【反応効率向上の革新技術】【23卒】 エア・ウォーター 研究開発の通過ES(エントリーシート) No.74289（非公開/男性）（2022/4/28公開）

フロー型のマイクロリアクターを用いた反応の効率化について研究を行っています。フロー系での合成は、反応場の小ささに起因して反応効率の向上が期待されます。また不均一系触媒反応をフロー系で実施した場合には、触媒と基質の接触効率や反応器内の基質に対して触媒の量が過剰となっている等から、反応の効率化が期待できます。また反応後の触媒の分離操作が不要な点からも非常に注目されており、医薬・農薬合成の手法に用いられるなど盛んに研究が行われています。そこで私は、不均一系触媒としてPd/C触媒を用い、水素添化反応を経由した還元的アミノ化による第三級アミン化合物の合成を、反応条件を緻密に検討することで最適条件を導き出しています。反応としては、まず基質であるカルボニル化合物と第二級アミン化合物が反応し、エナミン化合物が得られます。その後の水素添加反応により第三級アミン化合物が生成します。目的の化合物である第三級アミン化合物は医薬品や農薬品などに幅広く利用される化合物である為、本研究が成功すると現在数十時間かけて第三級アミン化合物得ていますが、数分で第三級アミン化合物を得る事が出来ます。また副生成物が水のみであり非常にクリーンな反応であります。現段階ではフラスコを用いた場合約12時間かかる反応ですが、モデル基質において目的の第三級アミン化合物を反応時間4分、収率90%で得ました。今後は他基質を検討していく予定です。 続きを読む

ドラッグストアのアルバイトで新規アプリ会員の取得率が他の店舗よりも低いといった問題点がありました。これはアルバイトの取り組みに対しての熱量の差に問題があると考え1.お声がけしやすいように一言の接客マニュアルを作成する事2.ターゲットを絞り会員取得しやすくする事3.数週間に一回ゲーム形式で取得数を競う事これら3点を考え、取り組みを始めた結果、1.より簡単に取り組めるようになった事2.それにより会員取得の楽しさを簡単に感じれるようになった事3.ゲーム性を持たせることでのモチベーションを保てた事これら三点より今まで以上にスタッフが一丸となりアプリ会員取得に取り組んでくれるようになりました。その結果取り組み始めた月に先月の約3倍の会員を取得することに成功しました。 続きを読む

私は自ら考え積極的に行動する事に関して自信があります。主体性は社会においても重要である為、自身の強みであると考えています。以前、研究室の引っ越しをする為に試薬や実験器具などを新たな部屋へ運び出さなければなりませんでした。その際、すべき事が多く、何から手をつけて良いかわからず、研究室のメンバーがだらけていました。そこで私は1,的確に出来る事を考え誰よりも朝早くから取り組む事で、周りのメンバーの士気を上げる事2,翌日のすべきことをメンバーに割り振り、それを紙に書き共有する事3,分からないことは教授や他研究室のメンバーに質問をしに行き研究室メンバーに落とし込む事の3点を続けた結果、研究室の引っ越しを予定よりも約1週間早く終わらせる事が出来ました。。この強みは研究活動内で現れました。 続きを読む

私自身、学生時代に培った化学の知識を活かしながら、自分の携わった製品、技術で豊かな社会にする事を夢見ています。その中で貴社を志望する理由は3点あります。1点目は幅広い事業領域を展開している点です。化学や産業ガスのノウハウを活かし、農業や食品、医療にまで関わることが出来る為、より多くのお客様の生活基盤を支えることが出来ると考えています。2点目は高い技術力を保有している点です。地球上に多く存在する資源である空気・水等の地球資源を分離精製し、更にそれらを応用して様々な事業展開を行っているという点で、貴社に高い技術力と大きな可能性を感じました。3点目は今後も企業として成長を続ける点です。幅広い技術分野を展開している折それらのシナジーにより他社にはない新技術を生み出せると考えています。また「ねずみの集団経営」という成長戦略を設けており、今後社会のニーズに対応した製品を生み出せる環境があると考えています。そこで私自身も貴社に入社し、強みである「主体性」や「積極性」を活かすことで、様々な方々から信頼されるような研究者になる事で、貴社の成長の一翼になりたいと考えています。前述の強みを活かすことで、常に思考を張り巡らせ積極的にコミュニケーションを取りながら自身の案や考えを共有することで、周囲の研究員の信頼や様々な人々からの視点を得ることが出来ると考えています。 続きを読む

私自身の性格や人柄として「負けず嫌い」と「周囲が良く見えている」の2つがあげられます。これら2つの長所を形成したのは「小学生時代に受けていたいじめ」の経験からです。小5から卒業までの約2年間いじめられました。直接的な原因は肌の黒さでしたが、自分に優れている点がないことも原因の一つであると考え、いじめっこを見返してやるために何にでも努力するようになりました。また、辛い経験を誰にも味わって欲しくないという思いから、人の嫌がることをやめ、笑顔を生み出すために振る舞うようになりました。今現在でも「負けず嫌い」の性格より、誰よりも良い研究成果を上げる為に日々努力したり、テストでよい点数を取る為に誰よりも早く勉強に取り組みます。また「周囲が見えている」為、話に入れていない人がいれば積極的に声をかけるようにしたり、周りの人に笑顔が生まれるように行動することを心掛けています。これらの長所を活かすことで、御社でもお客様第一で業務に取り組み、また困難があってもすぐに諦めず業務に打ち込み成果を残すことが出来ると自負しています。 続きを読む