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株式会社産案グループホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産案グループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社産案グループホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社産案グループホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

産案グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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産案グループホールディングスの 学生による会社の評価

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産案グループホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTがメイン。外部研修等は少ない。研修云々で何とかなる営業スタイルではなく、個人の資質頼みな部分が大きい。分からなこと困ったことが...続きを読む(全184文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内OJTによる研修とリクルートが開催する研修とを合わせてかなりスキルアップには繋がるかと思います。
ここで得た知識や経験は、どこへいっても使えるもの...続きを読む(全162文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制はとても充実しています。教育係の性格も様々なのでその人にあった新人をつけてくれます。なので、合わない場合も変えてもらえます。あとは、代理店なので...続きを読む(全191文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でのOJT研修およびリクルート本体による外部研修がある。前者に関しては、教える側の社員も通常業務で忙しいため、なかなか手が回っていないところがあり、...続きを読む(全179文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社する社員に対しては、媒体社(リクルート)での半年間の研修に参加できました。そこでは同じリクルートトップパートナー(リクルート媒体の代理店)の新...続きを読む(全181文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、新人を対象にロープレを実施していた。設定を決めて実施する為、実際の業務に活きるので良かったと思う。上司、先輩も多数同席した中で行...続きを読む(全154文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本先輩とマンツーマンで教わる。最初に2日間、名刺獲得キャンペーンで50枚/日がノルマとして課される。達成するまで帰ってくるなと暗にプレッシャーをかけら...続きを読む(全182文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルート主催の研修が豊富。自分の営業スタイル、部下の教育、啓蒙など様々。
身に付けたスキルは業界問わず、営業の場で非常に役に立つ。
このスタイルの...続きを読む(全180文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に営業は根性論。電話や足を動かす数を求められる。
取り扱っている媒体の知名度が高いため、特に安い商品は提案・企画をしなくても売れる。
給与も高...続きを読む(全188文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の動き方次第で、さまざまな仕事をすることができる。クライアントの要望をよくよくヒアリングし、その会社の良さやどんな人材を求めているのかを、読み手がわ...続きを読む(全156文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には外回り営業・テレアポが中心なので、営業に必要なスキルはすぐに身に付く。
入社後には座学研修も儲けられるし、定期的に勉強会やロープレの場を設け...続きを読む(全154文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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産案グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年2月3日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が若く、活気のある職場だった。上司も比較的年齢が若いため、相談もしやすく、上下関係は良い意味でフランクだった。当時はとかく勢いを重視...続きを読む(全164文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人が優しいです、、雰囲気も穏やかなって感じです、先輩たちと一緒にご飯んをする。先輩たちが丁寧に教えてくれる。アルバイトなので時間もすご...続きを読む(全179文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもリーダーもチーフも各々の個人数字を持たされる。(数字に大差はない)マネ...続きを読む(全178文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業内容が男女差の出にくい分野なので、女性も働きやすいと思います。テレアポや飛び込みがメインなので、ハート的にはキツイかもしれません。
【気...続きを読む(全183文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間も仕事がなければ定時であがっても大丈夫。
新人のうちはテレアポとかを最後に少しするなどして
少し時間過ぎてから帰った方がいいかも??笑
...続きを読む(全224文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので売れていれば、評価もよい。インセンティブもある。頑張れる人にはオススメ。
リクルートの第一代理店なので、ノベルティなどは比較的にも...続きを読む(全184文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多くリクルートの代理店とあって福利厚生や休日などきちんと制度が整っています。
男性女性関係なく仕事の出来で評価されていくので
頑張れば...続きを読む(全190文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業をしていて感じたのは、新規開拓の営業が多いという事。その為、営業スキルを伸ばしたい人にとってはいい環境である。周りの人間もやればやるだけ...続きを読む(全218文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 グラフィックデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しがとても良い。良いことはボトムアップしてくれる。社内の雰囲気としては、親戚が集まったかのようなアットホームさがあり、辞めたあと...続きを読む(全159文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はほぼ無いと思った方が良い。交通費は支給されるが営業手当てに残業代が含まれているので、考えた方が良い。やろうと思えば仕事は終わりがないので、ある...続きを読む(全207文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジェイ・アンド・エフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職における教育や研修の機会は一切ないので、事務職に対して扱いがあまり良い印象ではなかった。威圧的な営業もおり...続きを読む(全94文字)

株式会社キャストオフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関してはとても環境が整っているなと感じます。主に正社員の方(リーダーや中盤ポジション)が教えてくださるのですが、相手のできる出...続きを読む(全167文字)

株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業らしく、早い内から仕事を任せられるのでスキルが身につく環境ではある。人間関係も良いため、仕事で困ったことや分からないことを相談...続きを読む(全83文字)

リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でやり切る力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なやり方が多い。結局は数字上げてても、上司の好き好みで評価が曖...続きを読む(全178文字)

株式会社ジェットスタジオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはないので入社2日目には実際に案件に入り作業を開始する。
その後も有志の勉強会はあれど、会社主体での勉強...続きを読む(全141文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒・中途や経験者・未経験者に限らずすぐに案件ジョインされるためすぐに業務を任せられる点は成長意欲ある人にとってはよいのではないかと思う。
...続きを読む(全160文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はみっちりやってもらえるため、同じスタートラインに立てるので、心配しなくても良い。
内容も作り込まれています。続きを読む(全63文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長ミッションを与えてもらえるので、成長意欲があればスキルアップは可能。
ただあくまで自分軸なので、支援を求めたり、どんな成長機会が欲しいか...続きを読む(全140文字)

株式会社プライムサーヴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自分次第で、担当する顧客課題によって提案内容が高度になったり複雑になるので、その課題を乗り越えることでスキルアップができたと思...続きを読む(全144文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会などの集まりが多い。上司と切磋琢磨しながら成果を目指す。頑張れば正当に評価される環境だとは思う。続きを読む(全57文字)

産案グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社産案グループホールディングス
フリガナ サンアングループホールディングス
設立日 1954年11月
資本金 5000万円
従業員数 30人
代表者 神山新治
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番8号
電話番号 03-5652-7166
URL https://www.san-an.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 2714001

産案グループホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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