ダイワ産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無くて昇給が皆無だった為、転職をけつだんしました。基本的に派遣契約で客先に常駐し、自社の上司と滅多に顔を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
問所などまったくない。期待すると辛くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら改善点を上司に伝えても糠に釘さし全く響かない。ただ基...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い点など何もありません。何かを期待して入社するのは止めたほうが良いでしょう。ただ気楽な派遣業のため、腰掛程度や食つなぐためなら良いと思います...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良い点などまったくありません。ただ上司は部下に対しては無関心の為なにも注文を付けてこないためやりたい放題ではあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に就業先へ派遣後は放置する為、派遣先が黙認すれば有休はとり放題です。仕事内容に関しても全くと言ってよいほど関わってこないので、やりたい放...続きを読む(全181文字)

【良い点】
担当営業は良くも悪くも関わってこないため、有給休暇は取り放題、残業は申請し放題である。突発的な休みは一応注意はあるがポーズだけである。
【気に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さすが派遣元の上司だけあって、なにがあろうと社員にどんな不満があろうとフォローは一切なし。その癖社員が辞めようと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有休については派遣先さえ申請が通れば何も言われない。良くも悪くも放任主義。悪く言えば従業員に対して関心がない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有休は通りやすい。有休が残っていれば、あまりグチグチ文句を言われることは無い。ただ派遣先にもよる為過信は禁物。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
１０年務めて年収がまったく上がらない。またボーナスは雀の涙で一回飲み会にでたら無くなるレベル。上司に訴えても全く取り合ってもらえない。給料の面...続きを読む(全157文字)

【良い点】
正社員は月3日程度希望休が出せ、余程のことが無ければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では小さな子供のいるパートさんが多...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
店舗により違いはあるかもしれませんが、残業はほぼない。
休みの希望も通りやすく、有給も100%使える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
間接部門は休暇などの調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門に関しては自身の担当している案件に左右される節があるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職種によって残業なし。仕事以外は好きなことに打ち込める
【気になること・改善したほうがいい点】
人との距離感は気を付けて。特に同僚との付き合い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お昼含め休憩がにかいある、残業がある場合も定時の時間で15分休憩してそこから残業をする形なので基本的にぶっ続けで作業する事はほとんどない。休日...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土日出勤が多い。
それなのに土日での会社のイベントが多い。
会社イベントの出席は必須で、休む選択肢は...続きを読む(全129文字)

【良い点】
忙しいが、比較的休みが取りやすい。
メリハリをつけて働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当クライアントに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業がほぼ無くプライベートの時間が作れます そしてお子様の育児や親の介護といった用事で急に休暇を取ったり早退も可能続きを読む(全63文字)