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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産案グループホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社産案グループホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社産案グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

産案グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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産案グループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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産案グループホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもリーダーもチーフも各々の個人数字を持たされる。(数字に大差はない)マネ...続きを読む(全178文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めての転職で、期待がいっぱいでしたが、正直違うかなとの印象です。自分がどのようになりたいか、そのために頑張れる人にとっては、自由に動けるのでいいと思い...続きを読む(全187文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はリクルートのトップパートナーということ。面接は所属部門のマネージャーが実施。面接のさいは非常に丁寧で、物腰も柔らかく、印象が良かったのでここに...続きを読む(全173文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マスコミ関係に就職したかったので、アクシアエージェンシーの親元である産案を受けました。アクシアエージェンシーの仕事は、正直したくなかったのですが、同年代...続きを読む(全274文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の代理店と異なり、そこまでガッツガッツしている営業会社ではないが、やはりリクルートの代理店なので、数値(目標)達成意識は高い。数値を積み上げていくのが...続きを読む(全215文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
校正
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力は、リクルートのトップパパートナーというネームバリュー。
また、人材採用にかかわる仕事なので、福利厚生や残業代支給などが充実していたこと。
印象...続きを読む(全168文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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産案グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年02月03日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が若く、活気のある職場だった。上司も比較的年齢が若いため、相談もしやすく、上下関係は良い意味でフランクだった。当時はとかく勢いを重視...続きを読む(全164文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人が優しいです、、雰囲気も穏やかなって感じです、先輩たちと一緒にご飯んをする。先輩たちが丁寧に教えてくれる。アルバイトなので時間もすご...続きを読む(全179文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTがメイン。外部研修等は少ない。研修云々で何とかなる営業スタイルではなく、個人の資質頼みな部分が大きい。分からなこと困ったことが...続きを読む(全184文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業内容が男女差の出にくい分野なので、女性も働きやすいと思います。テレアポや飛び込みがメインなので、ハート的にはキツイかもしれません。
【気...続きを読む(全183文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間も仕事がなければ定時であがっても大丈夫。
新人のうちはテレアポとかを最後に少しするなどして
少し時間過ぎてから帰った方がいいかも??笑
...続きを読む(全224文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので売れていれば、評価もよい。インセンティブもある。頑張れる人にはオススメ。
リクルートの第一代理店なので、ノベルティなどは比較的にも...続きを読む(全184文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多くリクルートの代理店とあって福利厚生や休日などきちんと制度が整っています。
男性女性関係なく仕事の出来で評価されていくので
頑張れば...続きを読む(全190文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業をしていて感じたのは、新規開拓の営業が多いという事。その為、営業スキルを伸ばしたい人にとってはいい環境である。周りの人間もやればやるだけ...続きを読む(全218文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しがとても良い。良いことはボトムアップしてくれる。社内の雰囲気としては、親戚が集まったかのようなアットホームさがあり、辞めたあと...続きを読む(全159文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はほぼ無いと思った方が良い。交通費は支給されるが営業手当てに残業代が含まれているので、考えた方が良い。やろうと思えば仕事は終わりがないので、ある...続きを読む(全207文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ONEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・比較的年齢層は若いため、同期などに相談はしやすい。また1か月間の研修を一緒に受けるので一体感が出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)

株式会社エムアールエム・ワールドワイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント予算ちゃんと握ってから採用してもらえますか?前職を退職する際にカウンタオファーまで蹴って入社したのに...続きを読む(全82文字)

東京ガスコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オール電化が人気な状況ではあったがとはいえ都市ガス最大手のグループ企業なので安定性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いため同僚とは楽しく仕事の相談ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって難易度も忙しさも違うため配属によるも...続きを読む(全121文字)

株式会社電通アドギアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社と比べると、そこまで体育会系気質ではない。
教育制度がしっかりしており、先輩の背中を見ながら業務を覚えられる環境が整っている。続きを読む(全71文字)

株式会社コアーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が持ち回りでブログを書くのですが、これに関してかなりキツく管理されあれを書いてもいい、こういうふうに書けなど...続きを読む(全134文字)

株式会社アトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店とはいえ、ポスティング業界なので煌びやかで華やかな会社ではなかったです
若い社員が多いので、学生のサー...続きを読む(全87文字)

株式会社マイクロアドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
データを使ったフルファネルの提案ができるマーケティングプラットフォームと打ち出しているが、実際には一般的なDSP...続きを読む(全116文字)

株式会社朝日広告社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝日新聞社グループという信頼性の高さがあります。
総合広告代理店のため、様々なメディア、業種のクライアントを担当することができ、それがやりが...続きを読む(全88文字)

株式会社JOTOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでに記載のあった口コミは古いものばかりで、見たときは正直ひやひやしてました。ですが、そういったことは無かったです。今後検討される方は古...続きを読む(全101文字)

産案グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社産案グループホールディングス
フリガナ サンアングループホールディングス
設立日 1954年11月
資本金 5000万円
従業員数 30人
代表者 神山新治
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番8号
電話番号 03-5652-7166
URL https://www.san-an.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 2714001

産案グループホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。