26卒
本選考 / 最終面接 / 集団指導教師
駒澤大学 / 文系 / 男性
【個別指導に必要なこと(何でも)】個別指導に必要なことは生徒を型枠や過去の事例に当てはめすぎないことであると考えている。生徒は各々様々な事情を抱えて個別指導を求めており、いわば「特殊」な事情を抱えている子もいる。そういった際にステレオタイプ的な判断や見方をしてしま...
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教育・塾（サービス）業界のES・体験記一覧 21ページ目
教育・塾（サービス）業界の企業に内定・通過した先輩のエントリーシート（ES）の設問や回答、選考情報・実際の志望動機がわかる選考体験記、インターンの選考情報・当日の内容がわかるインターン体験記を累計7,360件掲載しています。本選考の1次・2次・3次・最終面接で聞かれた質問や企業研究・WEBテスト対策の方法、インターンに参加した理由からインターンを終えた感想など、幅広く参考になる情報があります。教育・塾（サービス）業界の選考対策にぜひご活用ください。
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26卒
本選考 / 内定 / 集団指導教師
駒澤大学 / 文系 / 男性
【内定を承諾または辞退した決め手】人口減少社会の中で教育業界に未来はないと考えていたから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定承諾までの検討期間は明確に指定されず、他社の...
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株式会社ベネッセコーポレーション
サービス(教育・塾)
26卒
本選考 / 企業研究 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【企業研究】ベネッセは新卒採用のマイページがとても充実しているので、マイページ内の資料を何度も読み返すようにしたり、選考前にマイページにアップされた動画を何度も見るようにして、ベネッセらしさを刷り込むようにした。また、インターンや本選考で一貫してベネッセで求められ...
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株式会社ベネッセコーポレーション
サービス(教育・塾)
26卒
本選考 / 志望動機 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】私が希望する教育業界の先頭を走る企業であり、社員全員が企画者・主体者として新しい教育を創造している企業だからです。私は個別指導塾のアルバイトで、不登校や発達障害などで集団授業に問題を抱える生徒を多く担当し、1人1人に合った指導を行うことで生徒の行動を変...
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株式会社ベネッセコーポレーション
サービス(教育・塾)
26卒
本選考 / ES / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】志望理由などに関しては、自分の実体験と繋がるようにした。商品企画の課題に関しては、読みやすいこととテーマが伝わりやすいことを意識して作成した。【ES対策で行っ...
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株式会社ベネッセコーポレーション
サービス(教育・塾)
26卒
本選考 / グループディスカッション / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【テーマ】担当地域の「ヒト」にまつわる課題を１つに定義し、その「ヒト」の課題をベネッセがどう解決するか。（担当地域は自分で決めることができ、それに合わせてグループ分けされた。）【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室した後、最初にグルディスで何を評価する...
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26卒
本選考 / 企業研究 / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】インターンの際に見た会社に関する資料、統合報告書をはじめとしたデータが記載されている資料をよく読み、どの分野がメインの事業になっているのか、これから伸ばしていきたい分野はどこであるのかを把握するようにしまして。また、IT企業によくあることですが、会社の...
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26卒
本選考 / 志望動機 / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】1点目は、インターンを通して「品質保証を起点としたサービス展開」に強い魅力を感じたからです。御社の根幹の強みは、長年培ってきたシステム開発における品質保証。品質保証の技術力をもとにお客様から信頼を勝ち得る。また、これを起点としたプロジェクトの上流(要件...
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26卒
本選考 / 説明会 / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【セミナーの内容】shiftの説明会及び筆記試験受験【事前準備や注意点・感想】筆記試験は説明選考会のなかで行われましたが、問題数が少なかったので、１問１問丁寧に解くように意識しました。
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26卒
本選考 / 最終面接 / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【自己prをしてください。】私の長所は、バイタリティの高さです。
バイタリティの高さというのは、何事にも前向きに取り組むという意味でポジティブな心構えみたいなものをイメージしていただきたいです。高校時代にコロナ禍で練習が禁止されてしまった時に、キャプテンとして練...
バイタリティの高さというのは、何事にも前向きに取り組むという意味でポジティブな心構えみたいなものをイメージしていただきたいです。高校時代にコロナ禍で練習が禁止されてしまった時に、キャプテンとして練...
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26卒
本選考 / 内定 / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【内定を承諾または辞退した決め手】内定をいただいた他社のほうが福利厚生や給料がよかったため。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会がありました。【内定者の人数】500人前後【内定者の所属大学】日東駒専から東大、早慶まで幅広い。【内定者の属性】特に決まった属性...
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株式会社ベネッセコーポレーション
サービス(教育・塾)
26卒
本選考 / ES / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【◆専門や研究テーマのある方はご記入ください。（50字以内）】認知心理学のうち、特に線グラフなどのグラフを読み取って内容を理解する過程について研究している。
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26卒
本選考 / ES / 集団指導教師
駒澤大学 / 文系 / 男性
【いま最も関心のある事項について、その理由も含めて】現在、塾における個別指導教育にAIやデータ分析を取り入れることに関心を持っている。その理由は、これらの技術が生徒一人ひとりに最適化された学習を可能にし、教育効果を高められるからだ。従来の個別指導は講師の経験や主観...
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26卒
本選考 / 企業研究 / コンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 男性
【企業研究】⚠️WEBテストの前のステップはありませんでした。エントリーした後にWEBテストの案内が来ました。
ソフトウェアテスト市場の将来性、テスト自動化含む技術トレンド、貴社の事業戦略と競合優位性を調査しました。特に、DXの進展やAI・IoTの普及が品質保証...
ソフトウェアテスト市場の将来性、テスト自動化含む技術トレンド、貴社の事業戦略と競合優位性を調査しました。特に、DXの進展やAI・IoTの普及が品質保証...
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26卒
本選考 / 志望動機 / コンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 男性
【志望動機】大学のアプリケーション開発経験を通じて「どんなに良いシステムでもバグひとつで台無しになる」という品質の重要性を痛感したことを話しました。実際に開発で発生したバグが、機能性を損ねるだけでなくユーザー体験を著しく低下させることを経験し、徹底したテストが不可...
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26卒
本選考 / WEBテスト / コンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 男性
【テストの内容】会社独自のテストcat検定と新卒検定【問題数と制限時間】1時間くらいはかかる量でした。
制限時間はありませんでした。【対策方法】会社独自のテスト形式であったので、対策方法は特になかったです【結果通知時期】3日以内【結果通知方法】メール
制限時間はありませんでした。【対策方法】会社独自のテスト形式であったので、対策方法は特になかったです【結果通知時期】3日以内【結果通知方法】メール
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26卒
本選考 / 1次面接 / コンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 男性
【コンサル職とエンジニア職どちらがいいか
理由も】私はコンサル職を志望いたします。その理由は、お客様が抱える本質的な課題を見つけ出し、その解決策を提案することで、より直接的にビジネスや組織の変革に貢献したいと考えているからです。エンジニア職もシステム開発を通じて...
理由も】私はコンサル職を志望いたします。その理由は、お客様が抱える本質的な課題を見つけ出し、その解決策を提案することで、より直接的にビジネスや組織の変革に貢献したいと考えているからです。エンジニア職もシステム開発を通じて...
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26卒
本選考 / 最終面接 / コンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 男性
【就活においての軸はありますか？】私の就職活動における軸は二つあります。一つ目は、大学で学んでいる情報工学の専門知識を活かせる仕事であることです。座学だけでなく、アプリケーション開発の実践を通じて培った知識やスキルを、具体的な形で社会に貢献できる場で発揮したいと考...
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26卒
本選考 / 内定 / コンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 男性
【内定を承諾または辞退した決め手】より志望度の高い企業から内定をいただいたため福利厚生が他の会社と比べて少ない【内定後の課題・研修・交流会等】何度か懇親会に参加させていただきました【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】MARCHや地方国立の人が多いイメージ...
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26卒
本選考 / 企業研究 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】株式会社オンワード樫山の企業研究で行ったことは、就職四季報で、離職率や平均年収、有給取得率などを色々な企業と比較したこと。また、ホームページやオンワードホールディングスの統合報告書を細かいところまで読んだり、オンワードに関するニュースなども調べて、色々...
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