ジーエス・ユアサバッテリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
地域にもよりますが地方部では残業は比較的少ないと思います。
顧客は昔からお付き合いのある顧客が多いのですが、新規開拓も並行して実行しますので...続きを読む(全241文字)

【良い点】
契約社員であっても
産休・育休制度もあり、
産休前は皆で気遣う、
復帰後は短時間勤務になり、
働くママさんにとっては環境が良い方だと思います...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休・育休もあり、
復帰後も時短勤務など子育て中でも安心して働いている人が多々いました。
所属は、産休前の部署だったり、
緊急で休んでも対応...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、明るい社風。
自分の裁量で仕事を進められるため残業は少なめで、働きやすい環境。
派遣社員から契約社員、契約社員から正社員...続きを読む(全176文字)

プロパーは、すべて消す方針であり、給料体系や、会社規程はプロパー用の規定があり、メーカー系と同じ仕事をしても、大きな差が発生し、出世しないと、いずれ手当...続きを読む(全168文字)

退職理由は単純です。「ここで働きたくなくなった」ということでした。
(自分の能力の低さは一旦棚にあげ)モチベーションが保てなくなりました。
そして最...続きを読む(全605文字)

当時は従業員の福利厚生より、どうしたら従業員数を減らせるか?が至上命題でした。
しかしながら、女性社員は一切の責任のある業務は無く、残業代は満額支払わ...続きを読む(全151文字)

東証一部上場企業ですので大変凄い会社であると思いましたが個人主義や秘密主義的で、人間関係を築きにくいところがありました。
社内でもあちこちで部署が閉鎖...続きを読む(全177文字)

仕事のミスを理由に、仕事に向いていないとか歳だとかほかの仕事を探したら?と責められて退職を勧められました。
その後私のいた部署は無くなったので実際には...続きを読む(全153文字)

【良い点】
制度上は正規・非正規を問わず毎年昇給の機会が用意されており、在籍していれば形式的には給与が上がる点は一応の評価ポイントと言える。ただし、これ...続きを読む(全734文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間中に長時間席で動かず、業務に集中していない様子や、業務と関係のないインターネット閲覧、書き物をしているよ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上のいい営業所ならそこそこいい評価もらえてまた賞与等もいい
ただ個人でどれだけいい成績をあげても周りの信頼度で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最近賞与が出た。年収は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はないと考えた方がいい。
人事評価があるようでないので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
今の職場では割と貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがもらえる部署ともらえない部署でのギャップがある。
固定...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本給が低かったが、毎日3時間程度の残業代が発生していたため周りの同年代より収入が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長ク...続きを読む(全123文字)

【良い点】
もちろん残業代は秒単位で出ます。悪くはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業についてはやったらやっただけインセン...続きを読む(全128文字)

【良い点】
あまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が上手な人はそれなりの給与をもらえると思います。新卒で入社して数年はとにかく我慢...続きを読む(全199文字)

【良い点】
能力次第ではすぐに昇給できると思う
２年くらいの期間で平社員から副店長クラスまで昇給している人もいた。
賞与は年2回夏と冬にある。合計2ヶ月分ほど続きを読む(全79文字)