マルイ工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が徹底していて個々に成果を上げることを求められる風土があり、営業同士の情報共有や協力態勢の構築が難しい環境...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が低迷しており、ここ数年昇給がほとんどありません。先輩方も同じで、10歳年上の仕事のできる先輩との年収の...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した経営基盤と高い技術を持つ優良企業でしたが、仕事の進め方は年功序列が徹底していて、上司の指示通りに業務を行う...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事・報酬制度の事情により、なかなか給与に反映されないことにジレンマを感じています。成果に応じた評価や報酬を受けら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒で総合職で入社したが、入社前に工場でアルバイトをする研修があった。お金がもらえるので学生には嬉しい。入社後は座学で1週間くらいの研修があっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職時はきちんとテンプレートがあるため、退職の書類手続きは簡単に進める事ができた事はとても良かったと思っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大手の子会社なのでよっぽどな事がない限り倒産は無いかと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は上の方々が入れ替わらない...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によってはほぼ土日休みなので、プライベートは予定が崩れる事がないので良い点だとおもいます。旅行などもよく行っている方もたくさんいました。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度などに関してはあまり詳しくはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は正規非正規共に今は基本的には無いそうです。海...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が少ないので大切に扱ってもらえると思います。ですが、女性が少ないので、そのような環境が苦手な方にとっては辛いと思います。総合職ですと男女分...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の枠が、ここ5年くらいで急激に絞られている感覚がある。開発費をさげるためにも、人材への投資を絞っていると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
高卒組、大卒組に分かれるが、
社員としての一体感があり、苦境を乗り越える団結力は高い。大卒者でも、最初は現場に着いて、製造ラインを学びます。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の身の回りの社員は、フランクなメンバーが多く、プライベートを共にできるほど仲もいいため人間関係に不足はないと感じる。また、社内全体的にフラ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
私の所属するグループは、様々なバックグラウンドをもつ人がいます。どんなバックグラウンドでも仕事のやり方によっては即戦力になれます。
【気になる...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが部署的に見受けられた。とくに生産、デザイン部門では上の顔色を伺わないといけない。言葉ひとつ、発...続きを読む(全127文字)

【良い点】
古き良き日本文化のみんなでやれば怖くない意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示のある仕事だけに取り組んでいる印象が...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方については個人の裁量に任せられることが多い。そうして成果を残すと管理職に抜擢されていくが、肝心のマネジ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をしている人とは連携が取りやすいですが、他部署や別のポジションの方とはコミュニケーションが取りにくく、問題...続きを読む(全113文字)

【良い点】
近年では改善をする動きがあるものの、やはり年功序列の傾向が根強くあり、年数だけ重ねて実力は見合っていない管理職がいる。一方で優秀な人もいるので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも配属先が全てです。
良い部署に入れても数年で状況が変わる場合もあるので運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着し...続きを読む(全170文字)