この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はほとんどない 労働組合に組合費としてとられたもので労働組合主体のイベントや旅行 ボーリング大会などが福利厚生として扱われていた感じがある
社内...続きを読む(全154文字)
ヤオマサ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤオマサ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤオマサ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はほとんどない 労働組合に組合費としてとられたもので労働組合主体のイベントや旅行 ボーリング大会などが福利厚生として扱われていた感じがある
社内...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組合制度があり、バスツアーやボーリング大会などのイベントがあり、社員の家族も格安で参加ができる。ただ、組合費は結構高い。(月額4000円がマックス)
食...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月11日【良い点】
研修が毎月あるので、学べる機会は多いかと思います。学会に参加したり、イベントの企画、運営、商品の販売など自ら考えて行動して学べるのでその点につ...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年2月14日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月27日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
地元出身のスポーツ選手がとにかく好きで、スポンサーになるのは良いとは思いますが社員に還元する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
役職なしの正社員であれば残業をしっかりつけられ、残業代も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになるとサービス残...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
鮮魚部門なので仕方がありませんが、繁忙期は出勤時間が早い。(4時半頃)
普段も6時出勤なのでとに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内研修の多さは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はぼちぼちです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
割と希望の休みは通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが休日出勤、サービス残業をしているので気持ち的には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
鮮魚部門はとにかく朝が早いですが、それよりも早くきて出勤の打刻もせずに仕事をしている方もいて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
鮮魚部門のことしかわかりませんが、魚の捌き方を覚えるのは良い経験です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スーパー業界全体に言えることだが精肉、鮮魚に配属されれば、包丁さばきなど技術を得られる。
とりあえずやってみな、という環境なので、自主性のある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はつけた分だけしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、残業ありきの給料と感じる。が、残業は時間数を減ら...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ディズニーやユニバなど、チケットが安く手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引がないので、有休を使うことになるのは改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自社従業員専用のクレジットカードを利用することにより割引価格で商品を購入出来たり、レジャー施設や飲食店の割引制度、団体加入で安く掛けられる保険...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
エフ休暇など毎年働きやすいように改善しようとする姿勢がある。パートでもお小遣い程度の賞与があり、健康診断も毎年ある。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
初期配属でも引越し費用がでたことですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ないです。
上限2万円ほどでますが、給与から考...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
非正規雇用の仕事は通常、正規雇用よりも安定性や福利厚生面で不利な場合がありますが、それでも一定の収入を確保できました続きを読む(全64文字)
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【良い点】
グループ会社の一員のため、福利厚生や社内制度は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は利用できるが、正直利用する時間などない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
通信教育を会社負担で受講できる。売場での接客、販売スキルに直接役に立つ知識や技術を取得することができる。
また、講座によるが期間内に優秀な成績...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生がきちんとしている。大体の問題点は保証があり、安心して仕事できる。正社員よりは少しだけ待遇が悪い。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ビアガーデンがオープン前一日だけ当時は無料で行けたこと。社割りがある
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出てないので全てにおいてだめ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昼食代が補助されているのは助かる点。本社や大型店ではカフェテリアが採用されており、メニューが豊富でおいしい。続きを読む(全60文字)
会社名 | ヤオマサ株式会社 |
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フリガナ | ヤオマサ |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 165人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田嶋政嗣 |
本社所在地 | 〒256-0813 神奈川県小田原市前川183番地の13 |
電話番号 | 0465-47-8000 |
URL | http://www.yaomasa.com/ |
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