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日本エヌ・ユー・エス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本エヌ・ユー・エスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エヌ・ユー・エス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本エヌ・ユー・エス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本エヌ・ユー・エスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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退職理由
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4.1

日本エヌ・ユー・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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日本エヌ・ユー・エスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギーに関連する仕事を通して、技術的な専門性を身につけたいと思い、入社しました。また、東京に住めるのも魅力に感じました。
【気になること...続きを読む(全142文字)

日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度の充実: 社内外の研修やセミナーが定期的に行われ、スキルアップの機会が豊富。
キャリアパスの明確化: 昇進やキャリアアップの道筋が明...続きを読む(全140文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本エヌ・ユー・エスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【良い点】
育休や産休の制度としてはそれなりに整っているので該当する女性はしっかり取得している。
女性社員の数は総合職では多くはない。
【気になること・改...
続きを読む(全199文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
部員職でしたが、給料はそこそこありました。同年代の方より2倍ほどはもらっていたと思います。ボーナスも必ず支給されるので安定して働ける職場だと感...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:1995年頃

投稿日:2015年9月16日
回答者:

【良い点】
昔在籍させて頂いたのであまり覚えていませんが、コンピュータ会社としては普通の会社だったと思います。福利厚生もしっかりしていたと思いました。現...
続きを読む(全153文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や残業、労働条件への評価が低く、柔軟な勤務制度や労働時間管理の改善が期待されています。求人票と異なる労働条...
続きを読む(全87文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年6月1日
回答者:

【良い点】
休みは取りやすく、役職者で海外旅行に行っている人もいる。
残業が多い社員には、管理部から部長に対して指摘が入る。
年次が上がるにつれて、色々と...
続きを読む(全122文字)

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日本エヌ・ユー・エスの 他のカテゴリの口コミ

日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取りやすく、フレックスタイム制で業務時間を調整しやすいため、プライベートな時間を確保しやすいです。また、リモートワークも可能なため...続きを読む(全96文字)

日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の方々は優しい方が多く、有給休暇も取りやすくて、業務時間も調整しやすいため、働きやすいと感じ、退職するか迷っております。
【気になること...続きを読む(全156文字)

日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文献調査が多く、何かを調べたい人にとってはとてもやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電に関する情報...続きを読む(全163文字)

日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は週に2日から3日程度の在宅勤務が可能であった。社員のほとんどが在宅環境での仕事の進め方に慣れているので、コミュニケーション不全に陥る事...続きを読む(全86文字)

日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まんべんなく広く浅くできる人よりは、何かに特化して深くできる人の方が珍重される傾向があったので、若いうちにいろいろな仕事を経験しつつ、自分が...続きを読む(全97文字)

日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタープレイヤーがそのまま管理職になるパターンが多く、プレイヤーとしては一流だが、組織の管理には向いていない人が...続きを読む(全91文字)

日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生倶楽部のサービスが一通り使える。可もなく不可もない感じである。
親会社の持ち株制度もあった記憶がある。続きを読む(全61文字)

日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制または裁量労働制なので、子育てをしながらの労働としては非常に融通が効く。なかなかここまで社員を信じて勤怠に裁量を持たせてい...続きを読む(全89文字)

日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署以外の業務を手伝っても評価にあまりつながらないので、所属部署と自分の得意分野にギャップがあるときは、早め...続きを読む(全94文字)

日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープンなコミュニケーション: 上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、意見交換が活発である。
チームワークの重視: 互いに協力し、チ...続きを読む(全157文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社Sun Asteriskの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スクールマネージャー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がカジュアルであり、ユニークな経験だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
「事業を伸ばし続ける力」とスピード感に惹かれ、若...続きを読む(全174文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ここについても全く触れられていないので不明。続きを読む(全22文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    実際に入社するわけではないが、公開されている情報や説明会の話と、懇親会などで社員の方に直接聞いた話で若干ギャップがある様に感じた。具体的には、資料作成や客...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐにフロントに立ってチェックインなどができるため、お客様との関わりは早いうちから多いと思う。続きを読む(全57文字)

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    座談会やOB訪問などで感じた人の良さをそのまま感じられる職場環境である続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの方が受付という印象で入社される方が多いが、思っている以上に各項目の数値を見られる。毎月季節販促があるた...続きを読む(全93文字)

    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目な人が多く、目の前の仕事に皆一生懸命に取り組む
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムのことをあまりよくわかっていない人がマ...続きを読む(全99文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がこれまで関わった同僚、上司、後輩は基本的に人がよく、外資系ということでドライなイメージを持っていたが、わからないこと、困っていることがあ...続きを読む(全265文字)

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営コンサルティング会社として、業界特化型の知見が非常に深い点が強みだと思います。担当業界が明確に分かれており、特定業界のビジネスモデルやK...続きを読む(全540文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウェブ広告のプラットフォームに出向という貴重な職務内容であったため。また英語を実践レベルで使用することを求められていたので自身のスキル向上も...続きを読む(全182文字)

    日本エヌ・ユー・エスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本エヌ・ユー・エス株式会社
    フリガナ ニホンエヌユーエス
    設立日 1971年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 155人
    決算月 3月
    代表者 近本一彦
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
    電話番号 03-5925-6710
    URL https://www.janus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569575

    日本エヌ・ユー・エスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。