ＡＧＣポリマー建材の新卒採用・就職・企業情報

昇給のステップアップや、賞与がポイント制になっており、全社員がいつでも給与規定を見れる環境でした。
どのように頑張れば昇給するのか、役職があがるのか、
...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署ごとでタテ割り意識が強く、同じ営業でもヨコの繫がりで連携して受注を目指すといった意識が薄い。
業務的に連携...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は先輩社員が新人に教育を行うOJTだが、業界的に教科書通りの受け答えでは対応出来ないケースが多く、先輩社員...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社したが、年収はなかなか上がらず、3年目にしてようやく僅かに上がった。
評価内容が不透明で、先輩社員の業...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代は申請分はしっかり出る。
月の残業時間が超過しそうな場合は上司から、残業ストップの指示が出るが当然業務はこなさなければならず、サービス残...続きを読む(全296文字)

【良い点】
入社後のギャップはそこまでなかった。年収は受けた企業の中でも1番高かったし、ワークライフバランスも保たれている。
人が少なくて、少数精鋭。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社がAGCなので、労働基準法がしっかりしている。有給も好きな時に取れし、文句を言う人もいない。
ワークライフバランスは保たれている職場。
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【良い点】
休日が多くて、有給休暇もとりやすい
無料の給茶機も有る。作業着のクリーニング代も会社負担でしてくれる。
退職金等の福利厚生が親会社並みなので
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【良い点】
土日が基本休みとなっておりワークライフバランスは充実しているものと思われる。
営業は現場によっては休日出勤も出てくるが振替の代休か休日出勤手当...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ルート営業で具体的なノルマはなく、日々の営業活動は個人の裁量に任せられる。
残業は比較的少なく、直行直帰の機会も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

昇給のステップアップや、賞与がポイント制になっており、全社員がいつでも給与規定を見れる環境でした。
どのように頑張れば昇給するのか、役職があがるのか、
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