この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鮮魚部門のことしかわかりませんが、魚の捌き方を覚えるのは良い経験です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)
ヤオマサ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤオマサ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にヤオマサ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鮮魚部門のことしかわかりませんが、魚の捌き方を覚えるのは良い経験です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分から企画の展開やコーナーの訴求等、売り場作りの間アイデアを気軽に出すことが出来、じっくりと取り組むことが出来る。また、自分の教育や人脈次第...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
地元でのシェアは高く、ドミナントされているが、ナショナルチェーンのスーパーが出店あれば状況は一変すると思う。tポイントサービスもあるので、独自...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
学生時代、精肉のアルバイトとして一年少し働かせていただきました。基本、清掃作業のみの約束でしたが、忙しい日には簡単なパック詰め、売り場の整理も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
私の場合はパートで雇ってもらったので、アルバイトよりも時給がちょっと高く、有給休暇もありました。シフト制のため休みたい日を選べましたし、海外旅...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
作業がルーティン化されており、仕事に慣れれば1人で業務をこなす事が容易な点。
業務に慣れてくると自分で工夫をして作業手順や方法を工夫して効率U...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各店の雰囲気はとても良く楽しい職場。
自分で計画を立て、発注し売場作りをして、売り込みそれが売上に繋がると達成感や仕事な楽しみは感じれた。...続きを読む(全241文字)
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主な仕事内容はレジ打ちで、たまに陳列棚を整えるぐらいでした。単純な作業で誰でもできます。
お客様から「ありがとう」と言ってもらえたときは(やっててよかっ...続きを読む(全152文字)
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売場担当社員であっても、計画を立てて発注をして色々な経験をつむことができる。
失敗は繰り返さなければいいという考え方でチャレンジが認められる。
責任者...続きを読む(全162文字)
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青果売場の担当をしていましたが、毎朝市場で安い商品があるとバイヤーが買い付けをしてその商品を各店舗へばらまきます。
その商品の原価から、自分たちで売価や...続きを読む(全162文字)
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仕事に関しては、食品担当で、1年目に基礎を教わる研修を行い、2年目に数値をどうやって伸ばしていくかという研修を行います。
やりがいとしては、自分が持たさ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
地元出身のスポーツ選手がとにかく好きで、スポンサーになるのは良いとは思いますが社員に還元する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
鮮魚部門はとにかく朝が早いですが、それよりも早くきて出勤の打刻もせずに仕事をしている方もいて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
鮮魚部門なので仕方がありませんが、繁忙期は出勤時間が早い。(4時半頃)
普段も6時出勤なのでとに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役職なしの正社員であれば残業をしっかりつけられ、残業代も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになるとサービス残...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修の多さは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はぼちぼちです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
割と希望の休みは通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが休日出勤、サービス残業をしているので気持ち的には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スーパー業界全体に言えることだが精肉、鮮魚に配属されれば、包丁さばきなど技術を得られる。
とりあえずやってみな、という環境なので、自主性のある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はつけた分だけしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、残業ありきの給料と感じる。が、残業は時間数を減ら...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
労働組合の活動がかなりしっかりしている。組合主導で研修を行い、簿記などのスキルアップができます。最初は合宿があり、大変ですが、かなり社員のバッ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ただ坦々と同じ業務をこなしていくだけです。ライン作業のようなもの。それでもいいなら合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
マネージャーになるとある程度自分の思い通りにできる。担当者の場合マネージャーによって全く違ってくるが、自分の意見は通りやすいと思う。
生鮮食品...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれる上司の下なら置きたい商品も置けるし自分で売価を決められる
今まで知らなかった商品にも出会えて試しに食べたりもできる。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の裁量で出来る点はやりがいに感じると思う。売上とか数字をあげたりすることを面白いと思う人はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
品出ししている時に美味しいものを発掘できる。
お客様に聞かれるので感謝の言葉を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもご...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務内容は単純で、商品製造、加工、品出し、仕込み等をパート社員が協力して指示されたポジションで作業をします。単純作業は好きな方には続けられる仕...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイト自体が初めての経験でしたが、社員の方やパートの先輩方、また、一緒のアルバイトの方に教わりながら働くことができました。
基本的な作業は...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
様々なギフトを見ることができ、ギフトの売れ筋や人気が分かる点が面白いです。お客様とコミュニケーションが取れる点も楽しいです。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
変なしがらみ(人間関係)がなければ、仕事のやりがいは断トツで良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になる事はあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やはり接客業という点からはお客様に直接関われて、自分が働いている結果が目の前の反応に現れるというのがやりがいになる。また、食品にも詳しくなれた...続きを読む(全199文字)
会社名 | ヤオマサ株式会社 |
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フリガナ | ヤオマサ |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 165人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田嶋政嗣 |
本社所在地 | 〒256-0813 神奈川県小田原市前川183番地の13 |
電話番号 | 0465-47-8000 |
URL | http://www.yaomasa.com/ |
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