株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評価

【良い点】配属先によって休みの日が大幅に変わる。バラエティーだと１ヶ月帰れないこともあり、情報番組だとちゃんと休みをもらえるところもある。配属されるまでは...

残業代は一切出ず、月に300時間ほど働く日が続き、体調を崩しました。その際に上司から「体調管理もできないのか」とののしられ、典型的なブラック企業と判断し、...

・研修などは一切ありませんでした。何も知らない状況で、担当の番組に派遣されて、
そこで仕事を教えてもらう形になります。先輩ADさんが親切な方であれば、しっ...

給与に関しては、残業代込みと言われ、3万円程度職務手当についていましたが、
その給料に見合わないほどの残業を課せられました。会社自体にほとんどいることがな...

就業規則には、有給休暇の記載があるが、とっている人はほとんどいない。
会社で仕事をするのではなく、テレビ局の番組に派遣されていく人がほとんどなので、
番組...

過酷な労働が続き、体調を壊したため、退職を決意した。
テレビ局に派遣されて仕事をするので、某有名番組等に携われるという点では、すごくやりがいのある仕事だっ...

社員と管理職の関係で満足できる事なんてなにもないです。
気に入られる人材といえば明るく前向きなら誰でも気に入る傾向がある。
出向というなの派遣メインな会社...

出向先次第ではあるが、自分の思い通り行動できる。また、自分のやりたいようにやらせてもらえる。チャンスが多い。ただ、想像通り激務だからある程度覚悟してこの仕...

昔の話ですが休暇に関してはこれはもう「就いた番組によって大きく違う」と言えます。土日休みの番組もあれば、月に一回休めるかどうかという番組もあります。社保及...

ADとして局内に派遣されてしまうと会社としてはあんまりタッチできない領域に行ってしまう。
いい人材に育つか反対に育たないのか、その番組のスタッフルームの体...

自分の場合は内定後、研修という形で、仕事を手伝っていたので入社後のギャップというのは感じなかった。ただし、当たり前だが、入社後はより多くの仕事に取り組む訳...

間も無く働いて6年。給料はほとんどあがらないし、何より残業代や休日出勤をしているのに、お金が出ない。
一生懸命、長い時間働いても、働かなくても、給料は変わ...

管理職や社長を含めて、非常に距離が近い。みんな、テレビに情熱をかけている人たちが多いので、切磋琢磨される環境だ。また、いかにも業界人らしい人が多いのが本当...

今年、4月からディレクターに昇格したものの、あまり給料があがりませんでした。
番組によって、勤務体系も全然違いますし、現在、週2日〜3日徹夜しているにも関...

会社じたいの空気は他の制作会社に比べて、とてもいいと思います。デリカシーのない人が多いテレビ業界においてとてもやさしい上司が多かった印象です。そののちに局...

昔の話ですが。入社するかしないか、もしくはしてからまもなくは会社内でそれこそ猫っかわいがりされました。ただしいざ局内に派遣することになったら・・・はっきり...

あくまでADの話。BMCは担当する番組によって、まったく違う人生になります。たとえばルーティンワーク化した番組であれば、休みは週休2日とかもありえるのでプ...

女性は会社の中で働くぶんには働きにくいこともないと思います。けっこう女性社員の割合も多いです。ただしやりがいを感じて働けるかどうかは自分しだい・・と申しま...

会社に特に不満を感じていたわけではないのですが、やりたいことが他にあったため退職致しました。ただし制作部のADをやるのであれば普通の企業よりは待遇や労働環...

TBS(特に歌番組班)との結びつきが強いので、そういう意味では他の制作会社よりは安定しているといえばしていますが、自社完パケ納品をほぼしておらず派遣業中心...