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トライデント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライデントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トライデント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトライデント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライデントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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トライデントの 学生による会社の評価

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トライデントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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トライデント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めるときの気にする点はやはり人間関係と給料のよさです。人間関係がよくないとつらい仕事もさらに輪をかけてつらく感じてしまうと思うからです。給料の良...続きを読む(全158文字)

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    トライデントの 他のカテゴリの口コミ

    トライデント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業が好きな人はすごく働きやすくやりがいもあると思う 上司も大手営業会社から社長についてきている人が多いので、経験は豊富続きを読む(全66文字)

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    トライデント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で給与が28万円であった
    それとは別にインセンティブの支給もあるため、手取りは同年代に比べたらかなり多いと思う続きを読む(全63文字)

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    トライデント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    経験豊富であり、ついていきたいと思える人もいるが、人よっては体育会系の気合いだけで乗り切るような人がいる。続きを読む(全59文字)

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    トライデント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社にはマンションタイプの社員寮があります。
    社長の考える方針として、上京を考えている方たちを積極的に採用し、借り上げの社員寮を用意して...続きを読む(全194文字)

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    トライデント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模が小さい分、一人ひとりのキャリアアップ、スキルアップを着実に進めていくことができるので、社員一人一人の技術力の向上という点では同業...続きを読む(全243文字)

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    トライデント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一身上の都合で、やむを得ず退職して故郷に戻る相談をした時も、親身になっていろいろな選択肢や今後の展開も提案してくれるといった、大企業では考え...続きを読む(全220文字)

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    トライデント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分自身の現在の状況に応じて仕事を任命され、現場に派遣されてからもしっかりとサポートや相談に乗ってくれます。
    無理な残業を強いられることもな...続きを読む(全251文字)

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    トライデント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りますとはっきりと言える人ならいつでも取れるか成績の悪い部署だと取りづらい雰囲気があったりするので、それに耐えることが出来れば好きに...続きを読む(全185文字)

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    トライデント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常にどこかの課の怒鳴り声が響いている。
    電話でアポ掛け営業スタイルですが、そんな状況でおちおち電話もかけられませ...続きを読む(全175文字)

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    トライデント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 公務員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常勤勤務は業績が悪くなるときられる可能性がある。しかし、非常勤勤務も非常に多い。非常勤の給料は意外に少ない。一年ごとの更新であるが、受け持っている授業...続きを読む(全170文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろんプロジェクトにもよると思うが、研修終了後の一つ目の案件で頑張ればすぐ自分の意見を仕事に反映できるようになる。入社前は1-2年くらいは...続きを読む(全195文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今と昔でギャップの観点が違う。
    昔は、想像はしていたけれど、こんなに働くんだという労働時間に対するギャップとコンサルタントという仕事の責任や...続きを読む(全243文字)

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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    英語を話せる機会がスタッフ自身も多いためとても勉強になります。1人でこなすことが多いため、業務の効率化など考えられる人はかなり自己成長の機会...続きを読む(全214文字)

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    クラウンコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コンサルティング会社に入社してよかったことは、企業の戦略立案や業務改革を通じて生産性を高め、その成果が産業全体、ひいては国のGDP成長に結び...続きを読む(全228文字)

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    株式会社エヌリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はリアルとウェブをかけあえわせた営業というところで実際の営業内容の周知が自分自身も確認不足の部分もあったか...続きを読む(全103文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長中のファーム且つ、6つのDon'tに共感したため。
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    デリバリーを行うマネージャーやスタッフ層のメ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社Techouseの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社Techouseは、若手でも裁量を持って働ける環境が整っている会社だと感じています。年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、良い提案...続きを読む(全508文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の期待値から概ね齟齬はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこに転職するのも同じだと思うが、過度に期待値を上げる、上振れし...続きを読む(全87文字)

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    日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にリモートワークなので、まれに出社しますが、社内の雰囲気はかなり静かめです。帰りにちょっと飲みに行きましょ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務においての問題に他部門ふくめ協力して対処する文化がある為、業界に馴染みがない人でもキャリアを積みやすい点。続きを読む(全61文字)

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    トライデントの 会社情報

    基本データ
    会社名 トライデント株式会社
    フリガナ トライデント
    設立日 2006年12月
    資本金 300万円
    従業員数 7人
    代表者 鈴木勲
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目14番17号グレイス高輪ビル8階
    URL http://www.i-trident.co.jp/

    トライデントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。