トライデントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業が好きな人はすごく働きやすくやりがいもあると思う　上司も大手営業会社から社長についてきている人が多いので、経験は豊富続きを読む(全66文字)

【良い点】
経験豊富であり、ついていきたいと思える人もいるが、人よっては体育会系の気合いだけで乗り切るような人がいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
この会社にはマンションタイプの社員寮があります。
社長の考える方針として、上京を考えている方たちを積極的に採用し、借り上げの社員寮を用意して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社の規模が小さい分、一人ひとりのキャリアアップ、スキルアップを着実に進めていくことができるので、社員一人一人の技術力の向上という点では同業...続きを読む(全243文字)

【良い点】
一身上の都合で、やむを得ず退職して故郷に戻る相談をした時も、親身になっていろいろな選択肢や今後の展開も提案してくれるといった、大企業では考え...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自分自身の現在の状況に応じて仕事を任命され、現場に派遣されてからもしっかりとサポートや相談に乗ってくれます。
無理な残業を強いられることもな...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有給は取りますとはっきりと言える人ならいつでも取れるか成績の悪い部署だと取りづらい雰囲気があったりするので、それに耐えることが出来れば好きに...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常にどこかの課の怒鳴り声が響いている。
電話でアポ掛け営業スタイルですが、そんな状況でおちおち電話もかけられませ...続きを読む(全175文字)

非常勤勤務は業績が悪くなるときられる可能性がある。しかし、非常勤勤務も非常に多い。非常勤の給料は意外に少ない。一年ごとの更新であるが、受け持っている授業...続きを読む(全170文字)

入社を決めるときの気にする点はやはり人間関係と給料のよさです。人間関係がよくないとつらい仕事もさらに輪をかけてつらく感じてしまうと思うからです。給料の良...続きを読む(全158文字)

【良い点】
直近で評価制度が変わり、コンサルタントとしての成果に加えて、事業づくりなどに対しても評価されるようになり、管理職でなくても昇給できるパスが明...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収に関してはコンサル業界の中でもトップクラスに高い。
特に、新人・スタッフ層においては他外資系ファームよりも高い水準にあると思う
また、M...続きを読む(全264文字)

【良い点】
コールセンターにしては少し持久が低いかなると思います。一応昇給の制度もありますが、ほとんど上がることはありません。ほぼ最低時給です。ただその...続きを読む(全95文字)

【良い点】
数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
5年以上働く社員には、特別報酬が付...続きを読む(全455文字)

【良い点】
見かけの給与は高額なことです。新卒1年目でも、パフォーマンスボーナスを含めれば700万円超を目指せます。
また、評価は360°評価によって、...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くもなく悪くもなくという印象です。
年に2回査定があり、そこでの直属の上司の評価が重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収でいうとかなり高いと思われる。
もちろん成果主義の会社なので成果を出さなければ給与は上がらないが、新卒でも400万以上はある。(ボーナス...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅手当3万あるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進やボーナスはグルーバルの業績に左右されるため、日本の業績が良くて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与がしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがどの程度反映されるか不明。また、評価項目が評価入力をする際に...続きを読む(全110文字)