日本インカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも社長残業をさせない方針であったので、定時は1730だが少なくとも1900には全員退社していた。飲みニケーションも少ない社風だったの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
水処理装置そのものは面白そうなラインナップであると感じた。全国出張が多々発生するのでルーティンに陥る事が少なく、新鮮な気持ちで仕事に取り組める...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度、10日間の有休が付与されましたが、4月入社の場合、9月迄で5日間、となっており、何と、夏季休暇で5日間...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、勤務態度や会社運営への貢献度を加味するらしいが、売り上げが悪いと、評価はガタ落ちとなります。
入社1...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品の開発が無かった。メインたなる製品も、何だかんだでトラブルが多発して、技術陣も営業スタッフも疲れ果ててい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与は良かった。残業をあまり良しとしない社風なので、残業代はでないものの、とくに不満は無かった。役職手当と営業手当の画家が多めだったので、寧ろ...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為に転職したのが大失敗でした。
約１年で辞めさせられました。
設計の経験値を積もうにも上司が不在がち...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の働きやすい環境なんて全く考えていないため、福祉厚生もなにもない。転職する上で福利厚生が充実している会社とい...続きを読む(全237文字)

成果主義で成果をあげれば給与も上がると思っていたが、実際には成果を出しても全く評価されず、むしろ仕事ができる人ほど評価されない会社である。評価方法として、...続きを読む(全391文字)

上司や他の社員はみんな自分さえよければいいという考えで、部下に責任を押し付ける社風がある。管理職であっても全く裁量権がなく、全ての決定権は社長にあり、社員...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)