関工ファシリティーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社のゆったりした雰囲気をそのまま受け継いでいる。
プライベートを優先させたい人、ガツガツ働きたくない人にとっていい環境である。ただし事務に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
関電工の下請けだからつぶれにくい。
コミュニケーションのとても取りやすい会社。
資格の配慮がしっかりされている。
上司からの圧がない方だと思う...続きを読む(全176文字)

【良い点】
現場代理人になるまで上司と二人三脚で現場管理を遂行できるのでとても良い環境で仕事が出来、早い人で最短で３～４年目程度で現場代理人になれる。現場...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善した方がいい点】
現場代理人に任されれば基本的に一人で現場をみて、自分のやり方で自分が思った通りに現場を納めることが出来ます。又、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生は特筆することはないでしょう。
社内制度としては研修、資格取得、CADの講習などを関電工...続きを読む(全172文字)

若いうちから現場を任されてやりがいはあると思います。
設計図を基に施工図を作り、施主・ゼネコン・他業者と折衝、打ち合わせを行い計画を立て、予算を組む。そ...続きを読む(全249文字)

給与賞与は低い。電気設備工事業界すべてに言えることだが仕事量・残業の多さに対し、相応の対価は得れない。基本給は普通。賞与は基本給の二倍。
昇給は年功序列...続きを読む(全182文字)

新卒は関電工の子会社だけあって親会社と同じ半年間も泊まりで研修を受けることができる。
安全、CAD、技能資格、工程・人工・施工管理など基礎的なものを一か...続きを読む(全186文字)

主に年配者の集まり。関電〇からの天下りが上の席を独占している。どんなに頑張っても平社員から上にあがれることはマズない。
会社の雰囲気は中の下くらい。仕事...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給与は思っていたよりよかったので、そこだけはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場配属となり、施工管理を行います。現...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
展示場はかなり集客に苦戦。継続して受注を得るためには展示場以外の集客方法を見つけることが必要。リピート等での受注を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事が良くも悪くも自分次第の為、自由なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は給料がよく、仕事の休みもとりやすいとのことだったが...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感が強い社風です。その為、合う合わないがはっきりすると思います。
今残っている人はそれに馴染んでいる為、合わな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修は6ヶ月程度行われ、いろんな部署で研修を行える。また、マナー講座もしっかりと行うため、新社会人にとってはとても勉強になる
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
風通しの良い社風であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任が多すぎること。家を買ったら遠くの場所に配属になると思います
。続きを読む(全80文字)

【良い点】
働き方に関するギャップはほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界としてですが、休みの日でも担当案件の工事が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
NTTグループの企業というだけあり、法令順守意識はかなり高く、生活面は安定する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループの企...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社前は東急グループなので、教育制度なども整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では教育制度が整っており、未経験で...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度やシステムではなく人員配置で問題を解決しようとするため全国転勤が多々発生し社員への負担が大きい。続きを読む(全70文字)