日本エヌ・ユー・エスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇が取りやすく、フレックスタイム制で業務時間を調整しやすいため、プライベートな時間を確保しやすいです。また、リモートワークも可能なため...続きを読む(全96文字)

【良い点】
職場の方々は優しい方が多く、有給休暇も取りやすくて、業務時間も調整しやすいため、働きやすいと感じ、退職するか迷っております。
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
文献調査が多く、何かを調べたい人にとってはとてもやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電に関する情報...続きを読む(全163文字)

【良い点】
当時は週に2日から3日程度の在宅勤務が可能であった。社員のほとんどが在宅環境での仕事の進め方に慣れているので、コミュニケーション不全に陥る事...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まんべんなく広く浅くできる人よりは、何かに特化して深くできる人の方が珍重される傾向があったので、若いうちにいろいろな仕事を経験しつつ、自分が...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタープレイヤーがそのまま管理職になるパターンが多く、プレイヤーとしては一流だが、組織の管理には向いていない人が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部のサービスが一通り使える。可もなく不可もない感じである。
親会社の持ち株制度もあった記憶がある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フレックスタイム制または裁量労働制なので、子育てをしながらの労働としては非常に融通が効く。なかなかここまで社員を信じて勤怠に裁量を持たせてい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署以外の業務を手伝っても評価にあまりつながらないので、所属部署と自分の得意分野にギャップがあるときは、早め...続きを読む(全94文字)

【良い点】
オープンなコミュニケーション: 上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、意見交換が活発である。
チームワークの重視: 互いに協力し、チ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時にはリモート勤務前提という説明を受けていたため、週5出社への方針転換についていくことが難しかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
若手が活躍していると聞いていたとおり、入社から数年で大きな仕事に携わっている人や、責任あるポジションに就いている人もいて、いろんな可能性があ...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外から見たらしっかりした会社に見えますが、中は個人任せが多く、組織デザインが脆弱です。メンバーに恵めれればやりが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長している会社×大手企業の変革にチャレンジできる環境
日本の各業界をリードするリーディングカンパニーが主なクライアント、かつ、案件が増える...続きを読む(全193文字)

【良い点】
通院が難しい方々に価値あるサービスを提供できており、社会貢献性は高いと感じる。
新卒、中途もバランス良く、面倒見の良い方が多いため、本社勤務...続きを読む(全159文字)

【良い点】
様々な業種に携われること。コンサルとしての経験が詰めること
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、案件には多くかかわることがで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社を決めた理由：
業務内容。幅広いソリューションを提供できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥性」と「認識して...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは入社しなくてもわかることかもしれませんが、日系ファームで、Asian BeamからAbeamという社名がき...続きを読む(全167文字)

【良い点】
グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
思っている以上に熱い人が多くとても面倒見のいい会社だと思う。逆にそういった干渉が苦手な方は合わないかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)