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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は激務で毎日終電まで残業していましたが、今はワークライフバランスが重視されているはずなので、そこまで過酷ではないと思います。比較的自...続きを読む(全171文字)
株式会社マイナビ
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【良い点】
入社当時は激務で毎日終電まで残業していましたが、今はワークライフバランスが重視されているはずなので、そこまで過酷ではないと思います。比較的自...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性も多く、特に働きにくさはないと思います。
有給などもまあまあ取得しやすいため、急なお休みも業務をしっかり行なっていれば特に問題ないようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は、職種、部署により異なります。
私の場合は、見合った年収を頂けなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働部隊の年...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当時は福利厚生がありませんでしたが、社内クラブやマイケアルームなどが充実していて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な事業を多角的に行なっていて数年前と比べてかなり成長感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、やることが多すぎる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
オンオフをつけて働くことができる部署もあるので、そうするとワークライフバランスが保ちやすいと思います。自分でバランスが取れるように調整すれば...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果が不透明、営業と線引きされているためやりがいや面白みはほとんどないです。
ただ業務を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給、賞与はあるので有難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属しているところだけかもしれませんが
評価面談しても特に内...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
営業アシスタントはほとんど女性で
時短で働いてる人もいるので働きはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業となれば女...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいと思います。
残業はあるにはありますが、営業事務だと比較的少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職では、さまざまな業界の企業と関わることができるため、自分の視野が広がります。特にマイナビは人材業界に強みがあり、求人広告や人材紹介など...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
営業部署においては成果主義である傾向が強いため、女性でも成果をあげればポジションに着くことができます。産休や育休を経て復職する社員もいました...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりと整っており充実していると感じました。住宅補助の有無は該当していなかったため分かりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新規事業に挑戦している。
競合他社と差別化するあめに頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ばかりに人を割いていて他が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
面談や成績からかんがみて給料を決められていたので納得感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が拭えないところです。世...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多かったので自然と女性が働きやすくなっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長より上の役職はまだ男性中心なので、今...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きい会社で、幅広い事業をしているので広い知見が得られると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートなどの競合他社との差...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年齢的に若年層が多いため、同年代の場合はともに成長することができると思います。活気もありワイワイとたのしみながら業務にあたることもできる雰囲...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
積極的に研修を行い未経験でもスキルアップができるシステムが整っている。だが給与に反映される部分は少なく、実感できるタイミングは多くない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与や評価制度が整っており、人事評価の基準は不透明だがそれほど不当に感じることはなかった。概ね満足していた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを意識しており福利厚生は整っているものの、体質としてかなり体育会系なためけっして女性が働きやすいとは思わない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業はインセンティブ割合が多く。他の職種は昇進による昇給が多い:。
売り上げ以外にも指標で評価されにくいのが課題
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長は部下の顔色をうかがっていることが多い。
気に入っている部下には役割やチャンスを与えるが、それ以外の部下に対...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社2年、3年でも評価されれば役職にあげることはできるが、
所属エリアにもよります。ノルマは正直かなりきつく、できる人が残って役職をあげてい...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
地域手当が支給されており、地域手当が住宅補助になる。
一部の支社では、寮や社宅もあり、住まいに関してはさほど心配はいらない。
通勤手当も十分...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| フリガナ | マイナビ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 21億200万円 |
| 従業員数 | 8,300人 |
| 売上高 | 2066億7200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 土屋芳明 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
| URL | https://www.mynavi.jp/ |
| 採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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