いすゞインテックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
時差出勤制度は早出、遅出で設定されていて、事前申請をすれば使うことができる。
ただ、フレックス制度ではないため、日によって出勤時間を変えるなど...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時、気にしてくれている先輩社員がいました。未経験の自分に親身になって教えてくれました。期待に応えようと努力をしました。しかし、やっぱり元のい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
未経験でも親身になって教えてくれる環境が整っています。じっくりと同じ環境で仕事に向き合いたい方にあっていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
管理事務に関しての体系立てたノウハウがないため、個人単位でのやり方改善がやりやすい。
業務もきつくなく、おおらかな社風。
改善を求めず、ルーチ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
給与・福利厚生などは充実しており、休暇が取りやすい。部署によるが、人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、部長...続きを読む(全238文字)

【良い点】
終業時間が安定しており、プライベートが充実できること。また、母体が大手のため利益は安定おり、社風が穏やかで安心して働ける。飲み会などの行事も開...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特にないが、南京支社の管理職の方は優しい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国支社での社長による面接で、妙に謙虚な人だと思っ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷会社ということで、主要取引先であったシャープの不振のあおりを受けて業績が不振になっていった。その分、もう一つの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育面では集合教育とOJTで丁寧に学ぶことが出来ます。集合教育では基本的な部分を、OJTでは専門分野を。業務が他所で活かせるものではないため、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
当時、未経験入社だった私は1から業務を覚えて行きました。先輩社員は30〜40代メインで、雑務中心。どんな業務であれ、当時は残業代がしっかり全額...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産前休暇や育児休暇などの制度は充実していたように感じます。産休、育休取得後、ほとんどの社員がそのまま復職していました。また、育休を取得している...続きを読む(全186文字)

【良い点】
交通費や家賃補助など福利厚生は充実しています。オフィスも綺麗で休憩室にはフリードリンクやオフィスグリコなどがあり、多くの社員が利用しています。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社長の独断経営ではないため、合議制を用いて経営戦略を決定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
南京支社にアルバイトとして勤...続きを読む(全213文字)

同年代の方々と比べて良い待遇だと実感することが多かったです。休暇も予定を事前に伝えればちゃんと取らせてもらえます。無駄な残業は良くありませんが、必要な残業...続きを読む(全129文字)

親会社が自動車会社で、その取扱説明書を主に、印刷作成している会社であり、
また、大手電機メーカーの電気製品取扱説明書なども手掛けていた。
広く浅くでは...続きを読む(全164文字)

契約社員のような形での雇用であり、その雇用期間が満了したため退職しました。
望めば正社員雇用の道もあったと思いますが、その時点ではあまりにも仕事にかかわ...続きを読む(全180文字)

研修期間がありましたが、プログラム自体が初めてという事だったので本を片手に
かなり大変でした。特に入社して4カ月ぐらいしてからは残業が凄く
電車では帰...続きを読む(全157文字)

年齢がある程度いかないと基本給が他社より低く、残業代で補わなければ収入的に厳しい面があったため、ワークライフバランスの調整が難しく、生活残業的なことをやら...続きを読む(全170文字)