ヤオマサの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
店舗によっては定時出勤定時退社がほぼ守られます
【気になること・改善したほうがいい点】
【具体的な残業時間】
店舗格差が大きく、小型店の役職...続きを読む(全329文字)

【良い点】
怒る時は怒るけど、ただ怒るのではなくその後の対応やアドバイスなどしっかり指導してくれる方(30代の若い方がほとんど)もいて嬉しかった。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給料に関していえば小売業の中では高い水準で素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては残業代を一定の時間過ぎる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事自体は面白く、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の世代(40代後半から60歳)はパワハラをする方が多く、そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
マネージャークラスにならない限り休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、マネージャークラスになると店舗によってはほぼ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事が終われば早く上がれる部署もありそこはいいと思った。店舗にもよるが精肉、鮮魚が特に終わるのが早い印象があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
役職なしの正社員であれば残業をしっかりつけられ、残業代も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになるとサービス...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修の多さは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はぼちぼちです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
割と希望の休みは通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが休日出勤、サービス残業をしているので気持ち的に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
鮮魚部門はとにかく朝が早いですが、それよりも早くきて出勤の打刻もせずに仕事をしている方もい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
イオンリテールでは、長年にわたり接客・販売業務を経験し、お客様のニーズをくみ取る力や、周囲と協力して業務を進める力を身につけました。一方で、...続きを読む(全235文字)

【良い点】
体系的な研修制度こそ不十分ではあったものの、周囲に質問や相談がしやすい良好な人間関係に恵まれていました。また、期日のある業務であっても自ら優...続きを読む(全343文字)

【良い点】
私的な理由で急にも関わらず、スピーディーな対応で退職させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありがとうございます。特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ネットスーパー部門で勤務していました。お客様から注文された商品を店内で探して集める業務が中心で、基本的には同じ作業を繰り返す仕事でした。その...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新店舗が増えるので仕事を覚えスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が下がりやる気がなくなる。モチベーションが...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士のトラブルを報告しても原因となる人ではなく、相談した方を部署異動や時間移動させられてしまう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給料はまあまあでしたが独身なら生活できるレベルです。県外への転勤もザラにある為家庭持ちにはかなり厳しいと思います。
登録販売の資格をとっても...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在籍中に一定のスキルと経験を積んだ上で、別の分野でも自分の力を試してみたいという気持ちが強くなりました。
キャリアの方向性をあらためて見直し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度もしっかりしているし、意識の高い人も多いので、いるだけで学びに繋がる。また働きやすい環境と仕組みなので子育てしながら働くにはピッタリ...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長戦略が見えないので経営として
今後どうしていくのかを社内にしっかりと打ち出してほしい。現場が悪いから数字がい...続きを読む(全102文字)