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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると深夜まで残業している。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日信工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日信工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると深夜まで残業している。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
自由裁量制的なところはいい。その点は評価していい。評価に関してはどこでもそうだと思うが、成果というより、上司に気に入られた人が管理職になって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
製造現場で働いていますが、雰囲気はいたって穏やかです。地元では大企業だけあって余裕を感じます。ピリピリ、ギスギスした感じはほとんどありません...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他部署は知らないが、平社員の仲間意識の中でイジメは排除された。イジメを好んで常に誰かをいじめている社員がいたが、誰一人挨拶すら返さない仕打ち...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本社は長野、また栃木に開発拠点がありその土地柄なのか、田舎的で人柄の良い方が非常に多い。業務だけではなく、オフも仲良く過ごしている人達が多い...続きを読む(全198文字)
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超田舎にある会社のため、従業員も能力のある人は少ない(というかいない)。
向上心のある人、能力のある人は都心部へ間違いなく転職するはず。
それを踏まえ...続きを読む(全521文字)
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管理職は人間性が低く、他人の心情を無視した言動ばかりであり、社員個々への理解が低い。フォロー、教育が全くなく、マネジメントができていない。自身の仕事が停...続きを読む(全167文字)
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社員で働いています。
福利厚生と就業管理がしっかりしていて働きやすいです。
管理職との関係も距離が近いのでフランクな関係です。
様々な人がいますが...続きを読む(全179文字)
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課長クラスの人とは、気兼ねなく接する事が出来ると思います。偉そうにしている管理職は少なく、コツコツ頑張ってきた方が管理職になっている人が多いです。相談す...続きを読む(全175文字)
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管理職と気兼ねなく話せる会社だと思います。とくに課長クラスであれば結構フランクに
相談出来る部署もあります。
社員は開発は特に若年層が中心なので、雰...続きを読む(全158文字)
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一部の上司も含めた社員同士の横の繋がりは強いのではないかと思います。会社の場所は頻繁に仕事帰りに飲みに行けるようなところではなく、社員のほとんどが車通勤...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
Honda系のサプライヤー。
2輪・4輪で供給しているので、安定はしている。
しかし良くも悪くもHondaの業績に左右されるため、リーマンシ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場での仕事は夜勤があったりするがそこまで無茶振りがあるわけではなく、比較的に自由にシフトが組めたところは非常に助かった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給を積極的に利用するように促される。
休日出勤は代休消化のため4連休も平気で取れる。
現場のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
強...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと女性が少ない環境であるため、逆セクハラとも言えるレベルで女性の管理職登用を進めている。結果、昇進を後回し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有休(24日/年)は100%の消化必須であるため休日は非常に多い。忙しくても休みを強要されるので、上司のマネージメント能力が問われる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の能力、適正を見ている上司は稀。目の前の仕事をこなす装置として、業務を消化している従業員がほとんど。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人の力量で仕事を回す感じなので折衝力やスケジュールについての力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが何たるかを理...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるので有給は取りやすい。コアタイムなしのフレックス導入により当日欠勤も特にお咎めはなくあまり高頻度でなければ比較的自...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
それなりの年収。長野県で住むなら平たい生活ができるくらいかなと思います。
評価制度は一応成果性になってはいるが、基本的には年功序列。ボーナス...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職の意思を伝え、部長と面談。
意思の確認や将来に向けての話をしっかりと聞いて貰えたのは良いポイント。
また、働く仲間からも応援して貰え、気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
静岡県出身の社員が多く、全体的にのんびりとした風土の会社であり、残業は少な目である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昨今の時代の影響もあり、ハラスメントに対する意識は会社全体を通して高い
【気になること・改善したほうがいい点】
長いキャリアを考えた時に、長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
技術力に誇りを持つ社員が多く、面倒見の良い管理職も多い。現場の結束力が強く、協力しながら成果を出す文化が根付いている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
機械などの不備が発見された時は、見て見ぬふりしないできちんと報告している。仕事には皆、給料を貰うために値することはキチンと取り組んでいる。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には親切な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの仲はさほど良くはなく、上手く連携できてはいないように感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出世されている方で威圧的な管理職の方はほとんどいない。海外経験があったり尊敬出来る経歴の方でも、腰の低い方が多い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他部署でも気さくに話しかけてくれるためベテラン社員ともあまり壁を感じず、情報共有や相談がしやすい環境だったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
航空機事業部は中途採用の社員が多いので中途入社でもやりづらさとかはなく溶け込みやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がないので、資格を取ったところで仕事が増えるだけなので、向上心があっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいかと言われたら絶対になりたくない。不良が出た時には急に数時間かかる場所でも行かされ帰りも遅くなるため続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 日信工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンコウギョウ |
| 本社所在地 | 〒389-0514 長野県東御市加沢801番地 |
| 電話番号 | 0268-63-1230 |
| URL | http://www.nissinkogyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。