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2017/12/11に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LINE Business Partnersの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINE Business Partners株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にLINE Business Partners株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LINE Business Partnersの 社員・元社員による会社の評価

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LINE Business Partnersの 学生による会社の評価

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LINE Business Partnersの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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LINE Business Partners株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社はライブドアですがそのまた親はNHNグループになります。
なので、韓国インターネットに力を入れてます。
NHNは国内大手ネット企業も目をつけて...続きを読む(全775文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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LINE Business Partnersの 他のカテゴリの口コミ

LINE Business Partners株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月1日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢問わずに評価をしてもらえる。やりたい事はチャレンジできる環境にあるので明確に目標がある人にはいい会社だと思います。

【気になること・改...続きを読む(全227文字)

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LINE Business Partners株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは、『見て学べ』でしょうか。
無理な課題や業務を与えられるわけではないのである意味ゆっくりと仕事は可能。
しかし、それだと成長はしません...続きを読む(全195文字)

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LINE Business Partners株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月24日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライブドアの100%子会社なので、オフィス環境もライブドアと同じフロアにあり
子会社というよりはライブドアそのものの雰囲気。福利厚生も同じくライブドア...続きを読む(全160文字)

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IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アイコールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業は安定しているものの、新規事業の展開についてはまだ発展途上という印象です。今後の市場環境次第で成長の余地はあると感じます。続きを読む(全71文字)

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株式会社アイネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今のままだと厳しいのではないかと思いました。
やはり技術力の乏しさがどんどん浮き彫りになっていき、事業としては伸...続きを読む(全92文字)

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株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるきっかけ
とても冷たい扱いを受けた。

経緯
現場のトップが人としての心を失ってしまっている様に思われる。...続きを読む(全194文字)

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株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長より安定を求めているかと思いますが、安定はしていると思います。将来AIなどにより仕事の体制は変わるかもしれませんが、必要な業務は多々ある...続きを読む(全82文字)

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株式会社アルテニカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITは今後も伸びる業界だと思うので、成長するかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって案件の数は変動されると思います。続きを読む(全79文字)

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株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合は多いが大手で老舗ということもあり、それなりに強みがある。逆に強みがあるということあることはこれからもこの業界で生き残っていると思う続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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株式会社アグレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主業務であるBPOサービスの中でも保険のDMや通知発送等、紙を発送する業務全般は需要が下がり該当部署は赤字が続き...続きを読む(全140文字)

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株式会社真城ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時、毎年新規店舗を拡大させていましたし、業績も伸びていたと思います。
新しいことにも積極的に取り込む姿勢が社内全体に浸透していたと感じます。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
web運用の委託会社としては業界内でも高い知名度があると思う。
大企業のweb運用にも携われるため、そういったところにやりがいを感じる方には...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ビットスター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は落ち込み気味、競合優位性も低く技術スタックもさることながら、管理層がかなり時代に取り...続きを読む(全87文字)

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LINE Business Partnersの 会社情報

基本データ
会社名 LINE Business Partners株式会社
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
URL http://www.jlisting.jp/

LINE Business Partnersの 選考対策

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