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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

城山工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城山工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に城山工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

城山工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.4

城山工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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城山工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

城山工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい分野にも積極的に挑んでおり、新技術を開発している点は魅力的。どの企業でも同じであるが、開発会社ではないので、開発目当てに就職しようとする...続きを読む(全161文字)

城山工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長や将来性は現在の所、横這いな感じと思います。
主な製品は自動車関連の部品を委託され製造していますが、親会社の景気により経営も大きく左右されます...続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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城山工業の 他のカテゴリの口コミ

城山工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい業務につけず、上の判断で部署が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容続きを読む(全57文字)

城山工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさ、内容に見合わず評価で給料が上がる訳でもなくただ基本的な給料が振込まれる。人事評価も取り入...続きを読む(全317文字)

城山工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく受ければ受かるので受けたい方は受けるといいと思います。人手が足りず残業がとても多いので給料は稼げます。残業は1分単位で出て、22時以降...続きを読む(全677文字)

城山工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後6ヶ月間は研修ということで工場での研修が行われていたが、3ヶ月後に急遽他県の工場に応援...続きを読む(全187文字)

城山工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品の製造に関わることができ、ものづくりを直におこなうことができまする。トヨタ系の部品をラインで製造するので、不安もなく作業を行えます。...続きを読む(全184文字)

城山工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属確定後、専門職として仕事ができる。若い段階から業務を任せてもらうことができるので、自ら率先して挑むタイプには申し分のない企業。どの企業でも...続きを読む(全158文字)

城山工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HINO トヨタ関係の自動車部品を製造しており、物作りに直に携われること。改善にも参加できることがうれしい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

城山工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車やトラックの部品の製造がメインで、工場によりレーザー加工機や溶接ロボット、プレス機など様々な機械があり、これらを研修で一通り操作する。
...続きを読む(全168文字)

城山工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の6ヶ月は研修期間で近場の工場2箇所で3ヶ月ずつ研修する予定だったが、4ヶ月目の途中で急遽隣県の工場で研修受け...続きを読む(全251文字)

城山工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々と作業する方にはいいと思う支持待ちが多い職場なので一つの作業が終わったら次の機械で作業する為言われた事をこなしていれば難しい事はない
【気...続きを読む(全182文字)

メーカー(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社飯塚製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に高い技術を持っているため、競合が少なく、企業として拡大できるポテンシャルはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術上...続きを読む(全160文字)

フタバ産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ半分排気管を生産しているという点で不安は残る。ボデー部品もアルミダイキャストや競合他社といった懸念が残り続ける。続きを読む(全78文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトよりひどい給与ではやる気も削がれますし、仕事はどんどん無くなっていき、真っ当な人材は居なくなるしやってい...続きを読む(全83文字)

愛三工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジン部品依存から脱却を図ろうとしており、成果も出始めている。
また、エンジン部品もなくなりはしないので最終者利益を目指して事業拡大も検討し...続きを読む(全153文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経理
部長クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きで会社の業績改善に努力しています。顧客の販売不振の影響でいまの売上が伸び悩みですが、新しい商権の獲得により、将来売上が伸びる見込みです。続きを読む(全77文字)

株式会社デンソー山形の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあるかもしれない。しかし心をなくし尚且つ新卒から我慢して何年も耐えなければ収入の上がり方...続きを読む(全81文字)

豊田鉄工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小型モビリティにも取り組んでいます
また、全自動ラインにも積極的で技術力の向上に取組中
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタが傾いた...続きを読む(全86文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界シェア2%のマツダファンに刺さる車を開発し続けているため、内燃機関のラインナップが中心。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV逆風...続きを読む(全182文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的なイメージは「新しいことに挑戦し続ける日本を代表する会社」だが、現実は昔からのやり方に...続きを読む(全109文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史と信頼性

日本の自動車産業を牽引: 長年の歴史があり、日本の自動車産業の発展に大きく貢献してきました。
耐久性と信頼性: 三菱車は、過酷...続きを読む(全485文字)

城山工業の 会社情報

基本データ
会社名 城山工業株式会社
フリガナ シロヤマコウギョウ
設立日 1960年11月
資本金 4200万円
従業員数 363人
代表者 山﨑利宏
本社所在地 〒252-0132 神奈川県相模原市緑区橋本台2丁目6番5号
URL http://www.shiroyama.net/
NOKIZAL ID: 1607904

城山工業の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。