この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
地元出身のスポーツ選手がとにかく好きで、スポンサーになるのは良いとは思いますが社員に還元する...続きを読む(全97文字)
ヤオマサ株式会社 報酬UP
ヤオマサ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
地元出身のスポーツ選手がとにかく好きで、スポンサーになるのは良いとは思いますが社員に還元する...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
鮮魚部門なので仕方がありませんが、繁忙期は出勤時間が早い。(4時半頃)
普段も6時出勤なのでとに...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職なしの正社員であれば残業をしっかりつけられ、残業代も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになるとサービス残...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修の多さは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はぼちぼちです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
割と希望の休みは通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが休日出勤、サービス残業をしているので気持ち的には...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
鮮魚部門はとにかく朝が早いですが、それよりも早くきて出勤の打刻もせずに仕事をしている方もいて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
鮮魚部門のことしかわかりませんが、魚の捌き方を覚えるのは良い経験です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スーパー業界全体に言えることだが精肉、鮮魚に配属されれば、包丁さばきなど技術を得られる。
とりあえずやってみな、という環境なので、自主性のある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はつけた分だけしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、残業ありきの給料と感じる。が、残業は時間数を減ら...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
労働組合の活動がかなりしっかりしている。組合主導で研修を行い、簿記などのスキルアップができます。最初は合宿があり、大変ですが、かなり社員のバッ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
相談しやすい従業員もいる
パートとしては、働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが、
パートさんの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業種にくらべると給料はいいかも。
サービス残業を悪とする風潮も根付いてきて、定時であがれる日もでてきた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勤務している間に次々と閉店していったので、他の店舗への急な異動が多く、色んなお店を経験できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
自分から企画の展開やコーナーの訴求等、売り場作りの間アイデアを気軽に出すことが出来、じっくりと取り組むことが出来る。また、自分の教育や人脈次第...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ボーナスもきちんと出てスムーズに有休消化できた。労働組合はしっかりと機能していて研修等きちんと行ってくれる。社員はサービス残業への危機感の意識...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性も多くいるため、非常に働きやすいと思う。力仕事は男性が率先して行うため、体力などもそれほど必要ない。社員さんで産休などを取得している人もい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司ごとにかなり差がありますか、バックアップサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がかなり多いです。労働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同時に入社した同期たちにも恵まれ、仲がよくお互いの悩みや相談をできる中だったので、情報の交換が容易く、早めに決断できたと思う。
【気になること...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
一応社員には研修制度はある。
パート、アルバイトは直接実践で覚えていくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、基...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ほかの小売と比べて収入は多いほうだとは思う。評価については人事部が直接見に来る訳ではなく、提出した資料、データのみを見て判断するので積極的に提...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
規模が増えないので、役職者になるのは大変だと感じる。年配の上長が長年いるので、狭き門にどうしてもなっている。若い社員も相当頑張らないと道が開け...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
規模に対して給与面は比較的よいほうだと思う。しかし規模が大きくならないので、ポジションが少ない印象があった。店長はずっと店長だし、昇進もあまり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
前もって連絡すれば、希望日を休みにすることも可能です。代わりの人がいれば特に問題もなく休めます。勤務時間も仕事量を見ながら、調整していただいた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与自体は平均の中小と比較しても良いと思います。賃金体系は恵まれていると実感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価という...続きを読む(全200文字)
会社名 | ヤオマサ株式会社 |
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フリガナ | ヤオマサ |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 165人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田嶋政嗣 |
本社所在地 | 〒256-0813 神奈川県小田原市前川183番地の13 |
電話番号 | 0465-47-8000 |
URL | http://www.yaomasa.com/ |
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