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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産案グループホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社産案グループホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社産案グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

産案グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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産案グループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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産案グループホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもリーダーもチーフも各々の個人数字を持たされる。(数字に大差はない)マネー...続きを読む(全178文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めての転職で、期待がいっぱいでしたが、正直違うかなとの印象です。自分がどのようになりたいか、そのために頑張れる人にとっては、自由に動けるのでいいと思いま...続きを読む(全187文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はリクルートのトップパートナーということ。面接は所属部門のマネージャーが実施。面接のさいは非常に丁寧で、物腰も柔らかく、印象が良かったのでここに決...続きを読む(全173文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マスコミ関係に就職したかったので、アクシアエージェンシーの親元である産案を受けました。アクシアエージェンシーの仕事は、正直したくなかったのですが、同年代の...続きを読む(全274文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の代理店と異なり、そこまでガッツガッツしている営業会社ではないが、やはりリクルートの代理店なので、数値(目標)達成意識は高い。数値を積み上げていくのが楽...続きを読む(全215文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
校正
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力は、リクルートのトップパパートナーというネームバリュー。
また、人材採用にかかわる仕事なので、福利厚生や残業代支給などが充実していたこと。
印象と...続きを読む(全168文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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産案グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年02月03日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が若く、活気のある職場だった。上司も比較的年齢が若いため、相談もしやすく、上下関係は良い意味でフランクだった。当時はとかく勢いを重視し...続きを読む(全164文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人が優しいです、、雰囲気も穏やかなって感じです、先輩たちと一緒にご飯んをする。先輩たちが丁寧に教えてくれる。アルバイトなので時間もすごく...続きを読む(全179文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTがメイン。外部研修等は少ない。研修云々で何とかなる営業スタイルではなく、個人の資質頼みな部分が大きい。分からなこと困ったことがあ...続きを読む(全184文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業内容が男女差の出にくい分野なので、女性も働きやすいと思います。テレアポや飛び込みがメインなので、ハート的にはキツイかもしれません。
【気に...続きを読む(全183文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間も仕事がなければ定時であがっても大丈夫。
新人のうちはテレアポとかを最後に少しするなどして
少し時間過ぎてから帰った方がいいかも??笑
土...続きを読む(全224文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので売れていれば、評価もよい。インセンティブもある。頑張れる人にはオススメ。
リクルートの第一代理店なので、ノベルティなどは比較的にもら...続きを読む(全184文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多くリクルートの代理店とあって福利厚生や休日などきちんと制度が整っています。
男性女性関係なく仕事の出来で評価されていくので
頑張れば頑...続きを読む(全190文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業をしていて感じたのは、新規開拓の営業が多いという事。その為、営業スキルを伸ばしたい人にとってはいい環境である。周りの人間もやればやるだけ評...続きを読む(全218文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しがとても良い。良いことはボトムアップしてくれる。社内の雰囲気としては、親戚が集まったかのようなアットホームさがあり、辞めたあとも...続きを読む(全159文字)

株式会社産案グループホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はほぼ無いと思った方が良い。交通費は支給されるが営業手当てに残業代が含まれているので、考えた方が良い。やろうと思えば仕事は終わりがないので、ある程...続きを読む(全207文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベクトルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は目立った福利厚生等はありませんでしたが、ワークスペースが豊富で日によって作業場所を変えられるのは気分転換にも良かったと思います。

プロ...続きを読む(全159文字)

株式会社関西広告社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので、仕事のやりがいは感じてもらいやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与システムの説明が、書...続きを読む(全133文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはまあまあ、悪いです。 労働時間は1日7~10時間(残業含む)、夜勤で実労働時間は7時間なので、その点は良い点だと思います...続きを読む(全463文字)

株式会社アイ・エヌ・ジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に、何度か同期と顔を合わせる機会があり、同期と顔合わせが出来るところは、良い点だと思う。定期的にイベントや飲み会もあるため、参加すれば、...続きを読む(全233文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の給料と広告に載っていた給料に乖離があった。
インセンティブありきの給与体系なので、稼げなかった月の給与は初任...続きを読む(全99文字)

株式会社新通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のスキルアップには本当にいい会社。
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円、その他手当だったことには何よ...続きを読む(全87文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ無しとあるが、契約が3ヶ月間取れないと契約更新できなくなる点。
何よりも利益優先のため、メンタル弱いと厳しい続きを読む(全77文字)

株式会社タイムリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時は広告代理店であることを強調してくるが実態は派遣会社。
派遣先に関しては人手が足りないとこ...続きを読む(全304文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなギャップはありませんでした。
配属された部門によって雰囲気が異なるため、自分自身がやっていけるか事前に確認いただければとおもいます。
【...続きを読む(全100文字)

産案グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社産案グループホールディングス
フリガナ サンアングループホールディングス
設立日 1954年11月
資本金 5000万円
従業員数 30人
代表者 神山新治
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番8号
電話番号 03-5652-7166
URL https://www.san-an.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 2714001

産案グループホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。