回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間も仕事がなければ定時であがっても大丈夫。
新人のうちはテレアポとかを最後に少しするなどして
少し時間過ぎてから帰った方がいいかも??笑
...続きを読む(全224文字)
株式会社産案グループホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社産案グループホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社産案グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間も仕事がなければ定時であがっても大丈夫。
新人のうちはテレアポとかを最後に少しするなどして
少し時間過ぎてから帰った方がいいかも??笑
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業なので売れていれば、評価もよい。インセンティブもある。頑張れる人にはオススメ。
リクルートの第一代理店なので、ノベルティなどは比較的にも...続きを読む(全184文字)
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土日祝に加え、カレンダー通りの休みはしっかりもらえます。一切仕事する事はありません。あと旅行や施設利用が安くなったりするのがあります。平日の終わり時間は...続きを読む(全154文字)
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ほぼ毎日夜遅くまで残業があるので、アシスタントも営業もプライベートな時間は全くなくなると思っていい。女性は終電までには帰れと言われるが、男性で仕事が終わ...続きを読む(全191文字)
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基本的には土日は休みなので嬉しかった。また、夏季、年末年始の休みも充実していた。但し、平日は10時過ぎは当たり前だった。部署や上司にもよるが日中は営業で...続きを読む(全163文字)
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体育会系、バブルのような雰囲気が強い組織です。毎日終電まで仕事をしたり、みんなでカラオケに行ってオールしてそのまま翌日も出社、ということをしている人達も...続きを読む(全167文字)
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リクルートの代理店のため、閉め日のある火曜日や金曜は帰りが遅くなり終電なんてっこともあった。勉強会やミーティングも頻繁に行われているので、前もっての予定...続きを読む(全158文字)
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仕事とプライベートは、きっちり分けることができ、プライベートの時間も、充実して過ごせている点は、大変満足だと思います。
会社側は特に、ワークライフバラ...続きを読む(全159文字)
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年間休日が130日程度あったのがよかったです。完全週休2日制、GW、夏季、年末年始の休みが充実してました。私は独身ですが、育児・出産休暇もあります。復帰...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
平均年齢が若く、活気のある職場だった。上司も比較的年齢が若いため、相談もしやすく、上下関係は良い意味でフランクだった。当時はとかく勢いを重視...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
周りの人が優しいです、、雰囲気も穏やかなって感じです、先輩たちと一緒にご飯んをする。先輩たちが丁寧に教えてくれる。アルバイトなので時間もすご...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
和気あいあい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもリーダーもチーフも各々の個人数字を持たされる。(数字に大差はない)マネ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にOJTがメイン。外部研修等は少ない。研修云々で何とかなる営業スタイルではなく、個人の資質頼みな部分が大きい。分からなこと困ったことが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業内容が男女差の出にくい分野なので、女性も働きやすいと思います。テレアポや飛び込みがメインなので、ハート的にはキツイかもしれません。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も多くリクルートの代理店とあって福利厚生や休日などきちんと制度が整っています。
男性女性関係なく仕事の出来で評価されていくので
頑張れば...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業をしていて感じたのは、新規開拓の営業が多いという事。その為、営業スキルを伸ばしたい人にとってはいい環境である。周りの人間もやればやるだけ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社内の風通しがとても良い。良いことはボトムアップしてくれる。社内の雰囲気としては、親戚が集まったかのようなアットホームさがあり、辞めたあと...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はほぼ無いと思った方が良い。交通費は支給されるが営業手当てに残業代が含まれているので、考えた方が良い。やろうと思えば仕事は終わりがないので、ある...続きを読む(全207文字)
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広告業界で離職はそもそも多いが、そのなかでアクシアエージェンシーは就業期間は長いのでは無いかと感じる。ほか代理店よりは遥かに自分の時間はあるが、それでも...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業をしている社員もいるが、基本的には月20時間ほどで帰宅することができる。
部署によっては休日出勤も発生するが、代休は取りやすいように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
週に2回リモートができ、カレンダー通りで休みがある。急用や体調不良など休みは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待しないほうが良い。メンタル休職は結構大勢居る。いろんな話を聞くし、医務室のベッドは常に満床で寝れない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはアンバランスでした。
休みの日にも上司から連絡が来るため、常に会社支給の携帯電話は持ち歩い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に仕事中心の生活になるが、個人の努力次第ではまとまった休みもとれる雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常に緩いです。流石に引き締めた方がいいと思うレベルで緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでいいのか?と思うくらい緩い働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
忙しい時でもチーム内のメンバーに引継ぎをすればしっかりと有給は取れる環境にあると思います。
また、フリバカという5日連続で休める制度もありま...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や時期によって忙しさは変わり、個人差もありますが、繁忙期には土日に自宅で作業や、撮影があることも普通のようで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全体として良好だと感じています。部署やプロジェクトによって差はありますが、リモートワーク制度があり、残業時間も比較的抑...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給取得や午前休、午後休など取りやすい。
業務がきちんと終わっていたら、心置きなく定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社産案グループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | サンアングループホールディングス |
| 設立日 | 1954年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 神山新治 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番8号 |
| 電話番号 | 03-5652-7166 |
| URL | https://www.san-an.co.jp/index.html |
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