この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間も仕事がなければ定時であがっても大丈夫。
新人のうちはテレアポとかを最後に少しするなどして
少し時間過ぎてから帰った方がいいかも??笑
土...続きを読む(全224文字)
株式会社産案グループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社産案グループホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社産案グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間も仕事がなければ定時であがっても大丈夫。
新人のうちはテレアポとかを最後に少しするなどして
少し時間過ぎてから帰った方がいいかも??笑
土...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業なので売れていれば、評価もよい。インセンティブもある。頑張れる人にはオススメ。
リクルートの第一代理店なので、ノベルティなどは比較的にもら...続きを読む(全184文字)
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土日祝に加え、カレンダー通りの休みはしっかりもらえます。一切仕事する事はありません。あと旅行や施設利用が安くなったりするのがあります。平日の終わり時間は人...続きを読む(全154文字)
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ほぼ毎日夜遅くまで残業があるので、アシスタントも営業もプライベートな時間は全くなくなると思っていい。女性は終電までには帰れと言われるが、男性で仕事が終わら...続きを読む(全191文字)
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基本的には土日は休みなので嬉しかった。また、夏季、年末年始の休みも充実していた。但し、平日は10時過ぎは当たり前だった。部署や上司にもよるが日中は営業で外...続きを読む(全163文字)
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体育会系、バブルのような雰囲気が強い組織です。毎日終電まで仕事をしたり、みんなでカラオケに行ってオールしてそのまま翌日も出社、ということをしている人達もい...続きを読む(全167文字)
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リクルートの代理店のため、閉め日のある火曜日や金曜は帰りが遅くなり終電なんてっこともあった。勉強会やミーティングも頻繁に行われているので、前もっての予定は...続きを読む(全158文字)
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仕事とプライベートは、きっちり分けることができ、プライベートの時間も、充実して過ごせている点は、大変満足だと思います。
会社側は特に、ワークライフバラン...続きを読む(全159文字)
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年間休日が130日程度あったのがよかったです。完全週休2日制、GW、夏季、年末年始の休みが充実してました。私は独身ですが、育児・出産休暇もあります。復帰し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
平均年齢が若く、活気のある職場だった。上司も比較的年齢が若いため、相談もしやすく、上下関係は良い意味でフランクだった。当時はとかく勢いを重視し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
周りの人が優しいです、、雰囲気も穏やかなって感じです、先輩たちと一緒にご飯んをする。先輩たちが丁寧に教えてくれる。アルバイトなので時間もすごく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
和気あいあい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもリーダーもチーフも各々の個人数字を持たされる。(数字に大差はない)マネー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にOJTがメイン。外部研修等は少ない。研修云々で何とかなる営業スタイルではなく、個人の資質頼みな部分が大きい。分からなこと困ったことがあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業内容が男女差の出にくい分野なので、女性も働きやすいと思います。テレアポや飛び込みがメインなので、ハート的にはキツイかもしれません。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も多くリクルートの代理店とあって福利厚生や休日などきちんと制度が整っています。
男性女性関係なく仕事の出来で評価されていくので
頑張れば頑...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業をしていて感じたのは、新規開拓の営業が多いという事。その為、営業スキルを伸ばしたい人にとってはいい環境である。周りの人間もやればやるだけ評...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社内の風通しがとても良い。良いことはボトムアップしてくれる。社内の雰囲気としては、親戚が集まったかのようなアットホームさがあり、辞めたあとも...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はほぼ無いと思った方が良い。交通費は支給されるが営業手当てに残業代が含まれているので、考えた方が良い。やろうと思えば仕事は終わりがないので、ある程...続きを読む(全207文字)
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広告業界で離職はそもそも多いが、そのなかでアクシアエージェンシーは就業期間は長いのでは無いかと感じる。ほか代理店よりは遥かに自分の時間はあるが、それでも他...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社に合わせて考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による偏りがある。
ほとんど残業がない部署と、毎日終電近くまでの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、急な予定変更にも対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裕福な生活がしたいと意欲高めの人であれば、残業が多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしている...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事務職の人たちは有給が取りやすく、月末月初、年末年始、年度末以外は基本的に定時退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標達成を求められるため、平日の業務時間が長くなりがちです。残業時間の管理や、働き方改革に向けたさらなる取り組...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に応じて業務量やペースを管理できれば、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業時間が比較的コントロールしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの予定を調整しやすい点が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社産案グループホールディングス |
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フリガナ | サンアングループホールディングス |
設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 神山新治 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番8号 |
電話番号 | 03-5652-7166 |
URL | https://www.san-an.co.jp/index.html |
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