回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はほぼしない。
年収で見ると他社とは差がないが、給与は低くほとんどボーナスで賄っている面があるので業績が下がると不安になる。
【気になる...続きを読む(全138文字)
株式会社立花エレテック
株式会社立花エレテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社立花エレテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社立花エレテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給はほぼしない。
年収で見ると他社とは差がないが、給与は低くほとんどボーナスで賄っている面があるので業績が下がると不安になる。
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【良い点】
経営基盤(三菱電機との関係性)が安定しているという意味では他にはないレベルで安心感があると思います。そのため非常に給与レベルは高いです。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは多かったと思う。業績がいい時は、半期で4ヶ月近く出ていることもあった。残業代も出ていたので、サービス残業などはなかった。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年功序列で昇格。30歳前半主任で600万、課長で900万円程度
直近では、管理職が若返っており30代半ばで課長へ昇進することが多い。
【気に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
賞与がいい時は7〜8ヶ月くらいもらえたこともありましたが、今後は下がるのかもしれないです。業績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
事務職であっても総合職採用のため他社と比べて年収は高いと思う。続きを読む(全31文字)
同業と比べても、年収は高い方であると感じた。30歳で600万ほどに達する。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
同年代平均以上はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ではなく賞与で稼ぐ会社ですが、賞与がいくら出るかは直前で...続きを読む(全100文字)
社員還元型なので業績が良ければ上がる印象。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
賞与が同業他社よりも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほんとうにあいまいです。どこの会社も同じかもしれませんが。。。続きを読む(全78文字)
家賃補助があるかないかで5万円ほど初任給が変わりないと26万5000円ほど。続きを読む(全38文字)
基本給は決して高くないが賞与が他社と比べて多くもらえます。コロナ期でも通常期と同じようにもらえていました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
給与・昇給は普通だが、賞与が3〜4ヶ月あり、周りの会社に比べてかなり多かった。以前より在籍していた先輩は会社の売上次第で2ヶ月くらいになる時...続きを読む(全184文字)
夏のボーナスが関西主要ランキング2024で第2位であったことから賞与が多い会社である。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ボーナスは他社と比べてかなり良い。コロナ以前の時は特にかなり業績もよく、もらっている額もかなり高額だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
給料についての説明はインターンで詳しくされ、関西圏の中でもトップを狙えるほどの賞与率があるため給料に関しては良いと感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
面談制度が半年に一度あるようです。
評価制度については、そこまで厳密には決まっていないイメージです。
ボーナスは、時期によっては3ヶ月以上出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は普通だと思います。ただ、ボーナスの比重がかなり高いため、ふれ幅が大きいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良い点:ボーナスが高く最低2カ月、最高4か月と幅がある給与面では満足できるところがあるのではないかと考えております。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は平均よりは多いが、競合と比べると少ない印象。人切りはしないが、その分社員へのバックは少ない印象にある。月収は残業をしないと厳しい状況で...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
ボーナスが出ない場合、年収が相当下がるので危険を感じました。
固定給が上がってくれた方が安心感もあるので
私はその点が気になってしまいました...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月にありますが、事務職1、2年目でも多い時は一回で手取り60〜70万円ほどあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列制が抜けません。
自発的に仕事をされる方だと、給与に反映されないことに不満が出てくるかと思います。
ただし、良くも年功...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賞与は比較的に多めに頂ける。残業代もしっかりと頂ける。女性の内勤の方は、比較的に好待遇だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収に関しては周りと比較しても悪くはないです。ただ、基本給はそれほど高くなく、ボーナスが大きいです。仮に業績が悪ければその影響はとても大きい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人がいいので、退職するのは惜しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
強い意志を思ってやめないとずるずると退職時期を引き延ばさ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
100年続く企業であったため、この先も長く働くことができると思った。
三菱電機の代理店と位置付けされており安定していると思った。
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度は充実しているが、直接業務に関わる内容ではなくビジネスマナーや電気の勉強などになるため、研修終了後に改めて業務について覚え...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすく、急な休みにも柔軟に対応してくれる。
休みの日に仕事が貯まることは少なく他の社員が対応してくれる場合がほとんど。
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
顧客と直接やり取りがあるので感謝などされるとやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材が、普段直接手にする...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性だから出来ないということはなかった。実際女性も部署におられて活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、技術者には女性...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短納期のために、残業が必ずまとわりついてくる。仕事を終わらすために土日出勤をすることもあり、プライベートの時間は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メンバーには恵まれていたと感じる。技術力を持ったメンバーが多数存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
短納期の業務量と長期出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
FA事業部は三菱電機の研修を受講でき、FA機器の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修以外で研修の機会はほと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人情味があり、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の業界に興味を持ったため
若手の離職が増えているので、どういう点が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
グレードが上がれば一気に増える
具体的に言えば、Inside Salesであれば元々の給料にもよるが、200万以上は上がると思われる。
【気...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益を生みだす部署、つまり営業職以外はほとんど評価されない。
その他の部署はボーナスもほとんどない。1月分にも満...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新卒でも額面20万円を支給する中小企業は当時はあまり無かったように思う。新人で全く仕事が出来なくても営業部に所属しているだけで20万円支給さ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
時給は評価されると上がると聞いたが、上がっても数十円程度、
【気になること・改善したほうがいい点】
いったいなにをやりがいにしておこなうべき...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列の雰囲気がまだ残っているが、現在は人事制度が見直されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として入社したのに、営...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
各部署の部長課長と目標等のスタート中間でのすり合わせができる。
基準となる内容は社内で統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業に関しては頑張れば頑張った分だけの金額がもらえるので、若い年代で多く稼いでる人も多くいます。
ただ、連続で数字達成できないと給料マイナス...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
普通だと思います。今は半導体関連が好調なためボーナスが良いみたいですが、当時はほとんど出なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないので目標設定もなければ、フィードバックもない。上がらないこともある。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与は上場企業の平均より少し高い程度だと認識している。
残業代が1分単位で出るためバリバリ働く人には稼ぎやすい環境なのかと感じる。
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| 会社名 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| フリガナ | タチバナエレテック |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 58億7400万円 |
| 従業員数 | 1,478人 |
| 売上高 | 2201億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 布山 尚伸 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目13番25号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 06-6539-8800 |
| URL | https://www.tachibana.co.jp/ |
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