この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業をしていて感じたのは、新規開拓の営業が多いという事。その為、営業スキルを伸ばしたい人にとってはいい環境である。周りの人間もやればやるだけ評...続きを読む(全218文字)
株式会社産案グループホールディングス 報酬UP
株式会社産案グループホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社産案グループホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社産案グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
営業をしていて感じたのは、新規開拓の営業が多いという事。その為、営業スキルを伸ばしたい人にとってはいい環境である。周りの人間もやればやるだけ評...続きを読む(全218文字)
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評価は売上です。どれだけ目標を達成したか、点数を上げれたかで評価されます。他にはないと思います。中途入社は契約社員からのスタートでしたが、社員ななるには、...続きを読む(全156文字)
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営業手当てが月に5万支給され、更に成績によってインセンティブが会社と媒体から支給されるため、給与には満足していた。特に媒体からのインセンティブは金券(商品...続きを読む(全162文字)
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・残業代が全額支給されます。(内勤業務。締切に追われるため、内勤でも月40時間位残業がある月もあります)
※営業・制作は一律手当だったみたいです。
・...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年3月23日【良い点】
事務や営業補佐、経理などは女性が長く働いている印象でした。産休や育休を取得している人や、その後職場復帰している人、時短勤務にしている人、お子さ...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年4月1日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月3日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢が若く、活気のある職場だった。上司も比較的年齢が若いため、相談もしやすく、上下関係は良い意味でフランクだった。当時はとかく勢いを重視し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
周りの人が優しいです、、雰囲気も穏やかなって感じです、先輩たちと一緒にご飯んをする。先輩たちが丁寧に教えてくれる。アルバイトなので時間もすごく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
和気あいあい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもリーダーもチーフも各々の個人数字を持たされる。(数字に大差はない)マネー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にOJTがメイン。外部研修等は少ない。研修云々で何とかなる営業スタイルではなく、個人の資質頼みな部分が大きい。分からなこと困ったことがあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業内容が男女差の出にくい分野なので、女性も働きやすいと思います。テレアポや飛び込みがメインなので、ハート的にはキツイかもしれません。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時間も仕事がなければ定時であがっても大丈夫。
新人のうちはテレアポとかを最後に少しするなどして
少し時間過ぎてから帰った方がいいかも??笑
土...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業なので売れていれば、評価もよい。インセンティブもある。頑張れる人にはオススメ。
リクルートの第一代理店なので、ノベルティなどは比較的にもら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も多くリクルートの代理店とあって福利厚生や休日などきちんと制度が整っています。
男性女性関係なく仕事の出来で評価されていくので
頑張れば頑...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の風通しがとても良い。良いことはボトムアップしてくれる。社内の雰囲気としては、親戚が集まったかのようなアットホームさがあり、辞めたあとも...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はほぼ無いと思った方が良い。交通費は支給されるが営業手当てに残業代が含まれているので、考えた方が良い。やろうと思えば仕事は終わりがないので、ある程...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本給が低いので賞与はあっても満足な額ではなかった。昇給もあるが、評価での昇給というより、在籍年月で少しずつ上がるという感じなので大幅なアップ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列だが、頑張った人とそうでない人のボーナスは数百万単位で異なる。裁量労働になるまでは、ほぼ残業代で稼ぐ感じになり、いまは制限されてしまっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業界の中ではかなり低いと思う。
残業ありきではあるが、残業代もしっかりともらえるわけではないのでやりがい搾取でしかない。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
収入は平均よりも多いのではないかと感じる。ただボーナスの査定が現場の人間は明確な基準がない為、がんばりが認められない傾向があるのかなと思う。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
初任給は他の業界と比較して高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの有無が配属された部署によって異なる点。目標未達の場合は支...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度がないので割り切って働く人は良いでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。社員を大切にしましょう。それだけです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同世代の知人と比較しても、十分にいただけていました。
個人的には不満な点はございません。
一方で入社してから一定期間がたつと裁量労働制に移行す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インセンティブ制度による報酬が高く設定されているため、成績を残せた月の給料は弾む。元々年功序列で成績を残せていなくても昇給するような会社で働い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので特に不満なし。年齢の割には比較的高給なので、モチベーションにも繋がるし、モチベーションを保てる。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社産案グループホールディングス |
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フリガナ | サンアングループホールディングス |
設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 神山新治 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番8号 |
電話番号 | 03-5652-7166 |
URL | https://www.san-an.co.jp/index.html |
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