この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数年前までは、決まった媒体の決まった枠広告を作る「小さい」作業が多く、幅がなかった仕事内容だったが、現在ではそういった作業は減り、よりクリエイティブになっ...続きを読む(全162文字)
株式会社産案グループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社産案グループホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社産案グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数年前までは、決まった媒体の決まった枠広告を作る「小さい」作業が多く、幅がなかった仕事内容だったが、現在ではそういった作業は減り、よりクリエイティブになっ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人に関しては本当に良い人達ばかりです。
中には合う合わないはありますが、比較的面倒見のいい人が多いです。
管理職の人との距離も近く、サークルみたいな感...続きを読む(全154文字)
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20代前半の社員が多く、男女比は6対4だった。帰りが遅くなることが多いが、その後は飲み会に行くことも多く、社員間の仲は良かった。金曜の夜や週末はフットサル...続きを読む(全180文字)
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仕事内容は、営業は、飛込み営業とテレアポ中心の毎日です。仕事が、大変な分社内の人達の人間関係は、良かったのではないかと思います。上司も、親身になって、どの...続きを読む(全151文字)
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社員の仲が良いのは魅力。
支店勤務であれば管理職との関係もより気さくに、また結束の高いものになる。
頻繁に飲み会(強制ではない)、旅行などが企画される...続きを読む(全164文字)
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私が在籍していた当時のGMはタバコばっかり吸って、
ゲームばっかりやってる働かない人でした。とってもいい人でしたが(笑)
直販(=リクルートHRマーケ...続きを読む(全175文字)
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・厳しいですが、教育を親身になってしてくれます。
・リクルートのトップパートナーということもあり、リクルートからの天下りも多いようでしたが、大手で活躍さ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
平均年齢が若く、活気のある職場だった。上司も比較的年齢が若いため、相談もしやすく、上下関係は良い意味でフランクだった。当時はとかく勢いを重視し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
周りの人が優しいです、、雰囲気も穏やかなって感じです、先輩たちと一緒にご飯んをする。先輩たちが丁寧に教えてくれる。アルバイトなので時間もすごく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
和気あいあい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもリーダーもチーフも各々の個人数字を持たされる。(数字に大差はない)マネー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にOJTがメイン。外部研修等は少ない。研修云々で何とかなる営業スタイルではなく、個人の資質頼みな部分が大きい。分からなこと困ったことがあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業内容が男女差の出にくい分野なので、女性も働きやすいと思います。テレアポや飛び込みがメインなので、ハート的にはキツイかもしれません。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時間も仕事がなければ定時であがっても大丈夫。
新人のうちはテレアポとかを最後に少しするなどして
少し時間過ぎてから帰った方がいいかも??笑
土...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業なので売れていれば、評価もよい。インセンティブもある。頑張れる人にはオススメ。
リクルートの第一代理店なので、ノベルティなどは比較的にもら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も多くリクルートの代理店とあって福利厚生や休日などきちんと制度が整っています。
男性女性関係なく仕事の出来で評価されていくので
頑張れば頑...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業をしていて感じたのは、新規開拓の営業が多いという事。その為、営業スキルを伸ばしたい人にとってはいい環境である。周りの人間もやればやるだけ評...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社内の風通しがとても良い。良いことはボトムアップしてくれる。社内の雰囲気としては、親戚が集まったかのようなアットホームさがあり、辞めたあとも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い人がおおく、活発な雰囲気である。
社内での飲み会なども多くあるが参加は全く強制されない。在職中怒号が聞こえてくることはまったく無かった。自...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTで横でやってるのを見て学べという感じ。オンボードとかはない。上司ガチャに外れるときついか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職は、しっかりしたのことを見ていたと思います。失敗してもカバーし助けてくれます。
大家族主義を掲げておりますので管理職のみならず会社全体そ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
相談しやすい上司が多くいる職場と感じる。ただ、悩みを相談してもそこから解決には至っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、色んな意味でキャラが濃い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も現場から離れていないのでかなり激務な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
気に入られた人はポーンと給料上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと給料変わりません。評価制度はしっかりして給料上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とにかく前向きにコミュニケーションをとってくださる方が多いです。また、独自の哲学やスタイルを持っている方も多く、魅力的な環境でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高い人が多い。やり取りが億劫に感じる人も少ない印象。どこの会社にも1人はいるようなとっつきにくい人はいるが気にならない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
周りの社員を見ていて、積極的な姿勢で働く必要があると感じた。
またベンチャー気質なので常に新しい視点で挑戦していく必要があると感じた。
そのよ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的には優しい方が多いのですが、会社の歴史が長いため、上層部の考え方としては、かなり古い考え方を持つ人が多い印象
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社産案グループホールディングス |
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フリガナ | サンアングループホールディングス |
設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 神山新治 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番8号 |
電話番号 | 03-5652-7166 |
URL | https://www.san-an.co.jp/index.html |
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