回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当するエリア内であれば、だれがアタックしてもいい制度であったことから、競い合いながら営業活動を行えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
株式会社マイナビ
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担当するエリア内であれば、だれがアタックしてもいい制度であったことから、競い合いながら営業活動を行えた。
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【良い点】
上司との距離も近く、気軽に相談などはしやすい社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつ若手で構成される組織なので、根性論や...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
能力に対しての給料は高いと感じたが転勤があるのが難点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは転勤以外には特に無いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大企業なだけあって福利厚生には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある繁忙期的なのがあり、その期間中には入社前に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
企業として大きいし安泰だと思う。利益の点で言うと事業部ごとに不安はあるが、種類が多い故意志があれば経験を積んで成長できる面もあると感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人数が多いので同じ部署内であっても全員とコミュニケーションが密なわけではなかった。個人的には働きやすい環境だったと感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般的な会社よりはワークライフバランスを取れると思う。仕事が忙しすぎることはなかった。常識の範囲内。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性も女性も実力を評価する風土や雰囲気が整えられていると思います。実力とその意志があれば昇進していけるのでは無いかと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
面接時聞かれてもいたし認識はしていたが、全国転勤がアリというのはきついなと思いました。人間関係は不可なく。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は所属チームにより異なるが、自身が所属していたチームについては雰囲気が良かった。人による転職希望では無く、スキルアップしたい為の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在籍時年々改善されていったこと。入社当時は残業が当たり前だったが、社会的な波もあり、改善されていった印象。最初はゆるゆるだった残業管理もPC...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
幅広い会社とお付き合いをするため、色んな業種の知識が自然とつく。採用に関しても新卒一年目から自分で提案をしたりできるので成長はしやすい環境
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。理由としては、自分の顧客は自分で管理するため、商談やテレアポも自分のスケジュール管理のもと行われる。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり、キラキラした雰囲気が学生の私にとって凄く素敵な世界に見えたため入社を決めた。正直、職種に関しては学生であったためこだわ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修期間などはほぼないため、基本入社したらすぐ現場にでる。
現場で見て学ぶ。ということが中心となるので、現場感やスピード感はすごくある。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手の裁量が大きいのが良い点。いち早くマネージャーになれるかがその後のキャリアに影響を及ぼす。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルの特性上、大幅な事業成長には一定の限界を感じる場面がありました。また、配属部署によって担当業務や扱...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若手が多く活気にあふれた社風です。チームで助け合う意識が非常に高く、年次に関わらず主体的な挑戦を後押ししてくれる環境があります。表彰制度など...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、分からないことがあれば先輩や上司に相談しやすい環境でした。業務についても最初から一人で任されるのではなく...続きを読む(全888文字)
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【良い点】
コロナ以降は在宅比率3〜5割程度(部署によって割合は前後する)が必須となっており、週1~2回の在宅勤務が義務付けられている。
通勤手や在宅手...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
人材紹介に興味があったこと、確固たるトップシェアな状況ではない中で勢いを感じた。また出会った社員全員が「感じの良い人」であったこと。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業として目指すべき世界観や戦略を掲げてはいるものの曖昧。行きたりばったりで競合の二番煎じ感が否めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手なので従業員はたくさんいます。
それぞれの営業マンがどんなことを意識しているのか、多くの人から学びを得ることができると思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスが使えるにも関わらず突発的な残業を発生させられました。
エージェントの部署にいました...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
離職率が高いので人を辞めさせないようにしようというスタイル。古いコミュニケーションスタイルの人もいるが、だんだんと考え方もアップデートされて...続きを読む(全249文字)
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| フリガナ | マイナビ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 21億200万円 |
| 従業員数 | 8,300人 |
| 売上高 | 2282億4400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 土屋芳明 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
| URL | https://www.mynavi.jp/ |
| 採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。