回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で事務なら平均的
最近は賞与の額が少ないけど出ないよりマシ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない
確か今見直...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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FRESH UP株式会社
FRESH UP株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜528万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FRESH UP株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にFRESH UP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
女性で事務なら平均的
最近は賞与の額が少ないけど出ないよりマシ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない
確か今見直...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張った分評価され、お給料に反映されます。
評価制度がありますが、厳しめの評価だと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
資格手当あり。職員の年齢や家庭事情等も考慮し、それ相応の待遇をきちんと考えてくれる。やる気のある職員、頑張る職員は大切にしてくれる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成績次第で昇進する事が出来る。営業に自信がある方はすぐに昇進出来ると思う。社員同士が仲が良い。良く社員同士で呑みに行くことがある。やればやる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業というのもあり、時間に融通は効く。
数字を残すのは大変だが残していれば、ある程度自身の裁量で動ける。
また、急な休みも可能で特に文句を言...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人営業の会社だが、かなりホワイト企業だと思う。
少なくともブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げると思って入...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思う。女性に限らず男性に対しても育児に関しては寛容的だと思う。
支店に寄ると思うが、人間関係も悪くない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
個人営業なので成果を出せたときはとても嬉しい。
逆に数字が残せない時は苦しいが、気にしていない人もいる。
どれだけ自分に対して向き合えるかだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
飛び込みは人によってはやるが、強制ではない。
でも、いい経験にはなるし成功した時の達成感はある。
初めて個人営業をするならいいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して納得いっていない社員が多いと思う。
不透明なところが多いので不信に思うことがある。
退職の理由はほと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準が不透明だったため退職を検討していたが
今年は基準づくりに動いていた。給与制度の変更や役職・給与アップも多かった。
従業員待遇改善に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
太陽光業界の研修・社内の各部門の説明が入社時に数日かけてある。
実際の業務は、現場の先輩メンバーで教える。
自走力を重視している企業のため、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みのとりやすさ、場所によっては在宅環境が整っている為、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整ってお...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
色々なことにチャレンジさせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性を問う会社と言われ、チャレンジ精神や熱意が必要だと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司に好かれやすい人は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い。時代に取り残されがち。それをガッツでどうにかし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初任給はこの前上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は回数は多いですが、1度の金額はそれほどでもないので、一般の企業と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
等級制度があり、自分の売上を上げれば上げるほど等級が上がり給料が上がるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
同世代の中では少なくは無いが多くもないといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。結果を出し続けても上司や店...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | FRESH UP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フレッシュアップ |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 大松慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号西新宿三井ビルディング25階 |
| 電話番号 | 03-5287-5902 |
| URL | https://ymd-fresh.com/ |
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