全農チキンフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収については、年功序列感が強かったですが、人事評価を変えたことにより、30代半ばで所長、課長になれる。所長、課長になると年収が一気に跳ね上...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職するにあたり、退職を止められることはありません。私もキャリアアップのため退職しましたが、止められることはありませんでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署によるが、基本的に繁忙期を除いて早く帰りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし地方の営業所などに関しては体制が整っていな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
国産品しか取り扱うことができないので、提案の幅が狭く、営業力は磨けないかもしれない
在...続きを読む(全88文字)

【良い点】
国内の鶏肉市場は今後も拡大が見込まれており、2035年までに消費量・市場価値ともに緩やかな成長が続くと予測できる。特に価値ベースでは年率2....続きを読む(全367文字)

【良い点】
住宅補助が非常に手厚い。全国転勤であるということもあるが、1〜2割ほどの負担額で一般アパートに入居できるため、非常に助かってる。年収ベースで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いことから、若手社員は助かっています。学習支援についても、新入社員は営業マニュアルが配布されますので、安心して飛び込める環境だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によりますが、有給は取りやすい環境です。ただ営業所によっては、土日、水日休みになりますので、注意が必要です。鶏肉の需要は冬の時期になりま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員は若手社員が多いです。一年目から担当を持つため、活躍ができる環境が整っております。飛び込みはありません。新規のお客様は、紹介か営業所に電...続きを読む(全245文字)

【良い点】
数ヶ月に一回研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動は基本ないと思った方がいい。どこも人の出入りが多いので、他部署...続きを読む(全121文字)

【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)

【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)