サフラン電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた頃は創業者の会長がご健在で、２代目社長の権力は感じられず社員は好き勝手な状態。管理が行き届いていない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ある程度のキャリアがあったのである程度は自由に出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員当時の先輩にあたる社員があり得なかった...続きを読む(全277文字)

【良い点】
自由な環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた期間は、直属の上司が最悪で、出勤せずに自宅にいながら緊急対応があっ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社の仲間は仲が良く働きやすい環境でした。会長、社長が身内でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた頃は社内管理体制がな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によって全く違う。休日出勤、早出残業は多い部署は多い。全くない部署もあるが、シフト勤務で土日が休めなくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私がいた部署は時間外もなく、基本的に定時に出勤、定時に上がれた。しかし部署によっては早出やら休日出勤が凄まじく、時折そっちの応援に行くこともあ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)