トライデントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業が好きな人はすごく働きやすくやりがいもあると思う　上司も大手営業会社から社長についてきている人が多いので、経験は豊富続きを読む(全66文字)

【良い点】
経験豊富であり、ついていきたいと思える人もいるが、人よっては体育会系の気合いだけで乗り切るような人がいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
この会社にはマンションタイプの社員寮があります。
社長の考える方針として、上京を考えている方たちを積極的に採用し、借り上げの社員寮を用意して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社の規模が小さい分、一人ひとりのキャリアアップ、スキルアップを着実に進めていくことができるので、社員一人一人の技術力の向上という点では同業...続きを読む(全243文字)

【良い点】
一身上の都合で、やむを得ず退職して故郷に戻る相談をした時も、親身になっていろいろな選択肢や今後の展開も提案してくれるといった、大企業では考え...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自分自身の現在の状況に応じて仕事を任命され、現場に派遣されてからもしっかりとサポートや相談に乗ってくれます。
無理な残業を強いられることもな...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有給は取りますとはっきりと言える人ならいつでも取れるか成績の悪い部署だと取りづらい雰囲気があったりするので、それに耐えることが出来れば好きに...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常にどこかの課の怒鳴り声が響いている。
電話でアポ掛け営業スタイルですが、そんな状況でおちおち電話もかけられませ...続きを読む(全175文字)

非常勤勤務は業績が悪くなるときられる可能性がある。しかし、非常勤勤務も非常に多い。非常勤の給料は意外に少ない。一年ごとの更新であるが、受け持っている授業...続きを読む(全170文字)

入社を決めるときの気にする点はやはり人間関係と給料のよさです。人間関係がよくないとつらい仕事もさらに輪をかけてつらく感じてしまうと思うからです。給料の良...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年俸+インセンティブの形式。
成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)

【良い点】
1年目からここまで貰えるというのはなかなかないなと思うのもあり、年収面に関してなにか不満ということはありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員の業績、能力、職務行動（プロセス）を定量的・定性的に測定し、その結果を等級、報酬、昇進・昇格などの待遇に反映させる仕組みがあります。
【...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業込みの給与体系のため、繁忙期と通常期で業務量に差がある場合でも給与に反映されにくいと感じることがありま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与制度の考え方は他コンサルティングファームと同様で、ランクと基本給が連動しており、業績・評価によって賞与が決まる。総合ファームより1段階上...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アクセンチュアの年収は、職位（アナリスト→コンサルタント→マネジャー→シニアマネジャー→MD）に応じて段階的に上がります。基本はベース給＋評...続きを読む(全305文字)

【良い点】
仕事量に見合った年収を得られていると思うし、その評価も適切だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかに勤続年数や、年功序...続きを読む(全117文字)