ヤオマサのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
怒る時は怒るけど、ただ怒るのではなくその後の対応やアドバイスなどしっかり指導してくれる方(30代の若い方がほとんど)もいて嬉しかった。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
マネージャークラスにならない限り休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、マネージャークラスになると店舗によってはほぼ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社・本部の対応は迅速かつ丁寧であり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた店舗は残業時間が多く、パワハラセクハラが辛か...続きを読む(全134文字)

【良い点】
仕事自体は面白く、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の世代(40代後半から60歳)はパワハラをする方が多く、そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給料に関していえば小売業の中では高い水準で素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては残業代を一定の時間過ぎる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事が終われば早く上がれる部署もありそこはいいと思った。店舗にもよるが精肉、鮮魚が特に終わるのが早い印象があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
鮮魚部門なので仕方がありませんが、繁忙期は出勤時間が早い。(4時半頃)
普段も6時出勤なのでと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
鮮魚部門はとにかく朝が早いですが、それよりも早くきて出勤の打刻もせずに仕事をしている方もい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
割と希望の休みは通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが休日出勤、サービス残業をしているので気持ち的に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
役職なしの正社員であれば残業をしっかりつけられ、残業代も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになるとサービス...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とにかく全てのことを自分1人でやらなければならないので、覚えることが多いのですが、それらは身につけば武器になります!
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手順書や教育カリキュラムの整備。担当者や拠点による差が激しい。
より迅速かつ安定的な社員教育のためにも、各拠点で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格を会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、入社歴などを考慮しながらなのでなかなか自分の番に回ってこない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
非定期で外部のシステムの勉強会などが行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や小売に関わる数字などは自分で勉強することが多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にスキルアップをしたり、社員を向上されるようなプログラムはないが、同期同士は仲良く情報交換ができる。福利厚生も整っていて、色々施設をりようできる続きを読む(全79文字)

【良い点】
私が入社した頃から研修があり、店舗に配属される前にちゃんと基本的なことは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ベテランのパートさんはほんとに仕事ができるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに時代錯誤な人が来るがどういう人事を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格の取得や社内のコンテストが定期的に開かれているので、挑戦する機会はあるとおもいます。また、社内でのスキル検定があり、級が上のものを目指し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修がしっかりしている。入社年に合わせた全体研修や、個人で受講できる教材などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務量が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部門によって、野菜を扱えるようになったり、現金を扱えたり、部門ならではの経験やスキルを貯めると思います。続きを読む(全58文字)