アイシンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全78件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には全く魅力を感じません。
管理職になると責任はものすごくありますし、課長になると労働組合から外れますのでト...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
旧AW体質になってしまった。業務のやり方が違うものを無理矢理一つにしようとしているところがあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気があれば比較的昇進は早い。内容までは分からないがなんでこの人がこの役職？って思う人がまあ多いのでここを見るような人なら昇進出来るでしょう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良い上司に当たればいいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中には良い上司に恵まれず仕事を押し付けて帰られることもある。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業界や会社の将来を考え、直近のプロジェクトだけでなく、先を見据えた仕事も同時並行で行っている。ハラスメントも、10年前程と比べるとかなり減って...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コスパが悪いと思う
まわりも話しているところを聞いたりした
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し仕事量が少なければいいと思うけど難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
ひとのアイシン。風通しがよく、話しやすい先輩社員が沢山いた。同期も人数が多く仲が深まる。管理職も非常に話しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
相談しやすい雰囲気がある点が良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに組織の壁があり、その壁を打ち砕いてやり取りする...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、管理職に上がりたい人が違う。
忙しいところでは管理職は月８０時間以上残業しなければならない。
そのた...続きを読む(全114文字)

【良い点】
職長クラスの人達は気楽に相談しやすい雰囲気です。
気にかけて話しかけてくれたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの大...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給料が大企業の管理職の平均くらいある
【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しいそう。プレイングマネージャーが多く、ハラスメントが厳...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な人種の人がいる工場だと人間関係や常識の違いが浮き彫りになる。
トイレの使い方すらわからない人が多くなる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男性が多い。外国の方も多い。
コミュニケーションは活発ではないため
話すことが苦手な人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
配属先によるが比較的人は良い人が多い。
また仕事ができる方が多いため、一緒に働くと考え方や知識をたくさん吸収できる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上しか見ない管理職が多くいるしそのような人物が重宝されるため、パワハラは散見される。人事制度もそのような人物を助長...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年俸制度になるので、安定した収入が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の急な対応などは、残業時間が関係ない管理職が出勤さ...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不満だらけだったが、良い人は沢山いた。
良い人に共通していたのは、学や社内でのキャリアよりもその人達の持って生まれ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でのコミュニケーションがない。
連携があまり取れてないので無駄が多いと認識してい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若手社員も多く、和気あいあいとした職場
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不満に対する改善策が、場当たり的で、改善の兆しが見られな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
40代くらいの上司は比較的話を聞いてくれ、相談などがしやすい。威圧的な上司も少なく、ワークライフバランスへの理解が進んでいる。
【気になること...続きを読む(全137文字)