「自己PR 積極性」の検索結果一覧 19ページ目
トヨタバッテリー株式会社
18卒 | 名古屋大学大学院 | 男性 | 技術系総合職
...私の強みは、周囲に気を配り、困っている人のために積極的に行動できることです。学部時代に、有機化学の講義内容が全く理解できず、単位を落とした友人が数人いました。当時、有機化学は得意ではありませんでしたが、友人を助けたいという思いがありました。そこで、友人にわかりやすく説明するために教科書を...
豊田合成株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
...ゴムなど様々な高分子材料が使われていますが、それらの劣化や、安全性、環境への負荷を定量的に分析し、より現場のニーズにかなったものをデザインしたいです。シミュレーションの活用により、実験で起こった問題の解決だけでなく、潜在的な問題を予測することで、開発スピードの向上に貢献する人物に成長した...
ミヨシ油脂株式会社
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性 | 食品技術職
...をヒアリングしました。また、多くの留学生に参加してもらうため、同期の留学生に協力してもらい積極的に参加を呼びかけました。その結果、留学生全員がそのパーティに参加し、交流を深めることができました。この企画以降もパーティは継続的に行われ、留学生と日本人学生の関係性は一緒に旅行に行くほど親密に...
ゼブラ株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 海外営業業務体験5日間インターンシップ
株式会社ジャパンディスプレイ
18卒 | 山形大学大学院 | 男性 | 技術系
...の製品化は蒸着法が主流ですが、生産性や製造コストの点 で優れる印刷法での製品化が望まれています。しかし、塗布型有機EL素子は蒸着型に比べ低効率・低耐久です。そこで私 は材料とデバイスの両方から高効率化・長寿命化を行っています。【自己 PR】私はあらゆる場面においてア...
アキレス株式会社
18卒 | 山形大学大学院 | 男性 | 総合職
...合成や導電性高分子、炭素材料、有機-無機ハイブリット材料などを扱ってきました。これら電子材料の電気特性及び物性の評価からデバイス作製までの技術を有し、分野融合的なアプローチから研究を行えると自負しています。この技能と知見を貴社の研究開発に活かし、電子材料事業の拡大に貢献するとともにグロー...
株式会社近鉄エクスプレス
22卒 | 岐阜大学 | 女性 | 総合職
...たいと考え、一人一人と話す場を積極的に設けました。そして、定期的にミーティングを行い、先輩・後輩などの立場に関係なく一人ひとりの意見を尊重し、チームの目指す方向性やビジョンをチーム全体で共有しました。すると次第に目的意識を持って日々の練習に取り組む姿勢が見られるようになり、全員で楽しむこ...
日本ライフライン株式会社
22卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職/営業系
...ストレスを感じる状況であり、改善の必要性を感じた。しかし、「英語を話して欲しい」と口頭で伝え説得を試みるも、なかなか態度は変わらず困難な状況は続いた。どうすれば状況を変えられるのかを考え続けた末に彼らと親密になることが解決に繋がると考えた私は、一年次に履修していた中国語で片言ながら積極的...
エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | システムエンジニア
株式会社タイカ
18卒 | 山形大学大学院 | 男性 | 総合職 研究開発職
...の製品化は蒸着法が主流ですが、生産性や製造コストの点 で優れる印刷法での製品化が望まれています。しかし、塗布型有機EL素子は蒸着型に比べ低効率・低耐久です。そこで私 は材料とデバイスの両方から高効率化・長寿命化を行っています。【自己 PR】私はあらゆる場面においてア...
NECビジネスインテリジェンス株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | スタフ職
Fマネジメント株式会社
22卒 | 横浜市立大学 | 男性 | 技術職
...私は「主体性」と「観察力」を活かしてアルバイト先に貢献した。アルバイト先のXXで練習量に大きく差が出ていることに気付いた。お世話になっているアルバイト先に何とか恩返しがしたい、生徒たちにもXXを経験して欲しいという思いから2つの施策を塾長へ提案し、実行に移した。①生徒の成績や行動から最適...
株式会社オールハーツ・カンパニー
23卒 | 立命館大学 | 女性 | 総合マネジメント職(事務総合職)
...勉強に対する主体性を引き出すことに力を入れました。私は家庭教師で担当の生徒をもった時、今後1人でも良い成績が取れるよう成長させたいという想いがあり、そのためには基礎理解が大切と考えました。しかし、生徒は分からない基礎問題を自分から言い出せない子でした。そこで、生徒の問題を解く時の表情や感...
エア・ウォーター株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 技術職
...、劣化抑制に関する補修の重要性が高まっている。 硫酸塩を多く含む土壌では、硫酸塩がコンクリート中の成分と反応し膨張性のある物質が生成することで、ひび割れなどを生じ耐久性が下がる問題があります。そこで、私はコンクリートの補修工法として用いられているけい酸塩系表面含浸材という薬品に着目しま...
プライムデリカ株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...私を一言で表すと「思いやり強めの長距離ランナー」である。このキャッチフレーズは、誇れる自分の人間性と強みを掛け合わせたものだ。まず人間性を表す「思いやり強め」は、常に相手の気持ちを読み取り、周りのために動くことを表している。例えば高専在学中、馴染めるか不安な留年生に積極的に話しかけた。不...
ノボノルディスクファーマ株式会社
24卒 | 非公開 | 女性 | CRA職
株式会社大塚商会
26卒 | 専修大学 | 女性 | 営業職
東洋製罐グループホールディングス株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 事務系
株式会社湖池屋
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...の〇〇を持っている方がいるため、それぞれの方にあった対応を取る必要がありました。私は、積極的にコミュニケーションを取り、相手の特徴を掴むことを心がけました。すると、徐々に適切な対応が取れるようになりました。この経験から、「〇〇」という長所が身に付きました。仕事に就いてもこの長所を活かし、...
タカラバイオ株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
...で、バイオの大いなる可能性・将来性を実感し、バイオ業界に携わることで人々の健康に貢献したいと考えるようになりました。中でも貴社は革新的なバイオ技術の開発に加え、新規臨床会開発プロジェクトに携わる等、他社にはない技術力・創造力を持ち、常に自らの変革を追求する姿勢に感銘を受けました。そのよう...
岡野バルブ製造株式会社
18卒 | 立命館大学 | 男性 | 営業
...とのギャップに対応するための経営戦略の必要性などを分析し、中韓の留学生とともに共著論文にまとめました。 【当社を志望する理由を教えてください。】貴社よりスカウトサービスにてお声掛けを頂き、貴社の事業を知りました。 私は志望する企業を選ぶ軸として「メーカー」という業種の「営業職」を第一...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
25卒 | 非公開 | 非公開 | SE(システムエンジニア)
株式会社YE DIGITAL
26卒 | 非公開 | 非公開 | 3daysインターンシップ
株式会社オープンハウス
26卒 | 非公開 | 女性 | 【営業企画職】不動産業界の常識を変える!不動産コンサルティングプログラム
株式会社東海理化電機製作所
23卒 | 非公開 | 非公開 | 事務職
...私の強みは、原因を明確にし解決に導く力と主体性です。 その強みを最も発揮したのは、所属していたサークルで下級生の練習参加率向上に貢献した経験です。 自身の経験や下級生の話を元に原因を探りました。私は結論を急ぎ、狭量的になりやすい弱みがある為、周りの同期と相談しながら一緒に進めていきま...
住友金属鉱山株式会社
22卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
...状況であり、改善の必要性を感じた。どうすれば状況を変えられるのかを考え続けた末に彼らと親密になることが解決に繋がると考え、片言の中国語で積極的に話しかけてみたり、ホームパーティを主催し彼らを招待するなど、様々な試みに取り組んだ。その結果、打ち解けることに成功し、授業中に中国語が飛び交うと...
株式会社DYM
26卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
26卒 | 非公開 | 女性 | SE(システムエンジニア)
東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
26卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系 事務
SMBCファイナンスサービス株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...キャッシュレス化を牽引することで社会全体の非効率をなくし、生産性の向上に貢献したいと考えたため志望します。決済はあらゆる企業活動や個人の生活に根底から関わるものである一方、依然としてキャッシュレス化の余地は大きくあります。貴社はカード、信販、トランザクションと幅広く事業を展開している総合...
ローム・アポロ株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系総合職
パナソニック産機システムズ株式会社
21卒 | 国士舘大学 | 男性 | 総合職
...私の長所は、協調性、問題への臨機応変な対応力があることです。高校生の頃、陸上部の 部長を任され約40名の部員を引っ張ることになりました。それまで人を纏める役割を全く 経験したことがなく、着任して最初の大会では、殆どの部員が自己ベストとは程遠い記録 になってしまいました。これではいけないと...
ユアサ商事株式会社
20卒 | 滋賀大学 | 男性 | 総合職
...私は協調性を大切にする人間です。それは大学の体育会サッカー部での活動から言えます。私は監督がいないサッカー部で、幹部として、一体感のある組織作りに注力しました。勝敗を分けるのは、チームの一体感だと感じました。そこで、全員が当事者意識を持って、様々な角度から試合に関われるように、私は部員約...
デクセリアルズ株式会社
21卒 | 東京理科大学大学院 | 女性 | R&D/開発
...、従来のイオン型ではなく、非イオン型のPBGを用いることで保存安定性を向上させ、用いるチオールを検討することで、転化率の向上を目指しました。この結果、組成物は2週間以上液体で安定となり、露光により高硬度(2H~3H)、高Tg (29~77℃)の硬化膜を作製しました。【自己PR(400文字...
日清オイリオグループ株式会社
22卒 | 法政大学 | 女性 | 総合職
...私の強みは成長意欲から来る積極性と周りを巻き込む力である。 自分の努力で困難な状況を突破できた時の達成感が私の原動力なのである。 この能力は留学先でのクラスの雰囲気を良くしようと注力している時発揮された。 私のクラスには、様々な国の、異なる語学レベルの人がいることが原因で、皆が孤立...
株式会社東日本放送
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職(技術系含む)
三井ホーム株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 営業体験2daysインターンシップ
株式会社トクヤマ
22卒 | 立教大学 | 女性 | 事務系職
...で足並みを揃えるべく積極的な挨拶など基本の事にも注力しました。すると部内の士気が徐々に向上し、目標である自主練の全員参加を達成できました。以上より組織の方向性を統一する意思調整力が強みだと認識しています。【大学・大学院での生活において最も自分が成長できたと思うことを具体的に教えてください...
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
キーコーヒー株式会社
23卒 | 立命館大学 | 女性 | 営業系総合職コース
...勉強に対する主体性を引き出すことに力を入れました。私は家庭教師で担当の生徒をもった時、今後1人でも良い成績が取れるよう成長させたいという想いがあり、そのた めには基礎理解が大切と考えました。しかし、生徒は分からない基礎問題を自分から言い出せない子でした。そこで、生徒の問題を解く時の表情...
マルサンアイ株式会社
23卒 | 立命館大学 | 女性 | 総合職(営業)
...勉強に対する主体性を引き出すことに力を入れました。私は家庭教師で担当の生徒をもった時、今後1人でも良い成績が取れるよう成長させたいという想いがあり、そのためには基礎理解が大切と考えました。しかし、生徒は分からない基礎問題を自分から言い出せない子でした。そこで、生徒の問題を解く時の表情や感...
株式会社不二家
23卒 | 立命館大学 | 女性 | 総合職コース
...勉強に対する主体性を引き出すことに力を入れました。私は家庭教師で担当の生徒をもった時、今後1人でも良い成績が取れるよう成長させたいという想いがあり、そのためには基礎理解が大切と考えました。しかし、生徒は分からない基礎問題を自分から言い出せない子でした。そこで、生徒の問題を解く時の表情や感...
日鉄ソリューションズ株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | システムエンジニア
日清オイリオグループ株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 営業、企画・管理コース(営業)
...〇〇の〇〇を解明するための研究を行っています。〇〇は透明性、耐熱性、耐酸性の高さから増粘剤、ゲル化剤、安定剤等として食品業界で広く利用される多糖です。〇〇を加えるとゼリー状に固まる性質がありますが、〇〇を加えた時の食感や耐熱性等の特徴は明らかになっていません。そこで、本研究室が得意とする...
日鉄ソリューションズ株式会社
26卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性 | 総合職 ITコンサルタント
株式会社よみうりランド
26卒 | 非公開 | 女性 | 【理系歓迎1day】遊園地◆新施設の立案◆プログラム
株式会社バンダイ
22卒 | 非公開 | 非公開 | バンダイアカデミー
...創造力とチャレンジ精神で「まだ見たことの無い景色」挑む 私の強みは創造力と新しいことに積極的に挑戦し結果を出すため努力する力だ。これらを特に発揮したのはベンチャーコンテストにて「修学旅行の夜×ホラー映画館」というアイデアで2位を受賞したときだ。日常的な娯楽施設がマンネリ化、ホラー映...
岡谷鋼機株式会社
21卒 | 国士舘大学 | 男性 | 1DAY 商社ビジネス体験セミナー
...私の長所は、協調性、問題への臨機応変な対応力があることです。高校生の頃、陸上部の 部長を任され約40名の部員を引っ張ることになりました。それまで人を纏める役割を全く 経験したことがなく、着任して最初の大会では、殆どの部員が自己ベストとは程遠い記録 になってしまいました。これではいけないと...
株式会社ゆうちょ銀行
16卒 | 早稲田大学 | 女性 | 総合職
...お客様に信頼されている、という大きな強み、またそれを活かし、新たな事業を大きく展開していけるであろう未来性を感じ、志望いたしました。【入社を希望する会社の志望理由(各200文字程度)】私が株式会社ゆうちょ銀行を志望する理由は、一番身近にお客様を支えることができる銀行に勤めたいからです。御...
株式会社アンズコーポレーション
18卒 | 神戸大学大学院 | 女性 | 研究職
...ます。そのために、枠組みに捉われない柔軟・斬新な発想で、お客様が理想の自分になれるような、安全性と効果を兼ね備えた価値ある製品を開発したいです。そして、自分の作った製品を多くの人に使って頂き、出会えてよかったと思ってもらうことが私の夢です。【会社選びのポイントとその理由(選択肢を順番に並...
SMBC日興証券株式会社
22卒 | 東京大学 | 男性 | 総合コース[部門別採用] グローバル・マーケッツ部門
株式会社NTTデータ
26卒 | 非公開 | 男性 | SE・コンサル・営業コース
株式会社電通総研
25卒 | 非公開 | 非公開 | 技術職
株式会社豊田自動織機
24卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系総合職
東京エレクトロン株式会社
26卒 | 東京農工大学 | 男性 | フィールドエンジニア
株式会社鴻池組
18卒 | 北九州市立大学 | 男性 | 総合職
...や団体での積極性を高めるために、環境をテーマにして映画の鑑賞会や料理教室を開催した。その成果として、団体の活動の集大成となる環境イベント「北九州エコライフステージ」では、例年比30%の集客をすることに成功した。【あなたの長所・短所を一言で記入して下さい。】長所:悔しさをバネに努力を継続す...
日鉄ソリューションズ株式会社
26卒 | 明治大学大学院 | 男性 | 地域初任確約コース(鉄鋼)
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 夏インターンシップ
塩野義製薬株式会社
20卒 | 東京医科歯科大学大学院 | 女性 | 開発職
...、コミュニケーションを積極的にとって多くの友人を作ることで、その分多くの人生経験を聞くことができて知識や情報を得られ、自分の人生を豊かにすることができると考えているからです。また、悩んでいるときに相談できる人が多くいるということも、様々な視点からのアドバイスを受けられることで、自身を客観...
双日マシナリー株式会社
21卒 | 国士舘大学 | 男性 | 総合職
...私の長所は、協調性、問題への臨機応変な対応力があることです。高校生の頃、陸上部の 部長を任され約40名の部員を引っ張ることになりました。それまで人を纏める役割を全く 経験したことがなく、着任して最初の大会では、殆どの部員が自己ベストとは程遠い記録 になってしまいました。これではいけないと...
エムエム建材株式会社
21卒 | 国士舘大学 | 男性 | 総合職
...私の長所は、協調性、問題への臨機応変な対応力があることです。高校生の頃、陸上部の 部長を任され約40名の部員を引っ張ることになりました。それまで人を纏める役割を全く 経験したことがなく、着任して最初の大会では、殆どの部員が自己ベストとは程遠い記録 になってしまいました。これではいけないと...
エア・ウォーター株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 研究開発
...私は自ら考え積極的に行動する事に関して自信があります。主体性は社会においても重要である為、自身の強みであると考えています。以前、研究室の引っ越しをする為に試薬や実験器具などを新たな部屋へ運び出さなければなりませんでした。その際、すべき事が多く、何から手をつけて良いかわからず、研究室のメン...
株式会社日本総合研究所
26卒 | 明治大学 | 男性 | ITソリューション(オープンコース)
株式会社INPEX
24卒 | 非公開 | 非公開 | 【対面】2週間A/Bコース
京セラ株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 技術コース
日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社
17卒 | 東海大学 | 男性 | 生産技術職(オーテック事業所)
...が長いですが上下関係や部員一丸となり協力することの重要性、今まで自分になかった積極性を身に付けることが出来たと思います。そして自動車部の主務として、部の成績向上に対して力を入れて取り組みました。まず、私や部員の技術力向上をする必要があると感じました。社会人の方々が参加している練習会へ出向...
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
26卒 | 同志社大学 | 女性 | 総合職オープンコース(セールス・SE)
豊通ケミプラス株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
持田製薬株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 生産技術職
太平洋セメント株式会社
20卒 | 法政大学 | 女性 | 総合職
...わたしの強みは協調性と、コミュニケーション力です。 プライベートでは一人でいることも大好きですが、仕事などでは周りと楽しく働けたらと考えています。 アルバイトなどで、今までの学生生活では会ったことがないような変わった人や、取っ付きにくい人にも出会いました。最初は話しかけるのをためらい...
日本コークス工業株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
...いるからだと考えます。このような私の主体性が特に発揮された経験は二つあります。一つ目は大学時代にイベントサークルを立ち上げたことです。二つ目は高校時代の野球部でチームワーク向上を図り、チームを巻き込んだ取り組みを行ったことです。少数精鋭である貴社において、このような自分らしさを活かせると...
株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS
25卒 | 非公開 | 女性 | システムエンジニア
東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
25卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系 事務
豊通ケミプラス株式会社
24卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
26卒 | 非公開 | 女性 | アソシエイト職
持田製薬株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | MR職
信越化学工業株式会社
21卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性 | 技術系総合職 生産技術職
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
25卒 | 非公開 | 非公開 | セールス/SE
ユアサ商事株式会社
21卒 | 甲南大学 | 男性 | 総合職
...、その多様性、グローバルな世界を大学時代に経験しているか否かは社会に出た後で大きな違いになってくると考え留学を決断した。当初の英語力はTOEIC490点ほどであり、思うように意思疎通ができず学生の輪に入れない、ディスカッションの授業では周りに圧倒され、非常に悔しい思いをした。原因は間違え...
古河電気工業株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 事務系
河村電器産業株式会社
16卒 | 立教大学 | 非公開 |
...自己PRとそれに関連する質問で一般的な受け答えができるかどうかやその人自体を見ていて、それに加えイメージに関する質問の部分でどれほど自社に興味があり企業研究をしているかどうかを見られ評価されたと感じた。面接での発言が挙手制であったので積極性のある人であったり、とっさに回答できる機転の利く...
日清オイリオグループ株式会社
23卒 | 大阪大学大学院 | 男性 | 総合職
...リチウムイオン電池は小型バッテリーとして利用されてきたが、安全性や経済性の面で課題がある。そこで近年、安価なナトリウムイオン電池の開発や、電極活物質の改良に向けた研究が展開されている。リチウムイオン電池では活物質に用いられる金属を有機物で代用することで、経済性や高容量化が実現されている。...
株式会社リヒトラブ
22卒 | 岡山大学大学院 | 男性 | 総合職
...性の高いことを英語で分かりやすく説明することが課題となりました。そこで、私は留学生に協力を仰ぎ、発表に対するフィードバックをもらいました。その結果、発表会では外国の方に研究内容を理解してもらうことができ、拍手を頂きました。この経験から、自ら積極的にチャレンジすることで、困難なことも成し遂...
第一三共ケミカルファーマ株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 生産技術
...新規医薬品の開発に貢献し、アンメットメディカルニーズを解消したいからである。私はアトピー性皮膚炎を患っているが、治療によって健康的な肌を取り戻し、前向きな気持ちになることができた。この経験から心豊かな生活には身体の健康が必須であると学び、人々の健康に貢献したいと考えた。加えて、現在取り組...
大鵬薬品工業株式会社
19卒 | 九州大学 | 男性 | 医療用医薬品MR職 / コンシューマーヘルスケアMR職
...私は学業において臨床微生物学に特に力を入れて取り組みました。講義を通して、病原性微生物の形態、染色像、感染による諸症状、有効な抗菌薬を学びました。また実際に微生物を取り扱う実習では、検体からの分離培養法、同定までの検査手技を学びました。実際に自分の手で微生物を扱うことで興味がわき、どうす...
SOMPOシステムズ株式会社
23卒 | 成蹊大学 | 女性 | システムエンジニア
...まず、私がIT業界を志望する理由は、ITに将来性、成長性を感じたからです。行政学ゼミの中で時事問題についてゼミ生同士で議論する際、どの問題に対してもその解決策として必ずと言っていい程あがるのがIT化でした。また、他業界の説明会などに参加した際には、新たな事業展開としてIT化を掲げている企...
株式会社日立製作所
23卒 | 非公開 | 女性 | 事務系(冬季キャリアセミナー)
...私の強みは、真面目さと積極性です。 海外高校編入当初の私の英語力は英検2級程度で、学期の後半で編入したということもあり、ガイダンスでは卒業には9月から数えて3年かかると言われていました。日本人は私一人で、初めは助けてくれる人もなかなか現れませんでした。 私は授業についていけないことが...
岡谷鋼機株式会社
21卒 | 早稲田大学 | 男性 | 1DAY 商社ビジネス体験セミナー
...私の長所は、積極性です。特に、課題に対して主体的にアクションを起こし解決していくことができます。 それが生かされた場面は、日本ハムファイターズ二軍の長期インターンでの経験です。そこでは、価格帯の高いバックネット裏の席に空席が目立つことが課題でした。そこで私は、スタンドで選手の写真を撮っ...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | システムエンジニア職
佐藤製薬株式会社
24卒 | 非公開 | 女性 | MR職(OTC/医療用)の現場を体感できる 1Day仕事体験
株式会社日新
26卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
フューチャー株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | ITコンサルタント
富士電機株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 技術系インターンシップ(5日間)
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
24卒 | 非公開 | 女性 | 研究開発
ジブラルタ生命保険株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | アクチュアリー職 対面2days仕事体験
MSD株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | お仕事体験プログラム
株式会社NTTデータ九州
26卒 | 九州工業大学大学院 | 女性 | SE
Sky株式会社
25卒 | 兵庫県立大学 | 男性 | 開発職
東京エレクトロン株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | プロセスエンジニア
株式会社大氣社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...私は物事を継続することや、目標に向かって自ら積極的に行動することができます。私は大学に入り、一人暮らしを始めてから食生活の乱れや運動不足により、周囲の人から太ったと言われることが多くなりました。そこで、自分を変えるために筋力トレーニングや食事管理を行いました。始めは成果が現れずに何度も諦...