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研修期間がきっちりと設けられているが1年目から活躍できる基盤が整っているらしい。続きを読む(全40文字)
株式会社くらこんホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くらこんホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くらこんホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修期間がきっちりと設けられているが1年目から活躍できる基盤が整っているらしい。続きを読む(全40文字)
若手にも挑戦するチャンスをいただけるそうである。なので、自分次第ではキャリアアップも見込める。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の教育もきちんと行われるので、安心して働くことができます。
従業員の教育もしっかりとされています。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションはほとんどなく、同じ職種で活躍し続ける方が多いみたいです。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから裁量の大きい仕事を任せてもらえる場合もあるので実戦しながらスキルアップしたい人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は日替わりで各先輩の下について営業同行させてもらうスタイル。同行しつつ、帰社後商品知識テストやロールプレイン...続きを読む(全318文字)
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【良い点】良い上司・先輩の下につくと丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善した方がいい点】会社としての教育制度はありません。配属先の上司や先輩...続きを読む(全187文字)
常に新しいことに挑戦できることと社内の風通しの良さに誇りを持ってた続きを読む(全33文字)
リフレッシュ休暇制度で最大9日間休めるらしい続きを読む(全22文字)
伝統食品の会社ではあるが、ユニークさを追求しているらしい。続きを読む(全29文字)
福利厚生がしっかりしているため育児と両立できそう続きを読む(全24文字)
商品を使ったレシピ考案ができたり商品をスーパーに並べてもらえた時にやりがいを感じると思った。続きを読む(全46文字)
日本で古くから愛されている昆布を使うことを軸としているため健康志向の上昇や海外での日本食の人気の高まりから認知度が高まることや需要が高まることが考えられる。続きを読む(全78文字)
リフレッシュ休暇や有給休暇がとりやすい環境である。続きを読む(全25文字)
緊張感はありつつも、一体感があり相談がしやすく風通しの良い会社であると聞いた。続きを読む(全39文字)
入社理由として多かったのが社員の人柄・雰囲気が良いことや100年以上続く会社であることに魅力を感じるためであった。続きを読む(全57文字)
開発職は10人もおらず、一人に与えられる仕事の幅は広い。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
部署によるが自分自身で自由に動けることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に動ける反面、指導者、教育者が決まっておらず、マ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があってないようなもの。
所属先の先輩によって教え方が違うのでスキルに差が生まれる。人によっては新人教育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアがあれば活躍できる職場だと思います。特に、前職が食品関係だと強みを活かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いち...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
惣菜管理士などの資格取得を推奨していてその点は良いと感じた。
また通信講座を受講できる仕組みもあり、自発的に知識を身につけられる環境はそれな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、それなりに色々してもらった気がする。まだ勢いがあった時代なのでイケイケで営業していました。ルートセールスなので、顧客との...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
数ヶ月に一回研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動は基本ないと思った方がいい。どこも人の出入りが多いので、他部署...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社くらこんホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クラコンホールディングス |
| 設立日 | 1921年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 売上高 | 73億5400万円 |
| 代表者 | 伝宝啓史 |
| 本社所在地 | 〒573-1132 大阪府枚方市招提田近2丁目1番地3 |
| 電話番号 | 072-856-2701 |
| URL | https://www.kurakon.jp/ |
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