トライデントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業が好きな人はすごく働きやすくやりがいもあると思う　上司も大手営業会社から社長についてきている人が多いので、経験は豊富続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒で給与が28万円であった
それとは別にインセンティブの支給もあるため、手取りは同年代に比べたらかなり多いと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
経験豊富であり、ついていきたいと思える人もいるが、人よっては体育会系の気合いだけで乗り切るような人がいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
この会社にはマンションタイプの社員寮があります。
社長の考える方針として、上京を考えている方たちを積極的に採用し、借り上げの社員寮を用意して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社の規模が小さい分、一人ひとりのキャリアアップ、スキルアップを着実に進めていくことができるので、社員一人一人の技術力の向上という点では同業...続きを読む(全243文字)

【良い点】
一身上の都合で、やむを得ず退職して故郷に戻る相談をした時も、親身になっていろいろな選択肢や今後の展開も提案してくれるといった、大企業では考え...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常にどこかの課の怒鳴り声が響いている。
電話でアポ掛け営業スタイルですが、そんな状況でおちおち電話もかけられませ...続きを読む(全175文字)

非常勤勤務は業績が悪くなるときられる可能性がある。しかし、非常勤勤務も非常に多い。非常勤の給料は意外に少ない。一年ごとの更新であるが、受け持っている授業...続きを読む(全170文字)

入社を決めるときの気にする点はやはり人間関係と給料のよさです。人間関係がよくないとつらい仕事もさらに輪をかけてつらく感じてしまうと思うからです。給料の良...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全員が複数のプロジェクトを持っていることから基本的にはスケジューラーに設定している予定ベースで動くため、この時間はプライベート等のブロックは...続きを読む(全334文字)

【良い点】
スタッフ層においては厳密に残業制限がされておりコントロールしやすい環境である。M+層においてはどのファームでも共通だと思うが、PJの状況と裁...続きを読む(全88文字)

【良い点】
PJの性質によりますが、申請等はなしでリモートワークが認められているので、自宅で作業に集中することもできます。
また、事前に調整していれば、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)

【良い点】
女性の比率が高く、家庭や私生活の事情を尊重し合う文化があります。急な早退や有給取得に対しても、「お互い様」という空気感があるため、プライベー...続きを読む(全206文字)

【良い点】
リモートワーク、時差勤務が認められていたので家庭の事情などで働き方を変更することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回程度土曜日に定例会という名の勉強会があり出席しないと次の昇給はないと言われる。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
必要以上に会社への帰属意識を強要されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食関係ですので、盆正月やGWなどしっかり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一応土日祝日は休みである。
2025年であれば夏季休暇(9連休)や年末年始休暇(9連休)もあった。
有給は勝手に使われる。
めちゃくちゃ成果...続きを読む(全321文字)

【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間にまとめて休みを取ることができるので、海外旅行とか普通に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全154文字)