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株式会社トクヤマ 報酬UP

【22卒】 トクヤマ 事務系職の通過ES(エントリーシート) No.57982 (2021/8/14公開)

株式会社トクヤマのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年8月14日

22卒 インターンES

事務系職
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. 自己PRを教えてください。(250字以内)
A.
私の強みは意思調整力です。中高時代、所属していた陸上競技部でモチベーションの差異から対立が起きました。当時副部長だった私は個々人と話す中で、競技への意識は低くないが走力にシビアな環境に辟易した部員が多いと分かりました。そのため部員の走力を把握し個人にフォーカスした助言を心掛けたと共に、気持ちの面で足並みを揃えるべく積極的な挨拶など基本の事にも注力しました。すると部内の士気が徐々に向上し、目標である自主練の全員参加を達成できました。以上より組織の方向性を統一する意思調整力が強みだと認識しています。 続きを読む
Q. 大学・大学院での生活において最も自分が成長できたと思うことを具体的に教えてください。(250字以内)
A.
大学生活で最も成長したと感じる経験は、一か月間住み込みで従事した企画営業インターンシップです。企業は売上減少や原料費高騰により廃業目前の状態であり、新たなアイデアを創出し実行する役割が私に課されました。社長との対談を重ねて売上低下の根本的な課題を探る一方、顧客へのヒヤリングからニーズを察知し効果的な宣伝方法を模索しました。結果、イベントを通じた広報活動が功を奏し、私のプロモーションした商品がテレビで紹介されるまでになりました。この経験より、対話を通じた課題発見力と傾聴力を獲得できたと感じます。 続きを読む
Q. 組織、チームの中で活動するとき、意識していることを教えてください。(250字以内)
A.
組織で活動するときに意識しているのはモチベーションの統一と情報の共有です。目的達成に対する意識の高さのずれが原因で対立した陸上部や、話し合いへの参加回数に差があり上手く関係構築できなかった授業内グループワークの経験よりこれらの大切さを痛感しました。具体的には、持ち前の気さくさを生かして組織の一人一人と均等に関わるようにし、意識が下がっているメンバーにも遠慮せずに声を掛けられる関係を築くよう心掛けています。また活動頻度に偏りが出ないよう気を配り、活動内容を逐一全体に共有することを意識しています。 続きを読む
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22卒 | 静岡県立大学大学院 | 女性
通過
Q. 志望動機(手書き)
A.
私は化学で人々の健康を支えたいという想いがあります。人生100年時代である今日、健康寿命と平均寿命の差や少子高齢化の進行により、近い将来、医療費の逼迫が予想され、予防の重要性を感じます。私は、貴社の高い技術力と化学から生み出された独創的なモノづくりに魅力を感じ、自身の食品や化粧品分野の知識を活かし、貴社のヘルスケア事業の更なる拡大に貢献したいです。そして貴社でなら化学を通じて、人々の健康増進に寄与し、日本の未来をより明るくできると確信しております。私も貴社の一員となって、社会に貢献したいと思い、志望致しました。 続きを読む
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公開日:2021年9月22日

トクヤマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トクヤマ
設立日 1918年2月
資本金 100億円
従業員数 5,665人
売上高 3517億9000万円
決算月 3月
代表者 横田浩
本社所在地 〒745-0053 山口県周南市御影町1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 704万円
電話番号 03-5207-2500
URL https://www.tokuyama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132087

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