この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与支給の際に、社長のありがたいお言葉が30分程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス共に低い
ボーナスは夏と冬を合わ...続きを読む(全104文字)
富士精工株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
賞与支給の際に、社長のありがたいお言葉が30分程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス共に低い
ボーナスは夏と冬を合わ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業削減の取り組みが進んでおり、今後もっと収入が減るでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしでも給料が安過ぎて、生活が成り...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも、自動車メーカーの3次サプライヤーなので、仕事はある。
まだ、工場も小さく、人も少ないので仕事を沢山とれば事業は大きくなる余地はあ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
残業をしても、しなくても良い。現場で全く残業しない人と、残業時間がやたら多い人に二極化しても、何も言われない。
また、有給休暇を取りまくっても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
何をしても、しなくても自動的に毎年昇給するから、ノンビリ仕事が出来る。
残業時間が多ければ多いほど評価が高くなり、残業代で自動的に稼げる。
残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ゆっくりと1から仕事の仕方や機械の操作方法、製造する部品の加工方法、車の何処で使う部品なのかを教えてもらえるため、未経験でも仕事を覚えていける...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人事評価というかそもそも人事部が存在しないので完全な年功序列。独身なら生きていける程度の給料は出るものの、家庭もちには辛いかもしれない。一応ボ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明らかに納期に間に合わないような状況でも平気で定時帰宅する人がいるぐらい自由。有給は申請すれば取れる。年間休日は多いとは言えないが、祝祭日休み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な社会保険はとりあえずはそろってるという感じがしないでもない。本当に必要最低限なので厚遇を求める人には不満かもしれないが・・・。昔は野球...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大型連休はまとまった日数が取れるので私生活を第一に考える人にとっては最適な環境なのではないかと思う。有給についても取りにくいという事はなく、余...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社長が気を使ってくれて
年1~2回ぐらいしか現場を見に来ない
来たとしても特に何か言われる訳でもなく
気軽な職場です。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業がなく、定時で仕事が終わることが多い。複数人で職場を回しているので比較的、有給をとりやすい環境にあるので、子供の行事などで休むことがあっ...続きを読む(全167文字)
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退職検討理由としては、給料の低さとやりがいの無さが挙げられます
給料は残業が殆どないので月々の手取りが低くなり、賞与に至っては夏と冬合わせても1ヶ月分の給...続きを読む(全194文字)
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社員同士の関係についてはかなりいいです
自分から積極的に話しかけたりしていかなければ関わるのは自分の部署の人だけということになりますが、積極的に出れれば先...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスについては優れています
まず、残業が少ないです
忙しい月でも30時間、それ以外は0時間です
自分の部署では消費税増税以降は全く残業...続きを読む(全222文字)
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仕事に対して、やりがいと言うものは全く感じません
自分の部署では、段取り以外は部品をセットしてボタンを押す。その繰り返しです
寸法調整に手間取ることはあ...続きを読む(全151文字)
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まず、給料は非常に低いです
自分の部署では消費税増税以降、ただでさえ少なかった残業が全くなく、低い基本給と手当だけで生活していかなければなりません
1番...続きを読む(全227文字)
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自分が思うにルーチンワークが続き、やりがいやスキルが身に付かないような
気がして転職を検討しました。
人間関係は同じ部署の一部の人と関わりが
あるぐ...続きを読む(全175文字)
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給与は高卒では高い方ではないのかなとおもいますが、賞与はほぼ見込めず、
昇給もほぼありませんでした。キャリアパスも年功序列なような気がします。
私は製...続きを読む(全191文字)
会社名 | 富士精工株式会社 |
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フリガナ | フジセイコウ |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 104人 |
代表者 | 杉浦寿治 |
本社所在地 | 〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町9番31号 |
電話番号 | 052-821-3151 |
URL | https://www.f-sk.co.jp/ |
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