回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社のゆったりした雰囲気をそのまま受け継いでいる。
プライベートを優先させたい人、ガツガツ働きたくない人にとっていい環境である。ただし事務...続きを読む(全183文字)
株式会社関工ファシリティーズ
株式会社関工ファシリティーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関工ファシリティーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関工ファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
親会社のゆったりした雰囲気をそのまま受け継いでいる。
プライベートを優先させたい人、ガツガツ働きたくない人にとっていい環境である。ただし事務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
関電工の下請けだからつぶれにくい。
コミュニケーションのとても取りやすい会社。
資格の配慮がしっかりされている。
上司からの圧がない方だと思...続きを読む(全176文字)
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給与賞与は低い。電気設備工事業界すべてに言えることだが仕事量・残業の多さに対し、相応の対価は得れない。基本給は普通。賞与は基本給の二倍。
昇給は年功序...続きを読む(全182文字)
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主に年配者の集まり。関電〇からの天下りが上の席を独占している。どんなに頑張っても平社員から上にあがれることはマズない。
会社の雰囲気は中の下くらい。仕...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
・大手企業のグループ会社なので、会社の安定感はあります。
・仕事は忙しいですが、やりがいを感じる事ができます。
・福利厚生はしっかりしている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現場代理人になるまで上司と二人三脚で現場管理を遂行できるのでとても良い環境で仕事が出来、早い人で最短で3~4年目程度で現場代理人になれる。現...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
現場代理人に任されれば基本的に一人で現場をみて、自分のやり方で自分が思った通りに現場を納めることが出来ます。又...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生は特筆することはないでしょう。
社内制度としては研修、資格取得、CADの講習などを関電...続きを読む(全172文字)
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入社理由は親会社である関電工グループであることです。安定しているかなと思っていました。
また人材育成も関電工と同等であることも理由の一つです。面接はあ...続きを読む(全183文字)
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若いうちから現場を任されてやりがいはあると思います。
設計図を基に施工図を作り、施主・ゼネコン・他業者と折衝、打ち合わせを行い計画を立て、予算を組む。...続きを読む(全249文字)
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新卒は関電工の子会社だけあって親会社と同じ半年間も泊まりで研修を受けることができる。
安全、CAD、技能資格、工程・人工・施工管理など基礎的なものを一...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給できる人とできない人の差が激しいと感じることがあるため、どのような評価を上の方がしているかわからないこと続きを読む(全74文字)
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【良い点】
非正規としては年収は悪くないと思うが、世間の給与のベースアップについておらず、正社員は給与は世間に合わせかなり反映されているイメージです
【...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現業の傍ら昇格試験に時間をかける必要があり、合格基準も100%点数を基準とするわけではないため、合否連絡を受ける...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
共産主義
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を上げたとしても、報酬には反映されないため、トップセールスから退職している。昨今入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上場企業で業界でも上位のため、新卒入社時の給与は他社に比べて高い印象。ただ、私が在籍していた時は支給額に比べて基本給がかなり少なく、それに比...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
同レベルの同業他社と比較するともらえてる。家賃補助や食事補助が手厚いので可処分所得は多い。ボーナスは基本年三回でる。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インセンティブに比重が置かれているため、自分の実力を試したい人には夢があるのは事実。年収は可不可ないけれども昇給はしにくいイメージで働いていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外資系だけあり他より給料は高く、ボーナスも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの仕組みが変わり、1.5ヶ月分はアジア圏の売...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
正社員の平均年収ほどあるかは微妙だが、賞与が年2回あるので補填できる点はありがたく感じる。知識勉強など自ら進んでやると営業活動においても自分...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中途入社であっても、成果がしっかりと収入に直結する点は非常に大きな魅力である。成約時のインセンティブは分割して支払われる仕組みだが、これはモ...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社関工ファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | カンコウファシリティーズ |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 64億182万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬戸口節義 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-6372-7830 |
| URL | http://kanko-f.com/redirect.html |
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