この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
余暇もお金もたまらない、健康や精神を病む人が多く、何もしない管理職がいちばん組織の問題点で、きびしいです。続きを読む(全73文字)
富士精工株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
余暇もお金もたまらない、健康や精神を病む人が多く、何もしない管理職がいちばん組織の問題点で、きびしいです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラパワハラ、成長する気のない人材がひたすら放置されて永久に勤勉な正直者が笑われる。
女性は碌な目に遭いません。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で能力にかかわらず役職者にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をする、人材を活かすことを考えないことが退社ま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
経理の方がとても親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、やりがい搾取で潰れて、病んで辞める人の心配をしないこと。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険証はアイシンの力があるから強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を当たり前に使う、体調不良や怪我、通院したいだけで職務怠...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
誰も入社を断られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にしない、誰でもいい、使い捨て式。
偉い人は何があろうとも知らん顔です。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から何も変化しない、成長できない。
給与賞与が少ない、残業が多くても余暇を楽しむお金もない、明るい未来が思い描...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見は誰でも言えますが、上に立つ人たちが聞かない、無責任、無関心な為組織が良くならない。
セクハラやパワハラがひど...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働く理由が全くなく、人生の時間の無駄でした。
給与、賞与が能力の評価に関係なく絶対に誰も上がらない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトよりひどい給与ではやる気も削がれますし、仕事はどんどん無くなっていき、真っ当な人材は居なくなるしやってい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職検討理由としては、給料の低さとやりがいの無さが挙げられます
給料は残業が殆どないので月々の手取りが低くなり、賞与に至っては夏と冬合わせても1ヶ月分の給...続きを読む(全194文字)
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社員同士の関係についてはかなりいいです
自分から積極的に話しかけたりしていかなければ関わるのは自分の部署の人だけということになりますが、積極的に出れれば先...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスについては優れています
まず、残業が少ないです
忙しい月でも30時間、それ以外は0時間です
自分の部署では消費税増税以降は全く残業...続きを読む(全222文字)
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仕事に対して、やりがいと言うものは全く感じません
自分の部署では、段取り以外は部品をセットしてボタンを押す。その繰り返しです
寸法調整に手間取ることはあ...続きを読む(全151文字)
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まず、給料は非常に低いです
自分の部署では消費税増税以降、ただでさえ少なかった残業が全くなく、低い基本給と手当だけで生活していかなければなりません
1番...続きを読む(全227文字)
会社名 | 富士精工株式会社 |
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フリガナ | フジセイコウ |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 104人 |
代表者 | 杉浦寿治 |
本社所在地 | 〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町9番31号 |
電話番号 | 052-821-3151 |
URL | https://www.f-sk.co.jp/ |
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