ＬＩＮＥ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｐａｒｔｎｅｒｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

スキルアップは、『見て学べ』でしょうか。
無理な課題や業務を与えられるわけではないのである意味ゆっくりと仕事は可能。
しかし、それだと成長はしません...続きを読む(全195文字)

ライブドアの100%子会社なので、オフィス環境もライブドアと同じフロアにあり
子会社というよりはライブドアそのものの雰囲気。福利厚生も同じくライブドア...続きを読む(全160文字)

親会社はライブドアですがそのまた親はNHNグループになります。
なので、韓国インターネットに力を入れてます。
NHNは国内大手ネット企業も目をつけて...続きを読む(全775文字)

【良い点】
評価の透明性。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年異動させられない人が居座り、異動できるスキルのある人が異動させられる。できる人に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
辞めると伝えたら、全ての有給を消化してくれたため、特にいうことなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる、せめて派遣社員...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職について相談した際、とても親身になって話を聞いてくださり後押ししていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しい事業・分野にどんどん足を踏み入れて行っていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち目の携帯会社の基地局建設で、事業がど...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に長いです。個人当たりの業務量が多くなりがちでした。また予定休での出社、土曜日勤務等休みが十分に取...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人の出入りは多そうなので容易に退職できるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は悪意の感じる配置転換。労働基準監督署に相談中。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトに放り込まれると転職か休職でもしない限り抜け出せない環境だった。人手も予算も足りず現場が疲弊し続...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病んで仕事に支障が出たが、企業の対応は過去のミスを理由とした異動だった。当方は実質的な追い出しと捉えた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私が退職を決めた際、人事はとても親身になって対応してくれました。ミスマッチが解消できる職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業務上問題なければ、ある程度は給与が上がる。当時、資格取得時に基本給が上がる制度だった為、やりがいはあるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)