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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンクスプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンクスプラスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンクスプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンクスプラスの 社員・元社員による会社の評価

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サンクスプラスの 学生による会社の評価

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サンクスプラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社サンクスプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店なので基本的な料理のスキルはつくと思います。
ただ教育体制はしっかりとしておらず教育する担当者によってまちまちだと思います。
てんぽに社員は一人...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンクスプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンクスプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生アルバイトが多いため、シフトについては年末年始や夏休み期間など融通し合う必要はもちろんあり。社員との距離が近いので、相談可能です続きを読む(全72文字)

株式会社サンクスプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食補助あり。
店舗によるかと思いますが、通常オーダーできるメニューから選択可能でした。
長期でシフトに入る場合は昼、夜で休憩に入れ、いずれも...続きを読む(全98文字)

株式会社サンクスプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないですが、アルバイトスタッフが店長、休みなしで大変そうだからと思ってくれて休ませてくれたこと。家族みたいな個店のお店
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

株式会社サンクスプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長まではすぐなれます。
基本的に社員は店舗に一人なので裁量はかなり任せられています。
またアルバイトへ教育がしっかりできれば店舗の雰囲気も自...続きを読む(全201文字)

株式会社サンクスプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各店舗決済のため自由度はある
上司に気に入られればそれなりの出世は見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店のため業務時間が非常...続きを読む(全192文字)

株式会社サンクスプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店ということから勤務時間は非常に長い。
アイドルタイムにおいては人件費削減のためにワンオペは当然。
食べ放題と...続きを読む(全174文字)

株式会社サンクスプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既に潰れてしまった会社ではあるが、意識の高い従業員がおおかった印象がありました。しかしながら、よくも悪くも飲食というサービス業であるため、競合...続きを読む(全217文字)

株式会社サンクスプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調理業務の正社員と接客業務の非正社員と、幅広い年齢層で活発にコミュニケーションがとれる環境でした。ルーティンワークですがお客様とも比較的会話する機会が多い...続きを読む(全150文字)

株式会社サンクスプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数字を達成していなければ休めないという社風があり、ほとんど自由に休みを取ることはできません。
社員も少ないため、労働時間も長くなりがちです。
食事手当...続きを読む(全154文字)

株式会社サンクスプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間がとにかく長い。
店舗に社員が一人なので休みもかなり不規則になりやすくひどい時は1ヶ月休みなしも。
なのに会社としては人件費抑えて社員は必ず休...続きを読む(全161文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社柿安の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社マルアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

株式会社財宝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)

株式会社万代の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で資格?のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)

サンクスプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンクスプラス
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目10番10号

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