いため同じような類型の人間であれば馴染めるので...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
若手のうちから年齢や社歴に関係なく、成果や役割に応じて昇給・昇格の機会が与えられる点は非常に魅力的だと感じています。自分自身の成長や挑戦が給...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
新しいプロダクトをたくさん生み出している
【気になること・改善したほうがいい点】
納期を考えずに仕事をとってきて、気合いで間に合わせる文化がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートはありません。休日は残業や、先輩や上司とのゴルフで全て無くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を奨励する文化...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が長く働き続けるための制度が整っている点は魅力だと思います。
女性特有の体調不良に配慮した休暇や、妊娠・出産・育児を支える仕組みがあり、...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
年収については、年齢や勤続年数だけでなく、個人の成果や実績が評価に反映される傾向があると感じました。若手であっても成果を出せば昇給やキャリア...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上下関係は良い意味で非常にフラットで、上司でも気軽に相談などがしやすく、親身になって聞いてくれる。
若い管理職が多く、真面目で実直な方が多い印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事量は膨大にあり、常に繁忙期のように忙しいが、
無理なことはきちんと相談すれば、業務量やスケジュールを調整してくれる。
やむを得ない状況を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
様々なビジネスを行っているため、製造業以外の経験は大抵叶えられる環境にあります。
社内の異動も頻繁に行われており、現実的に自身がやってみたい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近距離手当として5年目までは月3万円、6年目からはどこに住んでいても一律5万円の支給がされるため非常に大きいです。
他には10年以上勤めた場...続きを読む(全105文字)
サイバーエージェントの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
家庭持ちの社員が多く、子供の体調不良等による急な対応にも柔軟に対応することが出来る環境です。
自由と自己責任のもと、個々のタスクをきちんと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、産休・育休を取得している社員は非常に多く、毎月のように復職しているため、ケアを含めよく出来ていると感じます。
ま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
まわりは、優秀なエンジニアが多かった印象です。なので、自分の技術力もそれに応じてあげやすいような環境でした。また、サービスの規模も大きいため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実力に大きく左右される認識です。相当優秀なのであれば、市場価値同等かもしくはそれ以上の給与が期待できる一方で、そうでなければあまり昇給は期待...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
個人的にはあまり残業などはしなくても回るような環境でした。開発のスケジュールなどはエンジニア主体で決めていけるような環境で、中には残業してる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
エンジニアに優しい制度が多いです。例えば、一定のOSS活動の成果をあげると、海外カンファレンスの費用を出してもらえたりなど。また、エンジニア...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事のやりがいについては、日々の業務を通じて少しずつできることが増えていく点に面白さを感じます。最初は分からないことや慣れないことも多いです...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
コンサル業務が好きで、データや数値を追うことが得意なら天職だと思う。感覚やセンスだけで判断するのではなく、数字をもとに課題を見つけて、仮説を...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
人の良さは素晴らしい。
たまに昭和気質なパワハラ系の上司もいるが、気にかけてくれる人も多い。
イイヤツ採用はマジです
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内マッサージがあり、とても利用しやすかった。
週1回という制限はあったものの、就業中に行けるのは素晴らしい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とてもコミュニケーションが取りやすい上司が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに上司や体制が変わる部署がある。
やることが毎年...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自由に有給も取ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ではなく飲み会がかなり多かった
コロナを経て少なくなりつつあるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ABEMAをはじめとする巨大メディアや、最先端のAI技術を活用した広告事業など、社会に影響を与えるプロダクトの現場に関われます。自分が関わっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
近年急速にベースアップが進んでおり、業績の伸長とともに直近数年で大幅に上昇しています。ボーナスも高い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ビジネススキル、メディア・広告知識、技術・デザインのインプットが強み。若手のうちから裁量権を持つため、ビジネスパーソンとしての市場価値を高め...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,745人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山内 隆裕 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 913万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。