アイシンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全110件）

【良い点】
部署自体は役職ついてるみなさんは特にわかりやすく説明してくださったり、優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上司は皆気さくで話しやすいので人間関係はかなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長の残業指示の割り振りが下手。定時...続きを読む(全120文字)

【良い点】
協調性がある人が多いです。新入社員の同期もいい人が多かったです。管理職に関しては、年収に満足している印象でした。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社員は基本的に指示された業務を行えばよいが、中間管理職は負担が大きいと感じる。管理職に上がらずプレー...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署によって話しやすさは変わります。
女性が多い場所では、上下関係や仲の悪さが目立つ印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本人間関係は良好な感じです。
モラハラ、セクハラ等は無いと思います。
あれば相談すれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
職制と正社員と派遣従業員などの距離感は近いので話しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・上に気に入られるかどうかで職制や管...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給料が上がる。裁量権が少しでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日残業。班長になると板挟みは確実。メンタルが崩壊して辞める人...続きを読む(全127文字)

【良い点】
出世すればどこも同じで給料が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職になると休日だろうが、子どもの学校行事だろうが、電話に出な...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験したが、良くない気がする。多忙過ぎ。調べる事多すぎ。1番の問題点は人。社員も派遣さんも、なかなか...
人に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によるが最近はだいぶ昔のパワー系世代が淘汰され、基本優しい上司が多いように感じる。入社してパワハラを受けたことはありません。

トラブル...続きを読む(全111文字)

【良い点】
2021年の経営統合によって社内の雰囲気はかなり柔らかくなったと思います。困りごとを吸い上げてくれる環境があり、所属している部署では四半期に...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でしかない考え方をやめた方が会社のためになると思う。
管理職自身が忙しすぎて人をマネジメントするような余...続きを読む(全92文字)

【良い点】
向上心のある上司もいるので、
キャリアを積める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり、負担が増える割に
そこまで給料は上...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、パワハラなどする人は少なく理解ある上司が多かったためその点働きやすかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上司でも同僚でもとても穏やかな人が多く、部署を超えて交流がしやすい雰囲気である。お酒の場でも、立場において下の人がお酒を注ぐような昔ながらの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
不満はちらほらあったが取り立てて話すような不満はなかった。
とにかく会社としての風土がしっかりしていたのでやりやすかった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にパワハラ気質なので根性論で生産能力を上げろと言われることが多く新入社員にとってはなかなか厳しいと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
クセの強い人が多い。旧精機と旧AWが混ざる部署では部署内で壁があるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが課長ク...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コミュニケーションや風土はよく、風通しは全社的に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な風通しは良い一方で、急アイシン...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社名のブランド力は強い。
ただし、三河に限る印象ではある。
車のローン等の通過率は非常に高いので信頼度は高いと感じる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとは思うが、土日も会社に出てきて暗い顔で仕事をしていてなりたいとは全く思わなかった。直属の課長にも当時、...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によってかなり特色がある。旧AW拠点では管理職の昭和的な考えが強い為、若手社員との考えのギャップが気になる続きを読む(全75文字)