この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が増えないので、役職者になるのは大変だと感じる。年配の上長が長年いるので、狭き門にどうしてもなっている。若い社員も相当頑張らないと道が開け...続きを読む(全246文字)
ヤオマサ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
規模が増えないので、役職者になるのは大変だと感じる。年配の上長が長年いるので、狭き門にどうしてもなっている。若い社員も相当頑張らないと道が開け...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
規模に対して給与面は比較的よいほうだと思う。しかし規模が大きくならないので、ポジションが少ない印象があった。店長はずっと店長だし、昇進もあまり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与自体は平均の中小と比較しても良いと思います。賃金体系は恵まれていると実感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価という...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地元でのシェアは高く、ドミナントされているが、ナショナルチェーンのスーパーが出店あれば状況は一変すると思う。tポイントサービスもあるので、独自...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
小田原市を中心に地域に密着したローカルスーパーです。店舗は小田原地域を出ませんが、堅実な経営をしていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的
取れると思います。
年間休日は110日以上あり
その日数は守られます。
また、社員間の仲もよく
働きやすい環境だ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
小売業では給与は悪くないと思う。
管理職は店舗の売り上げなども影響してくる。
それ以下の役職者は担当部門の成績が
関係してくる...続きを読む(全154文字)
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業績がよい時は 色々とライフプランにあった給料体系であったが 厳しくなってきてどのように組合と連携してさげるかが毎年おこなわれるようになった
スーパーで...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はほとんどない 労働組合に組合費としてとられたもので労働組合主体のイベントや旅行 ボーリング大会などが福利厚生として扱われていた感じがある
社内...続きを読む(全154文字)
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自分がいた時には競合がどんどん出店してきてかなり厳しい状況になっていた
社長からはプライマリーバランスはよいと良く説明があったが店の状況は人件費を削減し...続きを読む(全167文字)
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自分が入社した時期より比べ隣接に競合もでき業績がかなり悪くなった
会社自体も若い社員が少なく利益が少なくなりなりながらも人件費はかさみ労働環境も社員比率...続きを読む(全168文字)
会社名 | ヤオマサ株式会社 |
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フリガナ | ヤオマサ |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 165人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田嶋政嗣 |
本社所在地 | 〒256-0813 神奈川県小田原市前川183番地の13 |
電話番号 | 0465-47-8000 |
URL | http://www.yaomasa.com/ |
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