この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気あいあい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもリーダーもチーフも各々の個人数字を持たされる。(数字に大差はない)マネー...続きを読む(全178文字)
株式会社産案グループホールディングス 報酬UP
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【良い点】
和気あいあい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもリーダーもチーフも各々の個人数字を持たされる。(数字に大差はない)マネー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にOJTがメイン。外部研修等は少ない。研修云々で何とかなる営業スタイルではなく、個人の資質頼みな部分が大きい。分からなこと困ったことがあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業内容が男女差の出にくい分野なので、女性も働きやすいと思います。テレアポや飛び込みがメインなので、ハート的にはキツイかもしれません。
【気に...続きを読む(全183文字)
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数年前までは、決まった媒体の決まった枠広告を作る「小さい」作業が多く、幅がなかった仕事内容だったが、現在ではそういった作業は減り、よりクリエイティブになっ...続きを読む(全162文字)
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いつまでたってもテレアポしか営業手法がなかったため、営業の限界が見えていた。
他の新聞に出稿しているクライアントを取り合ってテレアポしたとしても、
結...続きを読む(全197文字)
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福利厚生が従事していたとは思えませんでした。今はどうか分かりませんが住宅補助、食事補助もありません。福利厚生目当てで入社される方はいないと思いますが、その...続きを読む(全150文字)
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社内でのOJT研修およびリクルート本体による外部研修がある。前者に関しては、教える側の社員も通常業務で忙しいため、なかなか手が回っていないところがあり、か...続きを読む(全179文字)
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仕事の忙しさには波がある。営業さんからの発注依頼~原稿作成(早ければその日中にアップ)という流れのため、制作側で仕事量をコントロールするのがむずかしい面も...続きを読む(全240文字)
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営業職の場合だと、当時は早くても10時、遅ければ12時直前まで働いている人も多いので結婚、出産をする方は皆退職していたような気がする。女性だからといって営...続きを読む(全167文字)
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評価は売上です。どれだけ目標を達成したか、点数を上げれたかで評価されます。他にはないと思います。中途入社は契約社員からのスタートでしたが、社員ななるには、...続きを読む(全156文字)
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退職理由は勤務時間の長さと新規開拓に疲れたから。勤務時間に関しては広告代理店らしく、とにかく毎日遅かった。早く帰ろうという努力をしている人は皆無で、遅いの...続きを読む(全156文字)
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スキルアップに関しては、新人を対象にロープレを実施していた。設定を決めて実施する為、実際の業務に活きるので良かったと思う。上司、先輩も多数同席した中で行う...続きを読む(全154文字)
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ごく一般的な福利厚生。特筆すべき社内制度もない。
複雑なことがないので、そういう部分では楽だった。
・社員全員に会社用携帯電話が配られる。
・業績が...続きを読む(全158文字)
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リクルートの専属代理店のため、リクルートの媒体力に大きく左右される。また、求人に特化しているので、リーマンショックの時のように企業の採用活動が鈍くなると、...続きを読む(全172文字)
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入社理由はリクルートのトップパートナーということ。面接は所属部門のマネージャーが実施。面接のさいは非常に丁寧で、物腰も柔らかく、印象が良かったのでここに決...続きを読む(全173文字)
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20代前半の社員が多く、男女比は6対4だった。帰りが遅くなることが多いが、その後は飲み会に行くことも多く、社員間の仲は良かった。金曜の夜や週末はフットサル...続きを読む(全180文字)
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ほぼ毎日夜遅くまで残業があるので、アシスタントも営業もプライベートな時間は全くなくなると思っていい。女性は終電までには帰れと言われるが、男性で仕事が終わら...続きを読む(全191文字)
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基本先輩とマンツーマンで教わる。最初に2日間、名刺獲得キャンペーンで50枚/日がノルマとして課される。達成するまで帰ってくるなと暗にプレッシャーをかけられ...続きを読む(全182文字)
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そもそも、この業界が結婚・出産に対して優しい業界ではない。アクシアエージェンシーでも、結婚しても仕事を続けている女性営業はほぼおらず、結婚したら辞める人が...続きを読む(全168文字)
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基本的には土日は休みなので嬉しかった。また、夏季、年末年始の休みも充実していた。但し、平日は10時過ぎは当たり前だった。部署や上司にもよるが日中は営業で外...続きを読む(全163文字)
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担当エリア以外はどの業種のクライアントにアプローチしても当時はOKでした。用は売上さえあげれば何でもありで、自分の興味のある業種や、得意分野を作ってアプロ...続きを読む(全173文字)
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マスコミ関係に就職したかったので、アクシアエージェンシーの親元である産案を受けました。アクシアエージェンシーの仕事は、正直したくなかったのですが、同年代の...続きを読む(全274文字)
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リクルート主催の研修が豊富。自分の営業スタイル、部下の教育、啓蒙など様々。
身に付けたスキルは業界問わず、営業の場で非常に役に立つ。
このスタイルの担...続きを読む(全180文字)
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体育会系、バブルのような雰囲気が強い組織です。毎日終電まで仕事をしたり、みんなでカラオケに行ってオールしてそのまま翌日も出社、ということをしている人達もい...続きを読む(全167文字)
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リクルートの代理店のため、閉め日のある火曜日や金曜は帰りが遅くなり終電なんてっこともあった。勉強会やミーティングも頻繁に行われているので、前もっての予定は...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社産案グループホールディングス |
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フリガナ | サンアングループホールディングス |
設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 神山新治 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番8号 |
電話番号 | 03-5652-7166 |
URL | https://www.san-an.co.jp/index.html |
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