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いすゞインテック株式会社

いすゞインテックの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

いすゞインテックの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

いすゞインテックの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月15日 入社予定の学生の就活速報
  • 2026年9月6日 2次面接通過した学生の就活速報
就活速報を見る

いすゞインテックの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年11月、2026年6月〜7月
WEBテスト
2026年7月
1次面接
2026年8月
2次面接
2026年9月

いすゞインテックの 選考難易度と採用倍率

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いすゞインテックの 本選考の通過率

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いすゞインテックの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

いすゞインテックのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より27%多いです

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早期選考のスケジュール

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いすゞインテックの 本選考対策

志望動機

総合職

18卒 / 青山学院大学 / 女性

Q. いすゞインテックを志望する理由を教えてください。

A. 大学時代に取り組んできた’言葉’を用いて、社会貢献したいと思ったからです。 一点目は語学です。積極的に英語開講の授業を履修することでTOEIC880点まで伸ばしました。またフランス語も第二外国語として三年次まで勉強し、フランス語検定三級を取得しました。 二点目は’どう伝えるか’について学んでいる点です。卒業論文を英語で書くにあたって、論文の書き方を勉強しています。自分の論が正しいことを、根拠を示しながら筋道を立て、それを簡潔に書く、という点を重点的に学んでいます。また、一つのことに長い時間をかけて地道に取り組むことが得意だということも、論文執筆を通じて知ることが出来ました。 以上二点から、今まで学んできた力を土台として、英文テクニカルライターとして御社に貢献したいと思います。

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総合職

18卒 / 青山学院大学 / 女性

Q. いすゞインテックを志望する理由を教えてください。

A. 自分が力を入れて学んできた’言葉’を用いて社会貢献したいと思い、御社を志望致しました。世界中の人々の生活を支える自動車だからこそ、その取扱説明書には情報を過不足なく伝え、かつ理解できる表現が求められると思います。私は’言葉’をさらに磨いていくと同時に、自動車やIT技術を身に付け、英文テクニカルライターのスペシャリストとして御社に貢献したいです。

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エントリーシート

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. あなたの自己PRを教えてください。
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総合職

18卒 / 青山学院大学 / 女性

Q. 学業で力を注いだこと(得意な科目、ゼミ、卒論など)

A. 積極的に英語開講の授業を履修し、TOIEC675点から880点まで伸ばしました。特に、三年次に履修した’日本文化論’は、日本文化について留学生に英語で説明し、さらに議論を行う難易度の高い講義でしたが、予習・復習を欠かさず行ったことで最高評価を取得出来ました。勉強を進めるうちに言語そのものに興味を持ち、言語学を専攻するゼミに入りました。ラパヌイ語と日本語の疑問詞について研究し、英語で卒業論文としてまとめる予定です。

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面接

総合職

18卒 / 青山学院大学 / 女性

Q. 自分の研究テーマについて簡単に教えてください。

A. ラパヌイ語と日本語の文構造の比較をしています。ラパヌイ語は、モアイ像のあるイースター島(チリ)で話されている言語で、現在話す人が減っているため絶滅の危機に瀕している言語です。日本とは地理的にもかなり離れていて、文化的な共通点は無いのですが、言語構造は似ている点があります。日本語は「あなたは学生です」という文から疑問文を作るとき「あなたは学生ですか?」と単語の順番を変える必要がありません。実は、ラパヌイ語でも同じことが発見できました。単語の順番を変えることなく、最後の単語または語尾を上げるだけで疑問文になるのです。最初は、はい・いいえで答えられる疑問文の研究から始めて、このような共通点を発見できたので、現在はなぜ・何などを用いるWh疑問文の比較をしています。

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総合職

18卒 / 青山学院大学 / 女性

Q. (一次選考に含まれていた課題を読んで)女子が主将になったことを+に変えるためにあなたは何をしたのか?

A. (課題では、アメリカ大統領選挙でヒラリー氏が女性初の大統領に就任出来なかったことについて書きました。自分の経験としては、射撃部創立初の女性主将だったのですが、就任当初は「女子が主将で大丈夫なのか?」と言われたことを書き、実際の能力だけではなく「大丈夫なのか?」という不安感こそが女性の地位向上を阻んでいるのではないか、というまとめ方をしていました) 体育会で選手をしている以上結果を出すことが全てだと思っていたので、まずは自分が結果を出すことに全力を出しました。その上で、そのやり方を後輩に教えていくことで全体の結果(点数)を上がるように努力しました。それ以外には、部員の人数を増やすことがまず第一だと思ったので、新入生勧誘に積極的に取り組み、新入部員を4人確保したことは褒めていただけたのでよかったです。

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総合職

18卒 / 青山学院大学 / 女性

Q. 部活内で嫌いな(合わない)先輩がはどうしても出てきてしまうと思うのですが、どんな風に対処していますか?

A. 実際に先輩の方で苦手な方がいます。体育会の部活なので時間厳守は絶対で、その先輩もミーティング等で「絶対に遅刻しないように」とかなり厳しくおっしゃっていたので、部員も守っていました。ある遠征の夜に懇親会があったのですが、部員は次の日遅刻しないようにある程度自制して楽しんでいました。しかしその先輩は引退前最後だったということもあり盛大に楽しんでおられたようで、翌朝案の定大幅に遅刻されました。部員全員が何か言いたい気持ちは持っていたと思いますしわたしも言いたかったですが、後輩の立場から注意することは出来なかったので、反面教師として捉えるようにしました。実際主将になった時も、上に立つ者として説得力を持たせるため行動で示すようにしています。

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いすゞインテックの 内定者のアドバイス

総合職

18卒 / 青山学院大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

質問に簡潔に答えられるかはかなり見ていると思います。理由を述べてから結論に至るのではなく、結論→理由(→再び結論)という言い方の方が簡潔だし、自分も何が言いたいのかはっきりするからです。 車に詳しいかどうかよりは、興味があるかどうかはかなり見ていると思います。入社後に扱う内容は自動車なので、興味がないと続かないと社員の方もおっしゃっていました。(実際、同期の中には運転免許を持っていない人もいました。)しかしやる仕事内容は校閲など出版に近いので、細かい作業が好き・得意ということをアピール出来るといいと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

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いすゞインテックの 本選考体験記をステップから探す

いすゞインテックの 会社情報

基本データ
会社名 いすゞインテック株式会社
フリガナ イスヅインテック
設立日 1970年4月
資本金 9500万円
従業員数 276人
決算月 3月
代表者 有泉直樹
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目44番5号
電話番号 03-5711-7801
URL https://www.isuzuintec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1450790
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。