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LG Electronics Japan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LG Electronics Japanの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

LG Electronics Japan株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LG Electronics Japan株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にLG Electronics Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LG Electronics Japanの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

LG Electronics Japanの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

LG Electronics Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

LG Electronics Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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LG Electronics Japanの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
他韓国企業よりも劣悪な環境、劣悪な仲間、劣悪な年収を提供している。一刻も早く転職したほう...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は良くも悪くも一般的なMBO方式。特筆する点もない。全社横ぐしでレベル感を揃えた目標設定はされてないので、役職に対して低めのKPIを...続きを読む(全178文字)

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    LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雇用形態、役職関係なく誰の意見でも尊重する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本国(韓国)の意向に必ず従わなければない。例え、完全に間...続きを読む(全89文字)

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    LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よっぽど業務態度が悪いなどなければ、下がらない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の会社なので、若手は上がらない。
    会社が...続きを読む(全200文字)

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    LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・年収:前職の年収横ばいはできる。日本企業と比べても悪くない。
    ・評価制度:目標設定に対して夏冬2回評価を行う。(ボーナースは冬のみ)
    直属...続きを読む(全183文字)

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    LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応評価制度は整備されており、事前の目標設定、中間レビュー、自己評価、上司評価とステップは踏む形になっている。評価システム自体は本社のものを...続きを読む(全192文字)

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    LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸と年末のインセンティブを合計したものが年収となる。
    インセンティブは会社の業績と個人評価により0~2ヵ月文に相当する金額が支給される。
    ...続きを読む(全190文字)

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    LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めに取り決めた年収はもらえない。なんだかんだ文句をつけられて給与が減らされる。でも辞めたあとで弁護士から請求すると減らされた給与は振り込ん...続きを読む(全282文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の日本企業に比べると給与は良いと思う。女性でも社員で昇進すれば600万円以上の年俸がもらえる。
    たまにインセンティブがあり、10万円~10...続きを読む(全195文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は毎月減らされている。転職した最初の月が一番よかった。それ以降増えたことがない。ボーナスも結局なんだかんだ理由をつけてまともに支払われた...続きを読む(全264文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    給与は年俸制でみなし残業のため、最初に提示されている額から大きく変動はしない。最近評価制度が変更になり、毎年の昇給額が向上した。ただ、ベース給料に対する...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    社員教育はしっかりしています。
    典型的日本企業にありがちな閉塞感はありません。
    給与は安定的で実力主義です。個人の努力次第では伸びます。
    今後はパ...続きを読む(全179文字)

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    LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 課長クラス 正社員

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    ・給与については営業職は管理部門やマーケティング部門よりはるかに低い水準です
    ・評価制度は一部も経営層が評価しますので社内営業が得意ではない人は評価が...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇進は年功序列タイプ。課長、部長職は本社からの出向が多い。昔の日本企業のようなスタイル。普通に仕事に取り組んでいれば、課長補佐くらいまでなら時間がたてば...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きな減少はない。ただし、上長の評価によって大きく変わるため、正当な評価かどうかは疑問。がんばった人にがんばっただけの還元があるとは言えない。ある程度、...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    LG Electronics Japanの 他のカテゴリの口コミ

    LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特徴のある製品を複数持っている点。(LG stylerや、有機ELなど)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品自体は特徴があり、面白...続きを読む(全158文字)

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    LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏季休暇があり、有給を消化せずに休むことができた。
    また、仕事も残業が月20時間を超えることがなく、安心して働けた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

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    LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    LGエレクトロニクスに変更した。世界各国に110拠点を展開している多国籍企業であり、韓国内32,250人、国外93,000人の従業員を抱えて...続きを読む(全190文字)

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    LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    韓国企業であることもあり、女性はいいと思いますよ。だが、あまりおすすめはできないとおもいます。他の点より。続きを読む(全59文字)

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    LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢化がひどく進み、若い社員が活躍できる場所では到底ありません。若くして活躍したいならこ...続きを読む(全143文字)

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    LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はそれなりに充実していると言っていいと思いますが、改善の余地はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもの話、仕事...続きを読む(全131文字)

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      改善したほうがいい点
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    LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社販がありました。派遣は利用できませんが年に数回かなり安価で購入できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は派遣の為、派遣...続きを読む(全104文字)

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    LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    色々挑戦してみたいと意志を伝えれば、色々経験させてくれる環境でした。
    ステップアップのためにこちらで経験を積んで無期で残っても問題ないと思います。続きを読む(全79文字)

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    LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としては、売上があまりよくないので年々在籍が厳しいイメージがあり将来性が不安になります。続きを読む(全78文字)

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    LG Electronics Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣でしたので、派遣元や上席に相談すれば問題なかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の上席より残業して残る形がほ...続きを読む(全137文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ネットワークバリューコンポネンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    曖昧だから正確な評価がほしかったです。周囲からの評判だけを評価に反映しているようですが、記...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ブロードリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は分からないが、私が勤めていた当時はみなし残業が80時間で、でまともに残業代が支払われ...続きを読む(全230文字)

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      実際の働き方
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    因幡電機産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは凄く良いです。
    しかし、会社全体、事業部の業績に左右されるので
    個人で頑張っても大きくは左右されません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新評価制度の導入に伴い、給与改定が実施されました。評価基準を明確にしようとする企業の姿勢は見受けられます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス インターン

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    【良い点】
    ソニーの年収は、日本企業の中でも高水準に位置しており、安定感とブランド力を兼ね備えた給与体系だと感じます。若手のうちは突出して高いわけではあ...続きを読む(全384文字)

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    兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に年収は中の上くらいでした。ランチの値段を気にしてる人もいなかったため、経済的に余裕のある人が多かった印象です。
    【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せば昇給して貰える可能性は上がるが、上司次第なところがあるため、上司に気に入られると昇格しやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社プラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 HTMLコーダー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社のウェブサイト制作会社よりは高給だと思います。基本給やその他手当てのみであれば月並みですが、自身やチームの作業量に応じて歩合が概ね5万〜...続きを読む(全148文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給がやや高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績により賞与の金額が変わる
    業績が下ブレすれば、すぐ賞与額も減る方向になりやすい続きを読む(全79文字)

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    富士ゼロックス京都株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員も昇給は年に1回、賞与は年2回で合わせて給与2ヶ月分ほど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正社員に対する評価制度に基準と...続きを読む(全126文字)

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    LG Electronics Japanの 会社情報

    基本データ
    会社名 LG Electronics Japan株式会社
    フリガナ エルジーエレクトロニクスジャパン
    設立日 1981年1月
    資本金 13億8000万円
    従業員数 100人
    売上高 593億8200万円
    決算月 12月
    代表者 李仁奎
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目1番3号京橋トラストタワー15階
    電話番号 03-5299-4600
    URL https://www.lg.com/jp
    LG Electronics Japanは1981年1月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は100人で、売上高は593億8200万円になります。
    NOKIZAL ID: 1598110

    LG Electronics Japanの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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