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株式会社関工ファシリティーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関工ファシリティーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社関工ファシリティーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関工ファシリティーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関工ファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関工ファシリティーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

関工ファシリティーズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

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関工ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

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関工ファシリティーズの 学生による会社の評価

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関工ファシリティーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社関工ファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のゆったりした雰囲気をそのまま受け継いでいる。
プライベートを優先させたい人、ガツガツ働きたくない人にとっていい環境である。ただし事務...続きを読む(全183文字)

株式会社関工ファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関電工の下請けだからつぶれにくい。
コミュニケーションのとても取りやすい会社。
資格の配慮がしっかりされている。
上司からの圧がない方だと思...続きを読む(全176文字)

株式会社関工ファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与賞与は低い。電気設備工事業界すべてに言えることだが仕事量・残業の多さに対し、相応の対価は得れない。基本給は普通。賞与は基本給の二倍。
昇給は年功序...続きを読む(全182文字)

株式会社関工ファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に年配者の集まり。関電〇からの天下りが上の席を独占している。どんなに頑張っても平社員から上にあがれることはマズない。
会社の雰囲気は中の下くらい。仕...続きを読む(全174文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関工ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社関工ファシリティーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大手企業のグループ会社なので、会社の安定感はあります。
・仕事は忙しいですが、やりがいを感じる事ができます。
・福利厚生はしっかりしている...続きを読む(全198文字)

株式会社関工ファシリティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場代理人になるまで上司と二人三脚で現場管理を遂行できるのでとても良い環境で仕事が出来、早い人で最短で3~4年目程度で現場代理人になれる。現...続きを読む(全227文字)

株式会社関工ファシリティーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
現場代理人に任されれば基本的に一人で現場をみて、自分のやり方で自分が思った通りに現場を納めることが出来ます。又...続きを読む(全156文字)

株式会社関工ファシリティーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生は特筆することはないでしょう。
社内制度としては研修、資格取得、CADの講習などを関電...続きを読む(全172文字)

株式会社関工ファシリティーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は親会社である関電工グループであることです。安定しているかなと思っていました。
また人材育成も関電工と同等であることも理由の一つです。面接はあ...続きを読む(全183文字)

株式会社関工ファシリティーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちから現場を任されてやりがいはあると思います。
設計図を基に施工図を作り、施主・ゼネコン・他業者と折衝、打ち合わせを行い計画を立て、予算を組む。...続きを読む(全249文字)

株式会社関工ファシリティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒は関電工の子会社だけあって親会社と同じ半年間も泊まりで研修を受けることができる。
安全、CAD、技能資格、工程・人工・施工管理など基礎的なものを一...続きを読む(全186文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社中電工の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給できる人とできない人の差が激しいと感じることがあるため、どのような評価を上の方がしているかわからないこと続きを読む(全74文字)

株式会社トーエネックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規としては年収は悪くないと思うが、世間の給与のベースアップについておらず、正社員は給与は世間に合わせかなり反映されているイメージです
【...続きを読む(全333文字)

株式会社竹中工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現業の傍ら昇格試験に時間をかける必要があり、合格基準も100%点数を基準とするわけではないため、合否連絡を受ける...続きを読む(全141文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共産主義
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を上げたとしても、報酬には反映されないため、トップセールスから退職している。昨今入...続きを読む(全84文字)

株式会社スペースの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業で業界でも上位のため、新卒入社時の給与は他社に比べて高い印象。ただ、私が在籍していた時は支給額に比べて基本給がかなり少なく、それに比...続きを読む(全351文字)

野里電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同レベルの同業他社と比較するともらえてる。家賃補助や食事補助が手厚いので可処分所得は多い。ボーナスは基本年三回でる。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

大賀建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブに比重が置かれているため、自分の実力を試したい人には夢があるのは事実。年収は可不可ないけれども昇給はしにくいイメージで働いていた。続きを読む(全78文字)

ビューラー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系だけあり他より給料は高く、ボーナスも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの仕組みが変わり、1.5ヶ月分はアジア圏の売...続きを読む(全101文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の平均年収ほどあるかは微妙だが、賞与が年2回あるので補填できる点はありがたく感じる。知識勉強など自ら進んでやると営業活動においても自分...続きを読む(全201文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社であっても、成果がしっかりと収入に直結する点は非常に大きな魅力である。成約時のインセンティブは分割して支払われる仕組みだが、これはモ...続きを読む(全196文字)

関工ファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関工ファシリティーズ
フリガナ カンコウファシリティーズ
設立日 1987年7月
資本金 1億円
従業員数 200人
売上高 64億182万6000円
決算月 3月
代表者 瀬戸口節義
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番4号
電話番号 03-6372-7830
URL http://kanko-f.com/redirect.html
関工ファシリティーズは1987年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は200人で、売上高は64億182万6000円になります。
NOKIZAL ID: 1500435

関工ファシリティーズの 選考対策

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