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日本道路興運株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本道路興運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本道路興運株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本道路興運株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本道路興運の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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2.6

日本道路興運の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本道路興運の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

日本道路興運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションは頻繁的にあるので、様々な経験は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の者に経験を与えるという風潮...続きを読む(全153文字)

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    日本道路興運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは自信の頑張りひとつです。
    会社が何かを用意してくれることは、当時はなかったと
    記憶しています。続きを読む(全60文字)

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    日本道路興運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運転技術や礼儀
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全36文字)

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    日本道路興運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育などはありませんでした。バス・タクシー経験がありましたので。続きを読む(全52文字)

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    日本道路興運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修と呼ばれるものはとくにない。運転手たちは支店営業所でトップの外回りの運転手としてまわることで研修としてい...続きを読む(全226文字)

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    日本道路興運の 他のカテゴリの口コミ

    日本道路興運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に目立って良い点はなかった。
    週休2日制だが、たまに休日出勤はある。一応代休はとれたので、その辺りが数少ない良かった点としてあげらるものか...続きを読む(全211文字)

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    日本道路興運株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいは、多くの人々の生活を支える重要な役割を担うことにありました。
    自動車運行管理サービスを通じて、官公庁や大手企業など多くの顧客...続きを読む(全362文字)

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    日本道路興運株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容は目の前の仕事をたんたんとこなしていく。自身の裁量で進めていけるため、ストレスはあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

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    日本道路興運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の中では大きな企業である。ノウハウもあり経営は安定している模様。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動運転などが導入されたら厳し...続きを読む(全122文字)

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    日本道路興運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は比較的よい。
    年収は能力に関係なく、在職年数があればそのうち上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年昇給はするが...続きを読む(全121文字)

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    日本道路興運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤者にはすこしばかりの家賃補助はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的なモノはあるが、これと言って目を見張る福利厚生はまっ...続きを読む(全81文字)

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    日本道路興運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが残業はほぼない。有給もとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季休暇などの長期休暇は取りにくい環境。
    またフレ...続きを読む(全97文字)

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    日本道路興運株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上に関するノルマは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇面の問題が1番の原因かと思われるが、社員定着率が低い。さらに人によっ...続きを読む(全167文字)

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    日本道路興運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁等の入札案件を多く受注しており、業績は安定していると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入札案件が売上の軸なので、金額...続きを読む(全138文字)

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    日本道路興運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得は余程のことがない限りまずまず受け入れられるので1週間の長期休暇をとる人も少なくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    貸与...続きを読む(全141文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    伊豆箱根バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の空気は、側から中身まで何から何まで昭和そのものだ。価値観も風土も古いままで止まっており、パワハラすれすれ、...続きを読む(全373文字)

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    小田急バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    指導担当の先生は具体的な方法を説明してくれて、成長出来る機会と場面を沢山設けて頂けて独車後の判断材料となり、とても良かった。
    【気になること...続きを読む(全201文字)

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    京王自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    搭載カメラやタコメーター等から収入を上げるコツや運転のコツなどを教えて頂ける。過去の事故等の動画などから意識のポイントもつかむことができる続きを読む(全75文字)

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    東栄運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    運行管理補助の講習や運行管理試験の初回費用は会社負担で安心ですが、再受験以降は自己負担となります。資格取得を目指す場合、この点は考慮しておく...続きを読む(全205文字)

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    帝都自動車交通株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    入社後に会社負担で2種免許の取得を行う。その後研修センターでドライバーの基礎を学び、卒業後営業所に配属となる。研修はかなり充実しており、一人ひとりに対して...続きを読む(全92文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    阪神バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現業で成果を出すと管理部門での道も開けています。管理部門の責任者も現業出身だった為可能性が広くある。続きを読む(全56文字)

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    京浜急行バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修中は教官がやさしく教えてくれました。近隣のバス会社と比べて技術面に関しては結構厳しい方だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

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    三重交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    私は受けたことがないが、会社内でスキルアップの講座を受けることができる
    度々セミナーに参加することができる
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

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    日の丸交通株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格習得期間が設けられているなどしっかりと資格や技術を身に付けた後に配属されるため、教育体制は整っていると感じた。続きを読む(全57文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    京都の歴史、文化、地理、運転技術は多くのことを学べます。気遣いやホスピタリティー、英語もよく学べました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

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    日本道路興運の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本道路興運株式会社
    フリガナ ニホンドウロコウウン
    設立日 1965年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 2,261人
    決算月 3月
    代表者 山口哲也
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目6番3号
    電話番号 03-3344-0873
    URL https://nihondorokoun.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1285895

    日本道路興運の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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