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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にOJTがメイン。外部研修等は少ない。研修云々で何とかなる営業スタイルではなく、個人の資質頼みな部分が大きい。分からなこと困ったことが...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社産案グループホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社産案グループホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社産案グループホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にOJTがメイン。外部研修等は少ない。研修云々で何とかなる営業スタイルではなく、個人の資質頼みな部分が大きい。分からなこと困ったことが...続きを読む(全184文字)
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社内OJTによる研修とリクルートが開催する研修とを合わせてかなりスキルアップには繋がるかと思います。
ここで得た知識や経験は、どこへいっても使えるもの...続きを読む(全162文字)
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研修体制はとても充実しています。教育係の性格も様々なのでその人にあった新人をつけてくれます。なので、合わない場合も変えてもらえます。あとは、代理店なので...続きを読む(全191文字)
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社内でのOJT研修およびリクルート本体による外部研修がある。前者に関しては、教える側の社員も通常業務で忙しいため、なかなか手が回っていないところがあり、...続きを読む(全179文字)
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新卒で入社する社員に対しては、媒体社(リクルート)での半年間の研修に参加できました。そこでは同じリクルートトップパートナー(リクルート媒体の代理店)の新...続きを読む(全181文字)
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スキルアップに関しては、新人を対象にロープレを実施していた。設定を決めて実施する為、実際の業務に活きるので良かったと思う。上司、先輩も多数同席した中で行...続きを読む(全154文字)
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基本先輩とマンツーマンで教わる。最初に2日間、名刺獲得キャンペーンで50枚/日がノルマとして課される。達成するまで帰ってくるなと暗にプレッシャーをかけら...続きを読む(全182文字)
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リクルート主催の研修が豊富。自分の営業スタイル、部下の教育、啓蒙など様々。
身に付けたスキルは業界問わず、営業の場で非常に役に立つ。
このスタイルの...続きを読む(全180文字)
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基本的に営業は根性論。電話や足を動かす数を求められる。
取り扱っている媒体の知名度が高いため、特に安い商品は提案・企画をしなくても売れる。
給与も高...続きを読む(全188文字)
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自分の動き方次第で、さまざまな仕事をすることができる。クライアントの要望をよくよくヒアリングし、その会社の良さやどんな人材を求めているのかを、読み手がわ...続きを読む(全156文字)
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基本的には外回り営業・テレアポが中心なので、営業に必要なスキルはすぐに身に付く。
入社後には座学研修も儲けられるし、定期的に勉強会やロープレの場を設け...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
平均年齢が若く、活気のある職場だった。上司も比較的年齢が若いため、相談もしやすく、上下関係は良い意味でフランクだった。当時はとかく勢いを重視...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
周りの人が優しいです、、雰囲気も穏やかなって感じです、先輩たちと一緒にご飯んをする。先輩たちが丁寧に教えてくれる。アルバイトなので時間もすご...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
和気あいあい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもリーダーもチーフも各々の個人数字を持たされる。(数字に大差はない)マネ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業内容が男女差の出にくい分野なので、女性も働きやすいと思います。テレアポや飛び込みがメインなので、ハート的にはキツイかもしれません。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時間も仕事がなければ定時であがっても大丈夫。
新人のうちはテレアポとかを最後に少しするなどして
少し時間過ぎてから帰った方がいいかも??笑
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業なので売れていれば、評価もよい。インセンティブもある。頑張れる人にはオススメ。
リクルートの第一代理店なので、ノベルティなどは比較的にも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も多くリクルートの代理店とあって福利厚生や休日などきちんと制度が整っています。
男性女性関係なく仕事の出来で評価されていくので
頑張れば...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業をしていて感じたのは、新規開拓の営業が多いという事。その為、営業スキルを伸ばしたい人にとってはいい環境である。周りの人間もやればやるだけ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社内の風通しがとても良い。良いことはボトムアップしてくれる。社内の雰囲気としては、親戚が集まったかのようなアットホームさがあり、辞めたあと...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はほぼ無いと思った方が良い。交通費は支給されるが営業手当てに残業代が含まれているので、考えた方が良い。やろうと思えば仕事は終わりがないので、ある...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多い感じ。営業現場のデータや数字に触れながら企画力を磨けるし、自分の提案が即反映されるので経験値はすごく積める。教育制度...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
アルバイトなので研修の類は受けなかったが、学生の初バイト用に電話応対マニュアルのようなものは配布される。また、特に年少の生徒と会話をしてとり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入稿研修やレポート研修といったWEBマーケティング業務の基礎となる部分について研修があること。しかしその先のコンサルタントとしてのスキルアッ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職であるにもかかわらず、実務能力や成果よりも資格取得が評価に影響しているところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年は教育体制が変わり、完全に社内だけで研修を行っている。人事だけでなく、マネージャーや主任、課長代理も新人とロープレをするなどの関わりがあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
デコレーションは当時は無料で教えてもらえたのでスキルアップはします。好きであれば良いと思います。しかし、当時は売上にシビアであったし、接客が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
定期的に上司と話す機会があり、キャリアについて考えます。ライフプランからキャリアプランまで幅広く考える時間となり、非常によかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
皆、スペシャリストなので自身で学んでいく必要があるが、メンバー間で切磋琢磨しているのが良い点でもある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
編集スキルや最低レベルの撮影スキルは身につくかもしれませんが、他社でも身につくレベルです。
業...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員のみんなは仲良くやっています。聞けばなんでも教えてくれるのでそこはとてもやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社産案グループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | サンアングループホールディングス |
| 設立日 | 1954年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 神山新治 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番8号 |
| 電話番号 | 03-5652-7166 |
| URL | https://www.san-an.co.jp/index.html |
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