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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤオマサの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

ヤオマサの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.5

ヤオマサの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤオマサの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

ヤオマサ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が増えないので、役職者になるのは大変だと感じる。年配の上長が長年いるので、狭き門にどうしてもなっている。若い社員も相当頑張らないと道が開け...続きを読む(全246文字)

ヤオマサ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模に対して給与面は比較的よいほうだと思う。しかし規模が大きくならないので、ポジションが少ない印象があった。店長はずっと店長だし、昇進もあまり...続きを読む(全222文字)

ヤオマサ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与自体は平均の中小と比較しても良いと思います。賃金体系は恵まれていると実感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価という...続きを読む(全200文字)

ヤオマサ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元でのシェアは高く、ドミナントされているが、ナショナルチェーンのスーパーが出店あれば状況は一変すると思う。tポイントサービスもあるので、独自...続きを読む(全206文字)

ヤオマサ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小田原市を中心に地域に密着したローカルスーパーです。店舗は小田原地域を出ませんが、堅実な経営をしていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

ヤオマサ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的
取れると思います。
年間休日は110日以上あり
その日数は守られます。
また、社員間の仲もよく
働きやすい環境だ...続きを読む(全253文字)

ヤオマサ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業では給与は悪くないと思う。
管理職は店舗の売り上げなども影響してくる。
それ以下の役職者は担当部門の成績が
関係してくる...続きを読む(全154文字)

ヤオマサ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績がよい時は 色々とライフプランにあった給料体系であったが 厳しくなってきてどのように組合と連携してさげるかが毎年おこなわれるようになった
スーパーで...続きを読む(全155文字)

ヤオマサ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はほとんどない 労働組合に組合費としてとられたもので労働組合主体のイベントや旅行 ボーリング大会などが福利厚生として扱われていた感じがある
社内...続きを読む(全154文字)

ヤオマサ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がいた時には競合がどんどん出店してきてかなり厳しい状況になっていた
社長からはプライマリーバランスはよいと良く説明があったが店の状況は人件費を削減し...続きを読む(全167文字)

ヤオマサ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が入社した時期より比べ隣接に競合もでき業績がかなり悪くなった
会社自体も若い社員が少なく利益が少なくなりなりながらも人件費はかさみ労働環境も社員比率...続きを読む(全168文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤオマサの 会社情報

基本データ
会社名 ヤオマサ株式会社
フリガナ ヤオマサ
設立日 1976年9月
資本金 1億円
従業員数 165人
決算月 8月
代表者 田嶋政嗣
本社所在地 〒256-0813 神奈川県小田原市前川183番地の13
電話番号 0465-47-8000
URL http://www.yaomasa.com/
NOKIZAL ID: 1580189

ヤオマサの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。