この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間も仕事がなければ定時であがっても大丈夫。
新人のうちはテレアポとかを最後に少しするなどして
少し時間過ぎてから帰った方がいいかも??笑
土...続きを読む(全224文字)
株式会社産案グループホールディングス 報酬UP
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【良い点】
時間も仕事がなければ定時であがっても大丈夫。
新人のうちはテレアポとかを最後に少しするなどして
少し時間過ぎてから帰った方がいいかも??笑
土...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業なので売れていれば、評価もよい。インセンティブもある。頑張れる人にはオススメ。
リクルートの第一代理店なので、ノベルティなどは比較的にもら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も多くリクルートの代理店とあって福利厚生や休日などきちんと制度が整っています。
男性女性関係なく仕事の出来で評価されていくので
頑張れば頑...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の風通しがとても良い。良いことはボトムアップしてくれる。社内の雰囲気としては、親戚が集まったかのようなアットホームさがあり、辞めたあとも...続きを読む(全159文字)
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数年前までは、決まった媒体の決まった枠広告を作る「小さい」作業が多く、幅がなかった仕事内容だったが、現在ではそういった作業は減り、よりクリエイティブになっ...続きを読む(全162文字)
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【女性のキャリアパス】
完全な実力主義なので、数字をあげて結果を出している人に対しては、男女関わらずキャリアアップのチャンスがある。
また、女性社員(営業...続きを読む(全157文字)
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研修体制はとても充実しています。教育係の性格も様々なのでその人にあった新人をつけてくれます。なので、合わない場合も変えてもらえます。あとは、代理店なのでリ...続きを読む(全191文字)
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今回の退職理由としましては、家庭の事情です。仕事内容や場所が実家から通ってとなると続けることが、困難になり退職することになりました。ですが、部長との話し合...続きを読む(全185文字)
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休暇制度については満足度が高かったです。ゴールデンウィークやお盆、年末年始などの際は、9連休などの大型連休となります。その期間を利用して海外旅行などに行く...続きを読む(全156文字)
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新卒で入社する社員に対しては、媒体社(リクルート)での半年間の研修に参加できました。そこでは同じリクルートトップパートナー(リクルート媒体の代理店)の新卒...続きを読む(全181文字)
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多くの女性社員が、産休・育休を取得していました(そもそも、勤続1~3年で辞めてしまう社員も非常に多いため、結婚や出産のタイミングまで働き続けている時点であ...続きを読む(全156文字)
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初めての転職で、期待がいっぱいでしたが、正直違うかなとの印象です。自分がどのようになりたいか、そのために頑張れる人にとっては、自由に動けるのでいいと思いま...続きを読む(全187文字)
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ごく一般的な福利厚生。特筆すべき社内制度もない。
複雑なことがないので、そういう部分では楽だった。
・社員全員に会社用携帯電話が配られる。
・業績が...続きを読む(全158文字)
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ほぼ毎日夜遅くまで残業があるので、アシスタントも営業もプライベートな時間は全くなくなると思っていい。女性は終電までには帰れと言われるが、男性で仕事が終わら...続きを読む(全191文字)
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基本先輩とマンツーマンで教わる。最初に2日間、名刺獲得キャンペーンで50枚/日がノルマとして課される。達成するまで帰ってくるなと暗にプレッシャーをかけられ...続きを読む(全182文字)
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そもそも、この業界が結婚・出産に対して優しい業界ではない。アクシアエージェンシーでも、結婚しても仕事を続けている女性営業はほぼおらず、結婚したら辞める人が...続きを読む(全168文字)
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女性でも言いたい事が言え、やりたい仕事を汲んでくれる社風だと思います。営業職だと仕事の拘束時間は長いですが、風通しもよく、わきあいあいといった雰囲気を感じ...続きを読む(全167文字)
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マスコミ関係に就職したかったので、アクシアエージェンシーの親元である産案を受けました。アクシアエージェンシーの仕事は、正直したくなかったのですが、同年代の...続きを読む(全274文字)
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他の代理店と異なり、そこまでガッツガッツしている営業会社ではないが、やはりリクルートの代理店なので、数値(目標)達成意識は高い。数値を積み上げていくのが楽...続きを読む(全215文字)
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自分の作った原稿が、紙面に載っていることに、最初は感動してしまいました。
そして、その求人広告をみて、応募し、お客様の採用成功につながった話をきいてまた...続きを読む(全150文字)
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体育会系、バブルのような雰囲気が強い組織です。毎日終電まで仕事をしたり、みんなでカラオケに行ってオールしてそのまま翌日も出社、ということをしている人達もい...続きを読む(全167文字)
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基本的に営業は根性論。電話や足を動かす数を求められる。
取り扱っている媒体の知名度が高いため、特に安い商品は提案・企画をしなくても売れる。
給与も高く...続きを読む(全188文字)
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社員の仲が良いのは魅力。
支店勤務であれば管理職との関係もより気さくに、また結束の高いものになる。
頻繁に飲み会(強制ではない)、旅行などが企画される...続きを読む(全164文字)
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営業手当てが月に5万支給され、更に成績によってインセンティブが会社と媒体から支給されるため、給与には満足していた。特に媒体からのインセンティブは金券(商品...続きを読む(全162文字)
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仕事とプライベートは、きっちり分けることができ、プライベートの時間も、充実して過ごせている点は、大変満足だと思います。
会社側は特に、ワークライフバラン...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社産案グループホールディングス |
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フリガナ | サンアングループホールディングス |
設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 神山新治 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番8号 |
電話番号 | 03-5652-7166 |
URL | https://www.san-an.co.jp/index.html |
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